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2013年畢節市赫章縣醫療待遇督查大隊事業單位簡化招聘工作人員方案
來源:赫章縣人力資源和社會保障局 閱讀:936 次 日期:2013-03-25 11:41:23
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2013年4月赫章縣醫療待遇督查大隊等事業單位簡化程序面向社會公開招聘工作人員實施方案

根據事業發展需要,經縣委、縣政府研究同意,報畢節市人力資源和社會保障局批準,赫章縣醫療待遇督查大隊等事業單位特面向社會簡化程序編制內公開招聘工作人員12名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優原則,按照成立招聘領導小組、制定招聘計劃、發布招聘信息、公開報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續等程序進行。

二、招聘職位

具體職位見《2013年赫章縣醫療待遇督查大隊等事業單位簡化程序面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

全日制普通高校大專及以上應、往屆畢業生。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2、年齡在18周歲以上(1995年3月1日以前出生)35周歲以下(1977年3月1日以后出生),具體條件詳見《職位表》。

3、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

4、學歷、專業等資格條件符合所報職位要求,學歷、專業等資格要求詳見《職位表》。

5、在職人員報考需持單位及工作所在地組織人事部門同意報考證明(我縣教育、計生特崗人員及機關事業單位在編人員限制報考)。

6、未違反計劃生育政策。

7、無違法犯罪行為記錄。

8、符合報考條件且面試成績在60分及以上的,報考學歷層次高的先聘用,學歷層次相同的按面試成績從高到低順序依次進行聘用。

四、報名和資格審查

(一)公開發布招聘信息

2013年3月25日前發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間及地點

報名時間:2013年4月2日—4日每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

報名地點:赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

2、報名須提供以下資料

(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件(A4紙復印)。

(2)畢業證書原件及復印件,2013年應屆畢業生提供就業推薦表(A4紙復印)。

(3)本人近期免冠1寸彩色照片3張。

(4)在職人員報考需提供單位、主管部門、組織人事部門同意報考證明(隱瞞真實身份報考的,取消招聘資格)。

(5)報名時需收取考試考務費100元/人。

3、資格審查

經資格審查合格后,方可參加面試。資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假、提供虛假材料的,一律不得聘用,已聘用的,一律解聘。

五、面試

面試采用結構化面試方式進行。

(一)面試時間及地點另行通知。

(二)面試由招聘領導小組組織實施。

(三)面試按招聘職位所屬專業分別進行,7位考官現場評分。

(四)面試評分辦法:面試實行百分制,每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。

(五)面試成績低于60分者不能進入下一環節。

六、體檢

(一)面試成績達到60分及以上人員,按照每個職位招聘人數從報考學歷層次高到低的順序以1:1的比例確定參加體檢(學歷層次相同的按面試成績從高到低順序依次確定參加體檢。)。同一職位確定體檢對象末位成績出現并列的,并列者再參加一次面試,得分高的一位進入體檢。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

(二)體檢由人社、監察等部門組織實施。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》執行。

(四)體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

七、考核政審

經體檢合格人員列為考核政審對象,招聘工作領導小組辦公室負責考核政審工作的指導,具體考核政審工作由用人單位組織實施。考核政審工作應做到全面、客觀、公正,據實寫出考核政審材料,做出政審結論,并提出聘用意見。考核政審內容主要包括考生政治思想道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。

八、聘用

經考核合格的,確定為擬聘對象并進行公示,經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續,納入事業編制,確定人事關系,享受同類型人員工資及福利待遇。聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關系,凡被聘用的,必須服務滿3年(含試用期一年)方可申請工作調動及參加其他考試。

九、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,本著唯才是用的目的,使招聘的人員與具體工作崗位的要求相適應,整個招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

十、相關事宜

整個招聘工作在招聘領導小組組織下進行。本招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由招聘領導小組研究決定。

咨詢電話:0857-3232881(縣人力資源和社會保障局)

監督電話:0857-3222778(縣監察局)

附件:

2013年4月畢節市赫章縣醫療待遇督查大隊等事業單位簡化程序招聘工作人員職位表

2013年4月赫章縣醫療待遇督查大隊等事業單位簡化程序面向社會公開招聘工作人員報名表

《2013年4月赫章縣醫療待遇督查大隊等事業單位簡化程序面向社會公開招聘工作人員報名表.xls》來源于赫章縣人力資源和社會保障局,最近更新2013年3月22日。

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赫章縣人力資源和社會保障局

2013年3月22日

更多信息請查看貴州省事業單位招聘網

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