為加強幼兒教師隊伍建設(shè)，加快我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘幼兒園教師。現(xiàn)將招聘工作具體要求公告如下:
一、招聘崗位計劃
6名；報名總?cè)藬?shù)不足招聘計劃2倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
二、招聘對象
（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
（二）具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件；
（三）具有小學(xué)或幼兒教師資格證書；
（四）高校就讀期間，須獲過2次校級專業(yè)獎學(xué)金；
（五）2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，25周歲以下（1988年7月1日以后出生），學(xué)前教育專業(yè)，戶籍不限。
三、招聘辦法及程序
（一）高校現(xiàn)場報名。報名地點設(shè)在杭州師范大學(xué)（下沙校區(qū)），報名時間為：3月19日9：00－11：30。
報名者持本人身份證、招聘條件所需的獲獎證書及證明、個人簡歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名；其中，身份證和獲獎證書及證明須帶原件和復(fù)印件各1份。
（二）資格初審。對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者電話通知考試。請保持通信暢通，如無法聯(lián)系，則視同放棄。
（三）現(xiàn)場考試。考試地點設(shè)在報名點內(nèi)，時間為報名當(dāng)天下午（具體另行通知）。
碩士研究生及以上學(xué)歷者直接參加面試。面試方式為模擬上課和術(shù)科能力測試相結(jié)合。模擬上課主要測試教學(xué)設(shè)計、組織能力等；術(shù)科能力主要測試教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等基本素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格分為80分，面試成績未達(dá)到合格分者，不予簽約。
本科生須先參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，形式為閉卷。根據(jù)錄用指標(biāo)按筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（筆試成績不帶入面試）。
（四）確定擬簽約人員。縣教育局根據(jù)面試成績（保留小數(shù)點后2位），從高分到低分按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員（如面試成績相同，則以筆試成績高者優(yōu)先），并在“玉環(huán)教育信息網(wǎng)”上公示（7個工作日）。
（五）辦理簽約手續(xù)。擬簽約人員在公示期滿無異議的，須與縣教育局辦理簽約手續(xù)。
（六）體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢不合格的不予聘用。
（七）審查。簽約畢業(yè)生于7月10日前將個人畢業(yè)證書及簽約條件所需的獲獎證書及證明原件交縣教育局審核，逾期視作自動放棄；8月30日前將畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)到縣教育局審查，如有違紀(jì)處分及違法記錄的不予聘用。
（八）辦理錄聘手續(xù)。審查通過后，縣教育局將簽約畢業(yè)生名單報縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并按規(guī)定程序辦理錄聘手續(xù)。
四、注意事項
（一）凡在招聘各環(huán)節(jié)存在弄虛作假或擅自 “跳槽” 解約的，取消相應(yīng)資格，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（二）新聘教師見習(xí)期為1年。期滿后，由縣教育對其職業(yè)道德、教育教學(xué)能力及業(yè)績進(jìn)行考核。合格的，予以轉(zhuǎn)正定級；不合格的，予以解聘。其中，農(nóng)村戶口的聘用者在見習(xí)期考核合格后，需先辦理戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非后再辦理相關(guān)續(xù)聘手續(xù)，否則予以解聘。
（三）被聘用人員要與事業(yè)單位簽訂聘用合同，聘用服務(wù)期滿3年后方可允許流動到縣外。
本次招聘工作由縣教育局具體組織，縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。本公告未盡事宜由玉環(huán)縣人力資源和社會保障局、玉環(huán)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
玉環(huán)縣教育局
二O一三年三月九日
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