根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省教育廳、共青團(tuán)浙江省委《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的通知》精神，我市將組織實(shí)施2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘計(jì)劃
2013年省下達(dá)我市選聘大學(xué)生“村官”150名，其中面向部分211、985等全國重點(diǎn)院校和部分省內(nèi)本科院校擇優(yōu)選聘50名，面向社會(huì)公開選聘100名（其中A崗位80名，必須為中共黨員或預(yù)備黨員；B崗位20名，不限），具體名額分配如下：
| 擇優(yōu)選聘崗位及數(shù)量 | 市直 | 紹興縣 | 諸暨市 | 上虞市 | 嵊州市 | 新昌縣 | 越城區(qū) | 合計(jì) | |
| 8 | 8 | 8 | 8 | 7 | 7 | 4 | 50 | ||
| 公開選聘崗位及數(shù)量 | A崗位 | 9 | 14 | 14 | 10 | 6 | 22 | 5 | 80 |
| B崗位 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 6 | 1 | 20 | |
| 合 計(jì) | 20 | 25 | 25 | 20 | 15 | 35 | 10 | 150 | |
二、選聘方式
選聘工作采用擇優(yōu)選聘與公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行 。擇優(yōu)選聘通過相關(guān)高校推薦、組織面試的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘條件
所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：
1、年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；
2、參加擇優(yōu)選聘的，須為部分全日制普通高校本科以上學(xué)歷211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源)或我省普通高校第一批次錄取重點(diǎn)專業(yè)（具體院校名單附后）的應(yīng)屆畢業(yè)生（生源不限），政治面貌須為中共黨員（包括預(yù)備黨員）。
3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考生源地選聘崗位，已經(jīng)落戶人員報(bào)考戶籍所在地選聘崗位（以縣、市、區(qū)確定生源或戶籍所在地，市直選聘崗位對應(yīng)的生源地或戶籍所在地與越城區(qū)相同）。
四、選聘程序
（一）擇優(yōu)選聘
1、組織報(bào)名
時(shí)間：4月5日前。
省委組織部、省教育廳、團(tuán)省委會(huì)同相關(guān)高校開展宣傳動(dòng)員，宣講大學(xué)生村官工作政策，在廣泛發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)選聘計(jì)劃和條件要求，組織學(xué)生自愿報(bào)名。
2、擇優(yōu)推薦
時(shí)間：4月5日至10日。
相關(guān)高校根據(jù)報(bào)名情況，將符合條件人員按照1：1.5的比例推薦產(chǎn)生初步人選。211、985高校由省教育廳負(fù)責(zé)匯總，省內(nèi)高校由團(tuán)省委負(fù)責(zé)匯總。
3、資格審查
時(shí)間： 4月16日9：00至16：00。
初步人選攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、組織關(guān)系證明等原件及復(fù)印件到紹興市人才大樓一樓參加資格審查，審查合格當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
4、面試
時(shí)間： 4月23日。9：00開始，一天內(nèi)完成。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式，按照選聘計(jì)劃1：1確定體檢考察對象。
5、體檢、考察
體檢、考察工作可與公開選聘同時(shí)組織。
（二）公開選聘
公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不再組織現(xiàn)場報(bào)名。
1、網(wǎng)上注冊及報(bào)名
時(shí)間：4月26日9：00至5月3日17：00。
應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審
時(shí)間：4月27日至5月6日。
各地根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對未通過初審的，應(yīng)說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。
3、繳費(fèi)
時(shí)間：4月27日9：00至5月8日24：00。
通過資格初審的人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。
4、筆試
時(shí)間：5月26日上午9：00至12：00。
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，全市統(tǒng)一組織，在各縣（市、區(qū)）分設(shè)考點(diǎn)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績在6月10日全市統(tǒng)一對外公布。
5、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，面試對象參加選聘地的資格復(fù)審。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、組織關(guān)系證明等原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審；往屆畢業(yè)生攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、組織關(guān)系證明等原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由各地自主確定，審查合格當(dāng)場發(fā)放面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
6、面試
時(shí)間：6月23日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。
地點(diǎn)由各地確定。面試由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。
7、體檢、考察
時(shí)間：7月15日前
根據(jù)總成績從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對象（總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。體檢、考察由各地自行組織，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）公示、聘用
時(shí)間：7月底前
體檢、考核結(jié)束后，各地應(yīng)對擬聘用對象（包括擇優(yōu)選聘對象）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1、“兩項(xiàng)計(jì)劃”的聘用參照浙組[2009]36號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，不占本次村官選聘指標(biāo)，在生源地或戶籍所在地選擇村官崗位。
2、本次選聘按“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員、擇優(yōu)選聘人員、公開選聘人員的順序依次選擇崗位，擇優(yōu)選聘人員和公開選聘人員的崗位按成績由高到低自行選擇（擇優(yōu)選聘人員成績?yōu)槊嬖嚦煽儯煽兿嗤瑫r(shí)抽簽確定順序；公開選聘人員成績?yōu)楣P試與面試的總成績，總成績相等時(shí)，筆試成績高的排位在前，全部成績相同時(shí)以抽簽形式確定擇崗順序）。
3、市本級(jí)聘用工作由各開發(fā)區(qū)（新區(qū)）負(fù)責(zé)；各縣（市、區(qū)）由組織人力社保部門負(fù)責(zé)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。聘期一般為3年。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，經(jīng)雙方協(xié)商可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、未擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，原則上不再續(xù)聘。對于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘。
4、聘用期間大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
相關(guān)選聘信息詳見各地選聘公告，或于即日起登陸下列網(wǎng)站查詢：
紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.com.cn）
中國輕紡人才網(wǎng)（www.ctcrc.com.cn）
諸暨人才網(wǎng)(www.zjrcw.gov.cn)
上虞人才網(wǎng)（www.syrc.org）
嵊州人才網(wǎng)( www.szrcw.com.cn )
浙江新昌人才網(wǎng)(www.xcrc.net)
紹興越城區(qū)人力資源網(wǎng)（www.sxychrss.gov.cn）
中共紹興市委組織部
紹興市人力資源和社會(huì)保障局
2013年3月15日
更多信息請查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)
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