成都七中萬達學校是由萬達集團捐資興建、金牛區人民政府舉辦、成都七中領辦的一所高起點、高品位公辦寄宿制學校，學校總投資3億多人民幣，占地122畝，設計規模60個教學班， 2011年秋季正式投入使用。為滿足學校發展需要，經研究，現面向社會公開招聘高、初中教師61名（其中畢業生5名，在職優秀骨干教師56名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開招聘。
（二）招聘對象
1．在職教師：指具有3年及以上相應學科、學段從教經歷的在職教師（截止2013年8月31日）。
2．畢業生：指全日制普通高等院校2011、2012、2013年畢業生。其中2011、2012年畢業生報考的，必須符合以下條件之一：一是畢業時申請將檔案保留在高校的；二是畢業時未落實正式工作單位，檔案保留在人才中心的。
（三）招聘條件
1.應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有崗位所需專業知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
2.其它條件
（1）資格、證書要求
2011、2012報考教師崗位的畢業生必須在報名時取得崗位招聘條件要求的相關證書（畢業證、學位證、教師資格證等）；在職教師必須有教師資格證和教師專業技術職稱證書（或相關證明文件）。
（2）年齡及學歷要求
在職教師：男1968年1月1日以后出生，女1973年1月1日以后出生；具備本科及以上學歷。曾獲得區（縣）級以上獎勵或榮譽稱號。
畢業生： 1987年1月1日以后出生（研究生可放寬2周歲），全日制普通高校本科及以上學歷和學士及以上學位。
3.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾因違法違紀被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位
詳見附件《成都七中萬達學校2013年公開招聘教師崗位表》。
三、報名和資格審查
（一）報名方式：現場報名。現場報名地址：成都七中萬達學校行政后勤部（成都市金牛區盛安路1號，成都歡樂谷西面約500米出城沙西線左側）。
（二）現場報名時間：2013年3月6日-2013年3月13日（9：00-17:00）。
（三）報名要求
應聘人員在七中萬達學校網址（http://www.7zwd.com）下載并填寫《成都七中萬達學校公開招聘中學教師報名表》，在報名時間內由報考者本人到現場報名，現場報名審驗相關證書原件并交復印件1份。
1.在職教師提供個人自薦材料1份；身份證、學歷證、職稱證及其它能力證書和獲獎證明材料。
2.2011、2012年畢業生提供個人自薦材料1份；身份證、學歷證、學位證、教師資格證、畢業學校或人才交流中心出具的未落實接收單位的證明及其它能力證明材料。
3.2013年應屆畢業生提供身份證、就業推薦表、加蓋學校公章的成績單及其它能力證明材料。
4.所有報考人員交近期1寸免冠彩色照片2張和電子照片，電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。電子照片文件名為“姓名-身份證號”，例：“王五-510812198310131836”。
5.資格審查：現場報名時即完成資格審查。
應聘人員應確保所提供的相關證件和材料真實、完整、有效，資格審查將貫穿公開招聘的全過程。有作弊或造假行為的，一經發現將取消應聘資格，所造成的一切后果及損失均由應聘人員本人承擔。
（四）領取準考證：資格審查合格者于3月15日9：00-17：00在報名地點領取《筆試準考證》。
（五）收費標準：根據四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績以3:7的比例計入考試總成績（考試總成績為100分）。
（一）筆試
1.筆試科目：《教育公共基礎筆試》，筆試滿分為100分。
2.筆試時間：2013年3月16日（星期六）（具體時間、地點見《筆試準考證》）。
3.開考比例：招聘崗位人數與報名人數之比原則上不低于1：6方可開考，達不到上述比例的，經研究決定可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。降低比例及崗位調減情況于3月13日17：00后在七中萬達學校網站公布。
4．政策加分
（1）加分條件
經組織選派的大學生志愿者，服務期滿、考核合格且未被機關事業單位正式錄（聘）用，按照有關文件規定享受筆試成績加分政策。
（2）申報方式
符合加分條件的應聘者，提供服務地縣級以上項目主管部門出具的證明（內容包括：志愿者姓名、身份證號、志愿服務者類別、服務單位、協議服務起止期限、服務期是否已滿及考核結果、是否被機關、事業單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應聘者報名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續）及志愿者計劃協議書復印件(須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)，協議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協議書中明確的服務起止日期為準。協議中未明確起始時間的，以協議簽訂落款時間為準。在現場報名時即提交辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
5.筆試成績公布：于2013年3月30日前在七中萬達學校網站、金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
6.查分申請。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）面試
1．確定進入面試人員。按照筆試成績（含政策加分）從高分到低分和同一招聘崗位招聘人數以1:6的比例確定進入面試人員，達不到上述比例的，經研究決定相應調減或取消該招聘崗位。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第30條第（二）款規定辦理。進入面試人員名單、面試時間及地點在成都七中萬達學校、金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
2.面試方式。面試主要采取試講、無領導小組討論等方式進行。綜合考察應聘人員的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕馭能力、學科教學相關知識等。
3.面試由金牛區教育局與七中萬達學校具體組織實施。面試分數低于60分的視為不合格，不予聘用，同一崗位應聘人員都未達到合格成績的，則取消該招聘崗位。
4.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，面試費80元/人。
（三）總成績公布
考試總成績將在面試結束后3個工作日內在七中萬達學校網站、金牛人才網和金牛教育信息網上公布。
五、體檢及考察
按考試總成績從高分到低分按招聘崗位數等額確定進入體檢、考察人員名單（如成績相同，則按面試成績排序）。進入體檢人員名單及相關事宜，在七中萬達學校網站、金牛人才網、金牛教育信息網公布。
（一）體檢標準按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢指定到原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（四）經體檢、考察合格的擬聘人員，在七中萬達學校網站公示7個工作日。
六、聘用及管理
經公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續，并按市教育局、市委編辦、市人社局《關于推進教師“縣管校用”工作的意見》（成教發[2012]12號）文件精神實行統一管理。
（一）擬聘人員如系2013年畢業的普通高等院校學生與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時須交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件。如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調動和聘用手續。
（三）擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄。
（四）公開招聘的工作人員使用事業編制，簽訂事業單位聘用合同。
（五）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
七、監督及咨詢
為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會和區紀委監督。
監督舉報電話：028-87705731。
咨詢電話：028-62019567，028-62019560（七中萬達學校）， 028-87705567（金牛區人力資源和社會保障局），028-87798975（金牛區教育局）。
考試成績及有關事項在七中萬達學校網站、金牛人才網、金牛教育信息網公布，請各考生注意查看。
成都七中萬達學校網站（http://www.7zwd.com）。
金牛人才網（http:// www.rcjn.com ）。
金牛教育信息網（http://www.jnei.cn）。
2013年2月27日
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