為進一步加強我院衛技人員隊伍建設，引進優秀衛技類人才到我院就業，根據余衛〔2012〕271號《關于開展全日制普通高校醫學類畢業生擇優簽約聘用的通知》文件精神,經院長辦公會議研究決定，制定本院普通高校醫學類畢業生擇優簽約聘用辦法。
一、成立擇優簽約聘用考評小組
組 長：金國利 副組長：王澤軍
組 員：王樹新、金慶民、費爽明、姜樹良、胡萬海、應敏娟、林棟、朱慧鋒。
二、擇優簽約聘用計劃
1、年初由相關職能科室向人事科書面提交年度用人計劃,人事科匯總后提交院長辦公會討論。
2、在區衛生局、人力社保局指導下,根據本單位年初用人計劃,結合擇優簽約聘用條件，確定本院崗位需求計劃，向區衛生局報批。
三、擇優簽約聘用對象
浙江生源的應屆全日制普通高校醫學類本科及以上學歷畢業生，緊缺急需專業生源地可放寬到長三角地區。
四、擇優簽約聘用條件
㈠符合以下條件之一，可擇優簽約
1、應屆全日制普通高校畢業的碩士及以上研究生。
2、省級優秀畢業生。
3、校級優秀畢業生或三好學生。
4、在校期間獲校級一等獎學金1次或校級二等獎學金2次。
㈡符合以下條件之一，可不受簽約條件限制
1、“985工程”、“211工程”大學醫學類全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生。
2、余杭籍臨床醫學專業的應屆全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位畢業生，愿意從事急診科、婦產科、兒科、五官科、皮膚科、精防、醫學影像（超聲、心電）、麻醉、病理診斷等崗位的。
3、余杭籍護理（助產）專業的全日制普通高校本科及以上畢業生，助產放寬到大專學歷。
五、擇優簽約聘用工作流程
1、參加全日制普通高校醫學類畢業生招聘會,對符合直接簽約條件的畢業生達成初步意向,并填寫錄用意向書;
2、院長辦公會討論后確定具體面試考核時間,并由人事科通知考生按時參加;
3、組織考評小組成員對考生進行面試、操作考核;
4、綜合面試、操作考核成績，擇優簽約聘用。
六、上報審核、備案錄用
1、對符合擇優簽約條件的畢業生匯總后上報區衛生局、編制辦審核備案。
2、簽約方式:每年由人力社保局、衛生局組織,由本單位聯系赴有關高等院校,對經過面試考核,符合簽約錄用的畢業生進行專場簽約會；或由本單位確定具體簽約時間,向符合簽約的畢業生發出邀約通知。
3、簽約材料的提交與體檢、考察：簽約時需提供就業協議書、高校畢業生就業推薦表、身份證、戶口簿原件等相關證明材料。擇優簽約人員提供畢業證書原件后方可辦理聘用手續,簽約后的畢業生由本單位進行體格檢查及考察,錄用后由區人力社保局、衛生局發文確認。
七、擇優簽約的優惠政策
對符合擇優簽約條件第四條第一項第1款的給予一次性安家補貼6000元；符合擇優簽約條件第四條第一項第2至第4款及第四條第二項第1款的給予一次性安家補貼5000元。
杭州市余杭區第二人民醫院
2013年2月28日
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《余杭二院招聘工作人員需求計劃表》《用意向書》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年2月28日。
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