根據保山市人事局《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）、中共云南省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重點環節的通知》（云組通〔2012〕45號）等文件精神，經保山市人民政府批準，現將保山市幼兒園2013年招聘教師的有關事宜公告如下：
一、招聘的原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優錄用的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘計劃
學前教育專業2人。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，有志從事學前教育工作；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷；
（四）年齡30周歲以下，本科及以上學歷（獲學士及以上學位）；
（五）普通話達二級甲等及以上。
四、招聘范圍
2013年師范院校全日制學前教育專業畢業生。
五、招聘程序
（一）發布公告：2013年3月1日在保山人事人才網、保山教育網、保山市幼兒園網站發布招聘公告。
（二）報名時間：
2013年3月7日8：30-11：00在云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區吳家營大學城）現場報名。
（三）面試時間和地點：2013年3月7日12：00在云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區吳家營大學城），具體地點報名結束后另行通知。
（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘小組查閱個人信息及面談，按崗位以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。
（五）面試：面試在紀檢部門的監督下，由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山市幼兒園有關人員構成評委。面試采用說課、彈唱、舞蹈相結合的方法進行，時間20分鐘以內，實行量化打分，總成績75分及以上為合格，當場宣布成績。
（六）確定擬招聘對象：成績合格的，按崗位成績從高到低依次確定擬招聘對象（同一崗位如出現成績并列，再加試一道題目），由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山市幼兒園與被招聘對象現場簽訂招聘協議書。待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和學校相關規定執行。
六、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（五）考生需攜帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》、幼兒教師資格證、普通話等級證等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠大一寸照片2張。
七、聯系人及聯系方式
保山市幼兒園：陳 媛
電話：0875-2162192 、13987051696
網址：www.bssyey.cn,郵箱：bssyey@126.com。郵編：678000。
保山市人力資源和社會保障局聯系人：楊增端
電話：0875-2162447、13150772476。
保山市教育局聯系人：周慶剛
電話：0875-2122926、13577523189
保山市人力資源和社會保障局
保山市教育局
保山市幼兒園
二〇一三年三月一日
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