單位簡(jiǎn)介
北京南航地面服務(wù)有限公司(Beijing China Southern Airlines Ground Services Co., Ltd.)成立于2003年9月,系中國(guó)南方航空股份有限公司全資子公司。公司自2004年2月開(kāi)始運(yùn)作,并于2004年9月20日獨(dú)家使用重新裝修的首都機(jī)場(chǎng)一號(hào)航站樓,專(zhuān)門(mén)為南航及其合作伙伴提供地面服務(wù)。2008年5月20日,公司轉(zhuǎn)場(chǎng)首都機(jī)場(chǎng)二號(hào)航站樓運(yùn)行,為南航實(shí)現(xiàn)國(guó)際化規(guī)模網(wǎng)絡(luò)型航空公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)揮著不可替代的作用。
北京南航地面服務(wù)有限公司主要提供高端旅客地面服務(wù)、國(guó)際及國(guó)內(nèi)中轉(zhuǎn)、值機(jī)、登機(jī)、行李查詢(xún)、航班配載等服務(wù)業(yè)務(wù),是南方航空北京樞紐建設(shè)的地面服務(wù)保障實(shí)施團(tuán)隊(duì)。
公司秉承南航“顧客至上、尊重人才、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、愛(ài)心回報(bào)”的企業(yè)文化核心理念,踐行“一切從顧客感受出發(fā),珍惜每一次服務(wù)機(jī)會(huì)”的服務(wù)理念,致力于成為“顧客首選、員工喜愛(ài)、行業(yè)領(lǐng)先、股東滿(mǎn)意”的國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化航空地面服務(wù)公司。
有人方能有家,優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)“天地一家”的根本。個(gè)人的不斷成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的不斷優(yōu)化是公司發(fā)展的動(dòng)力之源,公司將給每一位人才提供廣闊的舞臺(tái)和發(fā)展空間。學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都不是我們看待人才的標(biāo)準(zhǔn),具有真才實(shí)干、能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人方是我們認(rèn)可的人才。
我們真誠(chéng)盼望和歡迎廣大青年才俊的加入,攜手公司改革,共促公司發(fā)展。我們堅(jiān)信,北京南航地面服務(wù)有限公司的明天會(huì)因您的加入而更加輝煌!
2013年校園招聘信息
一、招聘基本條件
(一)國(guó)家985和211工程院校及民航類(lèi)院校2013屆全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
(二)應(yīng)屆生需取得國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(含)以上證書(shū)。
(三)國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員:須在2013年7月1日前畢業(yè)并取得國(guó)家教育部承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷證書(shū)及認(rèn)證。
(四)身體健康,五官端正,遵紀(jì)守法,認(rèn)同并愿意踐行南航企業(yè)文化。
(五)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可加入公司管理培訓(xùn)生項(xiàng)目,成為公司重點(diǎn)崗位甚至是管理崗位的后備力量。
三、薪酬待遇
依照相關(guān)戶(hù)籍政策擇優(yōu)為應(yīng)屆畢業(yè)生辦理落戶(hù)手續(xù);
月均可支配收入5000-6000元,有年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等;
每年均有機(jī)會(huì)獲得薪酬提升,并可通過(guò)考核或競(jìng)聘成為管理人員;
繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,同時(shí)提供企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo),每年組織免費(fèi)健康體檢;
提供職工優(yōu)惠機(jī)票、公司食堂、員工公寓、班車(chē)、工裝等福利。
四、招聘說(shuō)明
(一)簡(jiǎn)歷投遞
投遞簡(jiǎn)歷至bjcgshr@foxmail.com,要求如下:
1、郵件名稱(chēng)格式:姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷;
2、附件包含:應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、一寸證件照和五寸生活照(未按以上要求投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效簡(jiǎn)歷)。
(二)其他說(shuō)明
1、投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)務(wù)必上傳證件照和生活照;
2、請(qǐng)不要投寄應(yīng)聘報(bào)名材料,謝絕來(lái)訪(fǎng);
3、筆試、面試將通過(guò)電子郵件和電話(huà)通知,如有疑問(wèn)請(qǐng)應(yīng)聘者發(fā)送郵件進(jìn)行咨詢(xún);
4、我公司將妥善保管應(yīng)聘者個(gè)人信息,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
招聘崗位
商務(wù)調(diào)度及運(yùn)行崗
專(zhuān)業(yè)要求:
