為適應首鋼改革發展和產業結構調整要求，進一步強化首鋼集團法律專業管理職能，經研究，決定公開招聘首鋼總公司法律事務部２名領導干部、３名法律顧問，具體工作安排如下：
一、招聘職位：
首鋼總公司法律事務部招聘的職位 ，包括領導職位2名，法律顧問職位3名。
領導職位（2人）：
（1）首鋼總公司法律事務部合同管理處副處長1名；
（2）首鋼總公司法律事務部風險管理處副處長1名。
法律顧問職位（3人）：
（１） 首鋼總公司法律事務部合同管理處合同項目法
律顧問2名；
（２） 首鋼總公司法律事務部風險管理處風險管理法
律顧問1名。
二、報名條件
(1)遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
(2)了解企業經營管理，熟悉與企業經營相關的法律法規及法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和工作能力，具有一定的組織協調能力和溝通能力。
(3)具有企業法律顧問執業資格或律師資格。
(4)具有大型企業法律相關工作5年以上管理職位或具有擔任大型企業常年法律顧問、處理大型企業訴訟或非訴業務經驗的律師或法律專業人員。
(5)具有全日制法律專業研究生及以上學歷，能夠熟練使用英語起草法律文書和進行法律談判，具有一定的文字寫作和計算機應用能力，具有良好的心理素質，身體健康。
(6)年齡：領導職位一般在40周歲以下，法律顧問職位一般在35周歲以下,特別優秀的，年齡可適當放寬。
三、職位要求
(1)首鋼總公司法律事務部合同管理處副處長
熟悉企業經營管理，熟悉與企業經營相關的法律法規及法律業務，具有為公司重大決策提供法律服務的能力；具有較強的項目談判、項目文件審查的能力；具有建立健全企業合同管理制度及體系的能力；具有較強的分析能力；具有較強的溝通協調和組織管理能力，具有獨立處理合同管理事務的任職經歷。
(2)首鋼總公司法律事務部風險管理處副處長
熟悉企業經營管理，熟悉與企業經營相關的法律法規及法律業務，具有為公司重大決策提供法律服務的能力；具有較強的談判、糾紛處理能力；具有處理ＷＴＯ事務能力；具有建立健全企業風險合同管理制度及體系的能力；具有較強的分析能力；具有較強的溝通協調和組織管理能力，具有獨立處理法律風險管控的任職經歷。
(3)首鋼總公司法律事務部合同管理處合同項目法律顧問
了解企業經營管理，熟悉與企業經營相關的法律法規及法律業務，能夠為公司重大決策提供法律服務；具有一定的項目談判、項目文件審查的能力；具有參與建立健全企業合同管理制度及體系的能力；具有較強的分析能力；具有一定的溝通協調和組織管理能力，具有獨立處理合同管理事務的任職經歷。
(4)首鋼總公司法律事務部風險管理處風險管理法律
顧問
了解企業經營管理，熟悉與企業經營相關的法律法規及法律業務，能夠為公司重大決策提供法律服務；具有一定的談判、糾紛處理能力；能夠參與處理ＷＴＯ事務能力；能夠參與建立健全企業風險合同管理制度及體系；具有較強的分析能力；具有一定的溝通協調和組織管理能力，具有獨立處理法律風險管控的任職經歷。
四、報名要求：
1、報名時間：即日起一周時間。
2、報名方式：
應聘人員登錄首鋼網站（>www.shougang.com.cn），右下角“招聘信息”欄目，在“關于公開招聘首鋼總公司法律事務部領導干部和法律顧問的啟事”中下載“應聘人才信息登記表”。填表后發送首鋼招聘郵箱（hlyg@163.com）。
3、咨詢電話：
首鋼總公司組織人事部 關雪飛（010）8829.7714
首鋼總公司法律事務部 韓 蕾（010）8829.3045
首鋼總公司組織人事部
首鋼總公司法律事務部
2013年3月20日
更多信息請查看全國各地企業招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試