根據《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》（桐政發〔2013〕22號）的規定，因工作需要，決定面向社會公開招聘桐鄉市水務集團有限公司員工。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘桐鄉市水務集團有限公司員工23名，具體的招聘單位、職位、人數和資格條件要求詳見附表《2013年公開招聘桐鄉市水務集團有限公司員工計劃表》（以下簡稱招聘計劃）。
二、招聘范圍和對象
桐鄉市行政區域戶籍人員。
三、報名條件
1、遵守憲法和法律； 2、具有良好的品行； 3、崗位所需的專業或技能條件；4、適應崗位要求的身體條件； 5、年齡在35周歲及以下（即1977年3月31日以后出生）； 6、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人力社保局會同市國資辦、水務集團有限公司共同組織實施，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
1、報名、資格審核。采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法，職位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該職位的招聘人數，直至取消該職位的招聘。
2、筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，卷面滿分值為100分。
3、面試。筆試后根據職位報名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象（招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定）。面試滿分值為100分，合格分數線為60分，面試不合格者則取消資格。面試3天前，取得面試資格的報考人員向市人力社保局書面確認不參加面試的，將在未進入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補。
4、確定入圍人員。面試結束后，按筆試成績乘以50%，加上面試成績乘以50%合成總成績（成績計算到小數點后兩位），各職位按總成績從高分到低分的次序（如總成績相等，以筆試成績高排位在前），按招聘計劃數1：1比例確定體檢、考核對象。
5、體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和市國資辦、水務集團共同組織實施。體檢參照預防性健康檢查管理辦法執行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。
6、公示、聘用。經體檢、考核合格后確定擬聘對象，擬聘對象在有關網站上公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。聘用對象在規定時間內到單位報到，辦理聘用手續，不按時報到取消聘用資格。
五、報名時間、地點和辦法
報名時間：2013年4月2日 上午8：30—11：00 下午13：30—16:30
報名地點：桐鄉市人才市場（振興東路456號市科技會展中心展館區三樓）。
報名辦法：報名者須持身份證、畢業證書、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關證明材料的原件和復印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報名。報名時繳納招聘考務費40元。
在職人員報名時提供相關單位同意報考的書面證明。
咨詢電話：0573-88028552、88023329、88197912
查詢網站：桐鄉市人力資源和社會保障局網站http://www.txlss.gov.cn/
桐鄉人才網http://www.zjtxrc.com/
附表：《2013年公開招聘桐鄉市水務集團有限公司員工計劃表》
桐鄉市人力資源和社會保障局
桐鄉市國有資產監督管理委員會辦公室
桐鄉市水務集團有限公司
2013年3月22日
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