中國鐵建股份有限公司（中文簡稱中國鐵建，英文簡稱CRCC）為國務院國有資產監督管理委員會管理的特大型建筑企業。從中鐵十一局至二十五局、4個設計院、一個房地產開發集團，總共21個集團公司。中國鐵建是中國乃至全球最具實力、最具規模的特大型綜合建設集團之一，世界500強企業。2009 年度、2010年度“世界 500 強企業”排名第 133 位，“中國企業 500 強”排名第 8位，是全球最大的建筑承包商，主營業務涵蓋工程承包、勘察設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流與物資貿易及資本運營。
2007年初，經國資委批準，中國鐵建股份公司注資20億成立了全資子公司——中國鐵建地產集團有限公司，全面負責中國鐵建的房地產業務。歷經兩年的發展，中國鐵建地產開發項目遍及北京、天津、長春、保定、西安、成都、貴陽、長沙、徐州、杭州、合肥、南寧等十多個城市。
中鐵房地產集團（貴州）有限公司系中國鐵建地產控股子公司，2007年進駐貴陽市，是中國鐵建地產西南區域公司。投資開發項目中國鐵建·國際城，位于貴州省貴陽市南明區小車河上游，占地約1400畝，規劃建筑面積約226萬平方米，是貴陽兩主城區最大規模樓盤之一。國際城本著打造亞洲人居金牌示范項目和人文生活居所的設計理念，將社區環抱在1400畝的生態園林中，形成“山水世界，自然成城”的生活主題。
因企業快速發展的需要，現面向社會招納優秀人士加入，我們相信只有每一位員工的進步，才會有企業的發展。中國鐵建歡迎每一位優秀人才加入，幫助每一位員工實現自己的職業生涯計劃。
我們有良好的員工福利體系、完善的培訓計劃、具有行業競爭力的薪資待遇。在中國鐵建，我們不僅提供工作機會、更提供廣闊的個人發展空間。
績效考核專員：
1名，性別不限，人力資源管理專業，本科以上學歷，
職位描述：
①有2年以房地產行業績效考核工作經驗；
② 基本了解房地產開發流程；
③ 掌握績效考核基本原則。
待遇：同行業具有競爭力。
項目經理：
1名，男，40歲以下，30歲以上，土木工程及工程管理專業，本科以上學歷，
職位描述：
①有工程師職稱或國家一級注冊建造師（優先）；
② 六年以上房地產或建筑施工企業現場管理工作經驗，熟悉工程現場管理及質量、安全、進度管理與控制；
③ 具有較強的工作事業心、工作溝通協調和推進工作能力；
④ 工作積極主動，態度樂觀，能夠接受高強度工作；
⑤ 工作、管理能力較強，人品、公司忠誠度較高者可適當放寬條件。
待遇：同行業具有競爭力。
人力資源管理（211或985應屆畢業）：
1名，性別不限，25歲以下，22歲以上，人資源管理專業，本科以上學歷，
職位描述：
良好的溝通能力及職業心態。
待遇：同行業具有競爭力。
動遷員：
4名，性別不限，35歲以下，25歲以上，中專以上學歷，
職位描述：
①兩年以上房地產拆遷工作經驗，以熟練使用電腦辦公軟件；
② 熟悉相關征收法律、法規，持貴陽市房屋拆遷資格上崗證；
③ 良好的語言表達及溝通能力，能獨立完成領導交辦的工作任務；
④ 良好的職業素養，較強的工作責任心，熟悉電腦操作及相關辦公軟件。
待遇：同行業具有競爭力。
給排水及暖通設計師：
1名，男，45歲以下，30歲以上，給排水或者暖通專業，本科以上學歷，
職位描述：
①有設計院水暖設計3年以上、房開企業研發系統1年以上的工作經驗；
② 參與完成過大、中型項目設計。
職位要求：
①熟悉相關專業的相關規程規范及設備選擇，熟悉使用相關的軟件；
② 有甲級設計院工作經驗者優先，注冊設備師優先。
待遇：同行業具有競爭力。
電氣工程師：
2名，男，45歲以下，30歲以上，水、電氣工程相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①5年以上房地產開發企業或建筑施工企業現場管理經驗；
② 至少2個以上房地產開發項目電氣工程管理經驗；
③ 具有較強的管理、協調能力和專業技術能力，責任心強；
④ 具有工程師及以上專業技術職稱，相關注冊執業資格者優先。
建筑學（實習生）：
1名，男，25歲以下，22歲以上，建筑設計專業，本科以上學歷，
職位描述：
①身高1.70米以上；
② 211或985工程院校2013年應屆畢業生；
③ 品學兼優、良好的溝通能力，最好在學校擔任過班干部；
④ 同等條件下黨員優先錄用；
⑤ 非211或985的同學勿投。
協警：
15名，男，35歲以下，18歲以上，高中以上學歷，
職位要求：
①身高1.70米以上，五官端正，無不良行為記錄；
② 退伍軍人及應屆畢業生優先考慮；
待遇：同行業具有競爭力。
聯系人：蒙小姐聯系電話：5505188轉676
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