2013年上半年，我市各級機關和參照公務員法管理單位共計劃招錄公務員(工作人員) 1646名。其中：公務員1000名（含人民警察847名），參照公務員法管理單位工作人員646名。市公務員主管部門嚴格規定，要求各招錄機關在報考職位資格條件設置時，堅持做到報考條件與招考職位相匹配，不得設置與職位要求無關的報考資格條件。
一、本次招錄具有的特點
一是結合實際，合理設置學歷資格條件。本次招錄指標中，要求專科以上學歷634名，占計劃錄用總數的38.52%；本科及以上學歷976名，占計劃錄用總數的59.30%；碩士研究生及以上學歷36名，占計劃錄用總數的2.19%。對具有我市常住戶口的報考人員，取得國民教育序列(包括自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大)專科及以上學歷，非重慶市常住戶口報考人員須取得全日制普通高校普通本科及以上學歷并取得學士及以上學位均可以報考。學歷條件的設置，既體現了招錄機關根據對職位需要實事求是的分析，讓更多符合報考資格條件的考生有機會參與平等競爭，也體現了政策的穩定性和延續性。
二是根據需要，規范專業資格條件設置。按照《重慶市2013年度考試錄用公務員工作實施方案》（渝人社發〔2013〕4號），各招錄區縣、市級部門在專業資格條件設置時，對從事綜合管理類的崗位，根據崗位實際需要，盡量按照不限專業、限學科門類、限專業大類和限相關專業等設置；設置具體專業的，應表述為“××等相關專業”。據統計，本次計劃招錄的581個職位中，不限專業要求的有140個職位、限專業大類或學科門類的251個職位、限相關專業的11個職位，分計總數為402個，占整個招錄職位總數的比例為69.19%，有專業限制的職位僅占30.81%。鼓勵更多有識之士選擇合適、熱愛的崗位參與競爭。
三是采取措施，鼓勵報考艱苦邊遠地區和緊缺職位。本次招錄中，城口縣、云陽縣、奉節縣、秀山自治縣鼓勵當地周邊戶籍的考生報考，著力解決艱苦邊遠地區和緊缺職位招人難、留人難的問題。對享受了優惠政策的考生，實行了在招錄機關最低服務年限為3年以上的限制性規定。
四是完善制度，促進考生誠信報考。借鑒國家和兄弟省市的做法，從今年上半年起，對于進入體檢、考察、擬錄用公示的考生，規定如無故放棄，2年內不得報考我市公務員。試用期內主動申請放棄和考核不合格等取消錄用資格的，3年內不得報考我市公務員。報考人員被錄用為公務員后無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，5年內不得報考我市公務員。上述規定已在公告予以明確。
二、時間安排
考生報名時間為：3月11日—3月18日，《行政職業能力測驗》和《申論》公共科目筆試的時間為4月13日（星期日），筆試成績發布5月12日，報考公安人民警察、監獄人民警察、森林公安人民警察和市高速公路行政執法總隊的考生，將在5月15日至5月18日進行體能測評；面試將于5月19日完成，錄用審批將于8月底前基本結束。
三、考務服務
為幫助于考生準確整體把握時間，市公務員主管部門精心提煉政策解析，編寫了《報考指南》，市人事考試中心優化了網上報名、資格審查和確認的工作流程，方便考生報考。同時，在報名期間，市人事考試中心將定時公布最新的報名信息，方便考生根據各職位的報考人數，合理選擇自己所要報考的職位方向。
市公務員主管部門強調，為確保公務員招錄考試公平、公正，經得起社會的檢驗，真正做到“陽光考錄”，歡迎考生及其家長和社會各界人士對我市公務員招考各環節的工作進行監督。市公務員主管部門將聯合相關執法部門，利用科技手段，加大考試舞弊的查處力度，對在公務員招錄考試中弄虛作假，徇私舞弊的人員，將堅決予以處理。市公務員主管部門倡導廣大考生誠信報考，營造誠信報考光榮、考試作弊可恥的社會氛圍。市公務員主管部門將不斷加強公務員錄用違紀違規人員信息庫建設，建立健全公務員錄用報考者誠信檔案。
市公務員主管部門提醒廣大考生，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
有關咨詢聯系電話如下：網上報名技術咨詢電話：023-86868838、023-86868837。筆試考務及減免考務費咨詢電話：023-86868820、023-86868812。招考政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。涉及招考公告中規定的面試、體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在重慶人力資源和社會保障網“重慶市考試錄用公務員信息”欄中查詢。
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