根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全市機關事業單位在編在職人員公開遴選市烈士陵園管理所工作人員1名，具體事項如下：
一、遴選對象和條件
（一）遴選崗位：辦公室綜合管理崗位（九級職員）。
（二）遴選條件
1.政治素質好，有較強的事業心和責任心，有較強的敬業奉獻精神，無違紀違法記錄。
2.年齡在35周歲以下（截止于2013年3月31日），身體健康。
3.具有大專及以上學歷。
4.具有會計從業資格證書和辦公室工作經歷。
5.符合有關回避規定。
6.報考人員所在單位同意。
7.具有下列情形之一的不得報考：
（1）尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規規定的其他情形。
（2）按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等有關政策規定應當回避的。
二、招聘的程序
（一）報名和資格審查
1．公開報名。報考人員應如實、完整填寫《公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報名表》。報名時須持本人有效身份證、畢業證、會計從業資格證書原件和復印件各1份（原件審查后退還本人），同底版近期1寸免冠照3張。
報名時間：2013年3月11日至3月15日。
報名地點：宜賓市民政局人事科（南岸敘府路西段11號，宜賓市民政局辦公樓8樓）；聯系電話：2328139。
2.資格審查。宜賓市民政局人事科對報考人員進行資格審查，確定參加遴選人員名單。經資格審查合格的報名人數與遴選崗位的比例不低于3:1，若低于3:1的比例，取消遴選計劃。
（二）考試
宜賓市烈士陵園管理所工作人員遴選考試分為筆試和面試。
筆試科目為《寫作能力》，滿分為100分。
面試采用結構化面試，滿分為100分。
報考人員的考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試、面試成績和考試總成績在宜賓三江人才網上公布。
（三）體檢
根據報考人員總成績，按遴選崗位等額確定體檢人員。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。若出現體檢不合格者，則按總成績從高到低依次遞補一次。
（四）考察和公示。市民政局組織考察組，對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，根據考察情況確定遴選人員并進行公示，公示期為7個工作日。
若因體檢或考察及公示不合格者，則按考試總成績從高到低分別依次遞補一次。
（五）試用和調入
公示期滿后，試用期為3個月，主要測試應試者的崗位適應能力。試用期間工資、人事關系不轉。
試用期滿考核合格，按管理權限和有關規定辦理正式調動手續。
宜賓市民政局
2013年3月8日
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《公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報名表.doc》來源于三江人才網，最近更新2013年3月8日。
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