為進一步加強城鎮管理，促進城鎮管理工作高效運行，經研究，決定在本鎮及周邊鎮范圍內招聘城管協管員。現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數
招聘城管協管員6名，其中男4名，女2名。
二、招聘條件
1．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，愿意履行城管協管員義務。
2．熱愛城管工作，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業技術能力以及其它資格條件。作風務實，吃苦耐勞，樂于奉獻,事業心責任感強。
3．具備正常履行崗位職責的身體條件。身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，裸眼視力1.0以上，男身高1.65米以上，女身高1.60米以上。
4．具有初中及以上學歷,男年齡在22--45周歲(即1991年1月1日—1968年12月31日間出生的)，女年齡在22—40周歲（即1991年1月1日—1973年12月31日間出生的)。復、退軍人可以適當放寬，優先錄用。
5．通州區籍常住戶口，本人在騎岸鎮或周邊鎮范圍內有住宿條件。
6．現役軍人和在讀的高校學生，不予報名。在職人員，應征得所在單位同意方可報名。
三、報名
（一）報名時間及地點。
1．報名時間：2013年3月25日～3月29日
(上午8:30～11:30，下午2:00～5:00)。
2．報名地點：通州區騎岸鎮政府聯系人：張松
（二）報名注意事項及資格審查。
1．報名者需本人到現場報名。報名者須持（1）本人身份證、戶籍證明、畢業證書及相關證明材料等（均提供原件及復印件各一份），復、退軍人須提供復退證明；（2）本人近期小二寸免冠正面彩照兩張；（3）已就業的須出具所在單位（或人才中心）證明。
2．報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《通州區公開招聘城管協管員報名登記表》（一式兩份），辦理報名手續。
3．招聘計劃數與報名人數不足1:2比例的，經招聘領導小組研究可決定是否減少招聘計劃數。
四、考試形式、時間和實施辦法
考試形式分筆試和面試。
（一）筆試。
1．筆試形式和內容：筆試采用閉卷形式。筆試內容為時事政治、法律基礎知識、語文基礎、職業道德等公共基礎知識和行政職業能力知識。筆試不指定復習材料。
2．筆試時間、地點：詳見準考證。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。
3．準考證發放：2013年4月5日發放準考證。考生憑本人身份證到報名地點領取《準考證》。
4．筆試成績公布：筆試成績為百分制，成績將于筆試后3個工作日內予以公布。
（二）面試。
1．面試人選確定
報考資格復審合格的考生進入面試，以筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數1:2的比例確定參加面試對象。即1991年1月1日—1968年12月31日間出生的)
2．面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試成績當日公布。
3．面試時間、地點電話通知。面試時須攜帶準考證和身份證。
（三）考生綜合成績計算方法。
考生綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
五、體檢和考察
1．根據考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、考察人選。
2．因體檢或考察不合格出現缺額時，按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
六、公示、聘用及待遇
1．公示。根據體檢、考察結果，對擬聘用人員進行為期7天的公示。公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的要認真進行調查核實，不符合聘用條件的取消聘用資格。
2．聘用。公示期滿，對合格者辦理聘用手續。
3、有關工資待遇按照通辦發〔2009〕40號和通人〔2009〕39號文件執行。
4、人員錄用后試用期半年，合格后簽訂用工合同，一年一聘。對不勝任工作或年終考核不合格者第二年不再續聘。
八、本簡章由騎岸鎮城鎮管理行政執法中隊招聘領導小組負責解釋。
政策咨詢：13862839899
南通市通州區騎岸鎮城鎮管理行政執法中隊招聘領導小組
二〇一三年三月十二日
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