根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）規定和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技〔2012〕247號）要求以及學校事業發展需要，現面向社會公開招聘編制內工作人員。
一、招聘崗位：具體見附件1
二、招聘條件：
（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規范；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）符合招聘崗位所需要的專業和技能；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件；
（六）年齡原則要求35周歲以下，京籍戶口優先。
三、招聘程序：
（一）信息發布
本次招聘信息只在以下信息平臺發布，其他平臺發布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。
1、北京市人力資源和社會保障局網站http://www.bjrbj.gov.cn/）/事業單位招聘/
2、北京電子科技職業學院校網（http://www.dky.bjedu.cn/）/右上角“人才招聘”
（二）報名與資格審查
1、應聘報名
應聘人員按要求如實填寫《北京電子科技職業學院公開招聘報名表》（見附件2），并將應聘報名表、戶口簿（首頁和本人頁）、身份證（正反面）、初始學歷以來的學歷學位證書、英語水平等級證書（成績單）、職稱（技能）證書和科研成果、獲獎證書（證明）、科研立項、結題證書等反映情況的證明材料電子版發送至renshichu809@126.com(人事處郵箱)，郵件標題注明“畢業院校+姓名+專業”，人事處不接收紙質材料。每人限報一個崗位，報名截止時間：2013年4月12日。
2、資格審查
根據應聘人員提供的材料，學校人事處和設崗單位對應聘者進行資格審查。符合應聘條件的人選，由設崗單位將考試和考核的具體安排電話通知應聘者本人，學校不再另行發布公告。面試時須提供反映個人情況證明材料的原件，以備核查。
（三）考試與考核
考試與考核由人事部門會同相關職能處（室）和設崗單位共同組織實施。考試方式采取面試和試講相結合的方式。
面試：主要測評應聘人員的形象氣質、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等；
試講：主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握等。
面試、試講過程中進行提問答辯。
（四）確定人選
根據考試成績，綜合應聘者的學科（專業）學習背景和科研能力等，由設崗單位向學校推薦人選。學校人事部門對推薦人選進行復審，復審通過后由學校人才引進專家評議組對推薦人選進行綜合評議，確定擬聘人選，由學校人事處通知擬聘人選參加體檢。
（五）體檢
體檢標準參照《北京市教師資格體檢標準》，費用自理。體檢不合格者，取消擬聘用資格。
（六）聘用
體檢合格的擬聘用人選，在北京電子科技職業學院校園網公示7天，如無異議或雖有問題反映經查實后不影響聘用的，報校長辦公會通過，按規定程序辦理聘用手續。
四、相關情況說明
（一）根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
（二）對不按時參加考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。特殊情況不能參加考試或體檢須提前說明，征得組織者同意后，可單獨組織考試或體檢。
（三）因應聘者本人原因，不能在規定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
（四）本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在下次公開招聘時一并公布。
五、聯系方式
主管部門：北京電子科技職業學院人事處
通信地址：北京市經濟技術開發區涼水河一街9號
郵編：100176
聯系人：王老師電話：010-87220456
郵箱：renshichu809@126.com
附件：
1、《北京電子科技職業學院2013年公開招聘計劃表》
2、《北京電子科技職業學院公開招聘報名表》
北京電子科技職業學院
二○一三年三月二十五日
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《北京電子科技職業學院公開招聘報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月25日。
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