根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規定和我縣事業單位編制余缺和用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘事業單位工作人員13名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。現將招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
（三）具有招聘職位所需學歷和專業知識或技能。
（四）符合招聘職位要求的具體資格和條件（詳見附件）。
（五）有以下情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
6.現已由蒲江縣財政供養的機關事業單位工作人員。
二、招聘單位、職位和人數
詳見《蒲江縣2013年公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）。
三、報名
（一）報名時間：2013年3月22日—4月2日23:59。
（二）報名方式：本次考試采取網上報名方式，不設現場報名。報考者登陸成都人事考試網www.cdpta.gov.cn報名。
（三）報名程序
1.網上注冊。報考者按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG格式，像素為102（寬）×126（高），大小在160KB以下）。成都人事考試中心將對報考者所傳照片的質量在網上進行審核，并在報考者注冊后的2個工作日內提出審查意見。照片質量審查不合格的，報考者需按要求重新上傳。
2.選擇職位。照片審查合格的報考者，在網上選擇報考職位后如實、準確完整填寫《蒲江縣2013年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。報考者在“有何特長”欄填寫已取得何種專業技術職稱。
3.資格初審。本次考試由蒲江縣人才工作領導小組辦公室負責進行網上初審。報考者提交《蒲江縣2013年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》后，應及時登陸網站查詢是否通過審查。資格初審截止時間：2013年4月4日23：59。
4.報名繳費。
（1）繳費方式：本次考試采用網上繳費方式，不設現場繳費。
（2）收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
（3）截止時間：2013年4月5日23:59。繳費完成即視作報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續。報名成功后，打印《蒲江縣2013年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》，供資格復審時使用。
5.打印準考證。報名成功者于2013年4月15日至19日可登陸成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn），按照網絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者，可持有效身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）打印。逾期未打印者，視為自動放棄。
6.報名要求。
（1）報考者按照招聘公告公布的職位及條件要求報名，每名報考者限報一個職位。
（2）報名時報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、考試
考試采取筆試加面試方式進行，總分按百分制計算，其中：筆試成績占50%、面試成績占50%。
（一）筆試
1.筆試時間、地點：2013年4月20日（具體時間、地點見準考證）。
2.筆試科目：《職業能力傾向測驗》，筆試成績滿分為100分。
3.開考比例：招聘職位數與報名人數之比原則上不低于1：3方能開考；確屬特殊崗位或緊缺專業，經縣人才工作領導小組辦公室同意后，可適當放寬開考比例或按《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款處理。
4.筆試成績及進入面試人員名單公布：2013年5月3日前在蒲江公眾信息網（http：//www.pujiang.gov.cn）上公布，不再另行通知。
5.查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格復審
1.復審時間：2013年5月6日-7日8：30-18：00。
2.復審地點：蒲江縣人才工作領導小組辦公室（中共蒲江縣委組織部，蒲江縣鶴山鎮大北街45號）。
3.復審方式：資格復審人員提供有效身份證件、準考證、報名表、一張免冠照片和報名資格條件要求的相關證明材料原件復印件（其中2013年應屆畢業生須攜帶學校出具的相關證明材料原件及復印件）。由縣人才辦會同縣人社局、相關用人單位進行資格復審。資格復審合格者，領取《面試通知書》。資格復審時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審的考生，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）面試
1.面試時間、地點：2013年5月11日（具體時間、地點詳見《面試通知書》）。
2.面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分。
3.開考比例：根據筆試成績從高到低，按照招聘職位與面試人數1：3的比例確定面試人員名單；確屬特殊崗位或緊缺專業，可適當放寬開考比例。未在規定時間內辦理面試手續者，視為自動放棄，由高分到低分依次遞補；未在規定時間內參加面試者，視為自動放棄，該職位不再遞補。
4.面試不收費。
5.總成績公布： 2013年5月16日前通過蒲江縣公眾信息網公布（http：//www.pujiang.gov.cn）。
五、體檢及考察
（一）體檢。依據招聘職位和總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如考試總成績相同，按面試成績排序）。進入體檢人員由縣人才辦通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業或職位有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（如考試總成績相同，按面試成績排序）。
（二）考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（如考試總成績相同，按面試成績排序）。
六、聘用和待遇
（一）公示。體檢、考察合格的人員在蒲江公眾信息網（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示時間為七天，公示無異議后，確定為擬聘人員。擬聘人員如系2013年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）辦理聘用手續。招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員從合同生效之日起原則上應在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調動手續。
（三）管理及待遇。聘用人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員按照事業單位人員的相關政策進行管理，并享受《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法（試行）》的相關激勵政策。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用期限內。試用期滿不合格的，予以解聘。
七、組織領導與監督
（一）組織領導。招聘工作在蒲江縣招聘高層次高素質人才工作領導小組的領導下開展，縣人才辦負責招聘工作的組織、管理和具體實施。
（二）紀律監督。招聘工作在蒲江縣紀委（監察局）的全程監督下進行。
（三）嚴肅紀律。嚴格執行事業單位公開招聘相關規定和紀律要求，對違反公開招聘規定和紀律的人員，將按有關規定處理。
八、咨詢及監督
咨詢電話：蒲江縣人才工作領導小組辦公室（028）88524685
監督電話：蒲江縣紀委（監察局）（028）88522215
附件：蒲江縣歡迎你（宣傳冊）參照：http://www.cdpta.com/netpage/examinfo.do?id=27818999
蒲江縣人才工作領導小組辦公室
2013年3月14日
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《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法（試行）.doc》來源于成都人事考試網，最近更新2013年3月15日。
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