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為加強文山州環境保護監測站人才隊伍建設，緩解環境監測人員人才緊缺問題，經文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位專業技術人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象

省內、外碩士研究生及以上學歷，2013年以來全日制普通高等院校畢業生，符合崗位條件所需的人員。

（二）招聘條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為。

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求;

5、具備擬報考職位所需的其它條件。

二、招聘崗位

文山州環境保護監測站專業技術崗位1名，招聘條件請登錄文山人社網（www.ynwsrs.gov.cn）查看《文山州環境保護監測站2013年事業單位緊缺崗位招聘計劃表》。

三、招聘程序

2013年文山州環保系統專業技術人員緊缺人才招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由文山州環境保局具體組織實施，州紀檢監察部門全程監督，州人力資源和社會保障局指導、協調，具體招聘程序如下：

（一）報名時間及報名辦法

1、報名時間：2013年4月15日至4月17日，

2、報名地點：文山市河西路51號文山州環境保護局辦公室。

3、報名辦法： 應聘人員報名時文山州環境保護局將對應聘人員提供材料進行初審。

應聘人員報名時需提供以下材料：本人身份證、學校相關推薦、自薦材料，上貼有近期免冠彩照。

（二）考試

1、考試時間： 2013年4月18日9：00—11：00

2、考試方式：考試不受開考比例限制，采取面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布。面試主要考評應試者的專業知識、業務知識水平、溝通技巧、協調能力及儀表氣質五個方面。

3、擬聘用人員的確定。各參加崗位面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

（三）體檢和審核

擬聘人選確定后，由用人單位與考生簽訂就業協議，待取得畢業證后，由招聘單位主管部門組織進行體檢和政審。

1、體檢。體檢必須在縣級以上醫療機構負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自理。

2、審核。擬聘人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到組織實施考試的主管部門進行資格審核。

體檢、審核結果作為是否聘用的依據。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在各崗位考試成績達60分及以上的其他人員中從高到低的順序進行一次遞補聘用。

（四）公示和聘用

經資格審查合格的人員將在文山人社網進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》，按照規定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到所分配單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、組織領導

（一）招聘工作由州人社局和州環境保護局共同組織實施，州紀檢監察局全程參與監督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯　 　 罪的，要依法追究刑事責任。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

五、招聘聯系方式

地址：文山州環境保護局

聯系人：熊麗、柏江

聯系電話：0876-2188522

0876-3037134

傳真：0876-2182883

監督電話：文山州紀委監察局（0876-2123313）

詳情請登錄文山人事網www.ynwsrs.gov.cn

附表：文山州環境保護監測站2013年事業單位緊缺崗位招聘計劃表

文山州環境保護局（章）

文山州人力資源和社會保障局（審核章）  文山州紀委監察局（備案章）

二〇一三年三月二十七日

文山州環境保護監測站2013年事業單位緊缺崗位招聘計劃表