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)/信息管理與信息系統(tǒng)
數(shù)量:3
其他要求:職位1商務(wù)調(diào)度及運(yùn)行崗工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行保障總體信息服務(wù)及航班的運(yùn)行保障監(jiān)控工作,做好生產(chǎn)保障協(xié)調(diào)、管理、指揮,完成上級(jí)授權(quán)的其他各項(xiàng)工作。任職要求:1、男性?xún)?yōu)先,身高173-182cm;2、國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷;3、交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);4、良好的外語(yǔ)水平(獲得英語(yǔ)CET6或其他語(yǔ)種同等級(jí)別及以上證書(shū))、熟練的計(jì)算機(jī)(Word、Excel、Powerpoint)操作能力。5、有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力突出;善于團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力。
航空國(guó)際地面服務(wù)人員
專(zhuān)業(yè)要求:
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):外語(yǔ)類(lèi)
數(shù)量:3
其他要求:工作職責(zé):負(fù)責(zé)民航旅客地面運(yùn)輸國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作(國(guó)際值機(jī)、國(guó)際客票銷(xiāo)售、國(guó)際行李查詢(xún)、國(guó)際登機(jī)服務(wù)等)。任職要求:1、男性身高173-182cm、女性身高163-172cm,形象氣質(zhì)佳;2、獲得國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷;3、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(韓語(yǔ)、日語(yǔ)、法語(yǔ)優(yōu)先),獲得相關(guān)語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上證書(shū);4、具備良好的英語(yǔ)溝通能力,獲得CET6或同等級(jí)別以上英語(yǔ)證書(shū);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平);5、良好的服務(wù)修養(yǎng);有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力突出;善于團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力。
航空地面服務(wù)人員
專(zhuān)業(yè)要求:
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):外語(yǔ)類(lèi)
數(shù)量:3
其他要求:工作職責(zé):從事航空地面服務(wù)系統(tǒng)管理、地面值機(jī)服務(wù)、地面登機(jī)業(yè)務(wù)、載重平衡、生產(chǎn)調(diào)度等相關(guān)工作。任職要求:1、男性身高173-182cm、女性身高163-172cm,形象氣質(zhì)佳;2、獲得國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷;3、航空服務(wù)、酒店管理、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;4、具備良好的英語(yǔ)溝通能力,獲得CET6或同等級(jí)別以上英語(yǔ)證書(shū);普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平);5、良好的服務(wù)修養(yǎng);有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力突出;善于團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力。
服務(wù)質(zhì)量管理
專(zhuān)業(yè)要求:
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)/外語(yǔ)類(lèi)
數(shù)量:3
其他要求:工作職責(zé):負(fù)責(zé)調(diào)查和處理公司運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量事件,并負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)旅客投訴的有效性進(jìn)行判定;根據(jù)服務(wù)質(zhì)量調(diào)查結(jié)果、投訴案例整理與分析,制定服務(wù)改進(jìn)措施,并對(duì)各單位提高服務(wù)質(zhì)量提供有效指導(dǎo)和政策支持。任職要求:1、男性身高173-182cm、女性身高163-172cm;2、國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷;3、企業(yè)管理、行政管理、中文、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);4、良好的外語(yǔ)水平(獲得英語(yǔ)CET4或其他語(yǔ)種同等級(jí)別及以上證書(shū))、熟練的計(jì)算機(jī)(Word、Excel、Powerpoint)操作能力。5、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有一定的組織策劃能力,有較為活躍的創(chuàng)新性思維。
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