根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省地質調查院決定向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省地質調查院是浙江省國土資源廳直屬的公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，增掛“浙江省礦業權交易中心”和“浙江省地質勘查基金管理中心”牌子。浙江省地質調查院是為國家建設提供專業地質調查服務，主要承擔國家和省政府下達的區域性、基礎性、公益性地質調查評價、戰略性礦產資源遠景評價任務。浙江省礦業權交易中心主要職責是組織辦理礦業權的出讓、轉讓交易等事務。浙江省地質勘查基金管理中心主要承擔全省地質勘查基金項目的組織實施和日常管理工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共17名工作人員，均為專業技術崗位。
具體招聘計劃見附件1。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省地質調查院2013年招聘計劃表》，附件1）
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學歸國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3.專業技術資格或職業資格。應聘人員須于報名截止日前獲得相應資格。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格審查
1、報名時間：報名時間為公告之日起至2013年4月10日。通過郵寄方式報名的，以寄信地郵戳時間為準。
2、報名方式：電子郵件或郵寄方式。每人限報一個崗位。
應聘者應填寫報名表（附件2），郵件請注明“公開招聘”，按下列方式發送：
（1）電子郵箱：zjgsyzxx@163.com。
（2）郵寄地址：杭州市蕭山區蕭金路508號浙江省地質調查院組織人事部，郵編311203；
3、資格審查：報名結束后1周內電話通知初審結果。各崗位合格報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將核減招聘人數或取消相應崗位招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進行，筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試各占總成績的40%和60%。
1、筆試
筆試內容為崗位相關的綜合、專業知識及技能（不指定具體參考書籍或資料），按招聘崗位分別命題。考試時間約2小時。
筆試具體安排另行通知。
筆試結果將在閱卷結束后在指定網站公布，并根據筆試成績高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試
面試時需提供以下材料：本人身份證、學歷（學位）證書、證書（如職稱）及招聘條件相關的其他證件原件、復印件各一份（復印件不退還）。
面試時間、地點以及資格復審相關安排將隨筆試結果一并公布。
面試采用結構化面試方式，考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質等。
面試結束后，在指定網站公布考試結果，按1:1比例確定各崗位入圍人選名單。面試最低合格分數為60分，不合格者不能進入下一環節。
（三）體檢與考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
（四）公示
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在網站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江省地質調查院網站（http://www.zjgs.cn）；
2、浙江省國土資源廳網站（http://www.zjdlr.gov.cn，政務公開/人事信息/事業單位招考）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省國土資源廳（人事處）：0571-88877820；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系電話：0571-88877173
聯系人：張小姐、王先生
附件：
浙江省地質調查院
2013年3月13日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月13日。
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