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銅仁市思南縣公安局2013年公開招聘協勤文職人員啟事
來源:思南縣人民政府 閱讀:975 次 日期:2013-03-21 09:44:02
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為加強社會治安管理,維護社會穩定,防范和打擊違法犯罪,保障人民群眾生命財產安全,建設“美好幸福新思南”,根據上級公安機關的安排部署,經縣委、縣人民政府批準,思南縣公安局公開面向社會招聘協勤、文職人員。現將有關事項公告如下:

一、協勤(文職人員)屬性

協勤(文職人員)不具有公安民警身份,不納入機構編制部門管理范圍,屬勞務派遣合同用工,按勞務派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼備、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行公開招聘,擇優聘用。

三、招聘名額

思南縣公安局擬招聘協勤80名(其中20名交警協勤),文職人員20名。協勤女性不超過10%,文職人員女性不超過50%。

四、招聘條件

(一)報考協勤基本條件

1、遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,熱愛協勤工作,具有全面履行崗位職責的能力;

2、具有高中以上學歷;

3、本縣戶籍,年齡18周歲以上35周歲以下(1978年1月1日以后出生),復退士兵、士官、受縣級以上表彰的“見義勇為”治安積極分子和具有公安、法律專業專科以上學歷的,年齡放寬到40周歲(1973年1月1日以后出生)。年齡以有效居民身份證為準;

4、本人無任何違法犯罪記錄及不良行為;

5、男性身高165CM以上,女性身高160CM以上。

(二)報考文職人員基本條件

1、遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,熱愛文職工作,具有全面履行崗位職責的能力;

2、具有大學專科以上學歷;

3、本縣戶籍,年齡18周歲以上30周歲以下,復退士兵、士官、受縣級以上表彰的“見義勇為”治安積極分子和具有公安、法律專業專科以上學歷的,年齡放寬到35周歲。年齡以有效居民身份證為準;

4、本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。

(三)有下列情形之一的不得報考:

1、違反國家法律法規,受過治安、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有違法違紀行為正在被立案調查的;

3、受黨紀、政紀處分或曾被辭退的;

4、道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

5、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動的;

6、曾因違反公安機關協勤人員管理規定,被解除勞動合同的;

7、本縣公安機關招聘的在冊在崗協勤;

8、其他不適合從事協警(文職人員)工作情形的。

五、招聘程序

(一)發布招聘公告。2013年3月13日由縣公安局發布招聘公告,采取張貼、網上和電視公布等形式發布。

(二)報名及資格審查。時間2013年3月18日至23日。采取現場報名方式進行,報名地點:思南縣公安局政工室。應聘本人須到現場報名,填寫報名表。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證及有關證件的原件和復印件,攜帶近期同底2寸彩色照片5張。資格審查與報名同步進行,主要審查報考應聘者是否符合本方案規定的招聘資格條件。

(三)考核面試。考核面試與報名同時進行,在報名地點設置面試考點,對符合報名條件者進行考核面試。重點考察應聘者的政治思想水平、組織協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變反應能力、人際溝通能力、實際操作能力、形象氣質。考核面試的合格人數超過招聘計劃30%時,原則上報名停止。

(四)體檢。在考核面試合格等次以上人員中,根據報名時間先后順序,按照招聘計劃1:1.2比例確定參加體檢對象。體檢時間2013年3月25日。

有下列情形之一的,體檢確定為不合格:

殘疾,紋身,吸毒、傳染病,身體裸露部分有明顯疤痕,身高不符合條件。

(五)政審考核。政審時間2013年3月26日至28日。對體檢合格人員,由戶籍所在地派出所進行政審考核。主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場 、道德品質 、遵紀守法等現實表現情況。政審不合格不予聘用。

體檢、政審合格人數達不到招聘計劃數,可根據缺額情況,從考核面試合格人員中遞補體檢、政審對象。

(六)擬定招聘人選。2013年3月29日,研究確定擬招聘人選。擬招聘人選在考核面試、體檢和政審合格人員中擇優確定。

(七)上崗培訓。(培訓時間另行通知),對擬招聘人選進行上崗基本素質能力培訓。

(八)聘用。對上崗培訓合格的擬招聘人選,按照相關規定,與思南縣公安局簽訂聘用合同。

六、待遇

1、試用期二個月,試用期月工資待遇1000元 。試用期滿合格,協勤、文職人員月工資待遇1800元含按規定享受養老保險金、工傷保險金。協勤、文職人員的月工資的20%為績效獎勵工資,績效獎勵工資分季度考核發放。

2、著統一協勤制服。

3、協勤、文職人員在聘用期內,如有違法違紀行為,或經考核不合格,予以辭退。

七、招聘工作要求

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督,嚴格遵守有關規定、紀律和制度。對違反有關政策規定的,視情節輕重對有關責任人依紀依法進行嚴肅處理。

八、本次招聘工作未盡事宜思南縣公安局政工室負責解釋。

聯系電話:0856-7220711,0856-7220712

監督電話:0856-7220795

思南縣公安局

2013年3月12日

更多信息請查看貴州省事業單位招聘網

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