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2013年湖州南潯區人民醫院公開招聘衛技人員信息
來源:湖州人事人才網 閱讀:1373 次 日期:2013-03-14 16:10:10
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根據南潯區人民醫院衛生事業發展需要,2013年決定面向社會公開招聘衛技人員35名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、擇優錄取的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

(一) 遵紀守法、品行端正,具有良好的醫德和職業素養;

(二)具有國家承認的學歷和招聘崗位所需的專業知識及業務能力;

(三)身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;

(四)年齡在35周歲及以下(1977年3月17日以后出生);

(五)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘計劃及資格條件

招聘崗位、招聘計劃和相關要求詳見附表《2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員職位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)現場報名

本次公開招聘采取現場報名,具體有關報名事項如下:

1、報名時間:2013年3月24日(星期日)上午9:00—下午16:00,逾期不再受理;

2、報名地點:南潯區人力資源市場(南潯鎮適園路758號)。

特別說明:因本次招聘不單獨組織筆試,筆試成績以參加全省統一組織的基層醫療衛生機構集中招聘筆試成績為準,因此報考本次招聘各崗位的考生必須先報考全省統一組織的南潯區基層醫療衛生機構的招聘崗位(具體詳見南潯衛生網《南潯區基層醫療衛生機構2013年面向醫學院校畢業生集中公開招聘信息》,網址:http://nxws.zjwst.gov.cn/),報名網址省衛生廳門戶網站:http://www.zjwst.gov.cn,網上報名后方可報考本次招聘崗位,并在《2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員報名表》填寫相應報考信息。

3、需提供資料:

①2013年全日制普通高校應屆畢業生報名須提交學校核發的畢業生就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件原件及復印件1份和一寸彩色免冠近照2張。

②社會人員報名須提交畢業證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、專業技術職務任職資格證書、執業資格證書、工作經驗證明(詳見附件3)等相關證件(證明)原件及復印件1份和一寸彩色免冠近照2張(在崗職工報名時需出具所在單位及主管部門同意報考證明)。

符合報名條件人員請如實填寫《2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員報名表》一式兩份(見附件2),請報名者從網上自行下載填寫。

4、符合崗位條件的報名人數與崗位擬聘人數比例達到3:1可以開考,達不到3:1比例的,原則上相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。婦保醫生、麻醉醫生、B超醫生等崗位報名不足3:1的,按實際報名人數確定可招聘崗位,但開考比例不得低于2:1,不滿2:1的不開考或相應削減招考計劃數。

5、注意事項:報名材料須真實有效,凡提供虛假報名材料獲取報考資格的,一經查實,即取消其報考資格。

(二)考試。考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆試、面試成績各按50%計入總成績。

1、筆試。筆試內容、有關要求及準考證下載、打印等有關情況詳見南潯衛生網《南潯區基層醫療衛生機構2013年面向醫學院校畢業生集中公開招聘信息》(網址:http://nxws.zjwst.gov.cn/)。

筆試合格者(按全省統一筆試有關規定明確)根據筆試成績從高分到低分按各職位招聘計劃1:3的比例確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的職位,按1:2確定)。筆試合格人員不足上述比例規定的,按實際人數確定面試對象。

2、面試。護士崗位面試方式為護理技術操作,其它崗位進行結構化面試。具體面試時間、地點另行通知。

面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考核對象。面試結束后,筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,從高分到低分按各職位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。

(三)體檢與考察

體檢由區人力社保局、區衛生計生局統一組織實施,費用由考生自負。體檢標準除行業有特殊要求外,參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢結束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象。

考察由區衛計生局會同用人單位共同組織實施,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

經體檢或考察不合格的,取消資格。空缺的招聘名額,在面試合格人員中按考試總成績排名順序依次遞補。

(四)公示、聘用

1、公示。經體檢、考核均合格的人員,在南潯人力資源網、南潯區衛生計生網公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位確定為擬聘人員。2013年全日普通高校應屆畢業生須與招聘醫院簽訂《全國普通高校畢業生就業協議書》。未在規定時間內按要求與醫院簽訂就業協議書的,視作自動放棄,不再遞補。

擬聘用人員根據區衛生計生局通知,在規定的時間、地點報到,辦理聘用手續。報到時,2013年全日普通高校應屆畢業生須提供畢業證書、報到證,未能按時取得畢業證書的(須在2013年7月31日前)取消聘用資格。擬聘人員應在規定時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

2、聘用。聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用衛技人員,三年內(二個考試周期)未取得相應執業資格的,由單位解聘。聘用后除參加規范化培訓時間以外,在聘用單位內服務期不少于5年。

五、咨詢方式

招聘咨詢單位:南潯區衛生和人口計劃生育局組織人事科,聯系人及電話:金女士,0572-3020672(周一至周五)。

附件:1、2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員職位信息表

2、2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員報名表

3、2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員工作經驗證明

二〇一三年三月十三日

附件下載易賢網溫馨提示:

《2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員報名表》《2013年南潯區人民醫院公開招聘衛技人員工作經驗證明》來源于湖州人事人才網,最近更新2013年3月13日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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