各應聘人員：
經對應聘人員的資格條件進行審核后，共有23人（其中檔案管理崗位11人，規劃管理12人）進入面試程序。
一、面試時間、地點
面試將于2013年3月30日（周六）上午進行。請進入面試的人員安排好各自的工作，攜帶本人身份證于2013年3月30日上午7：45分前至常熟市人力資源市場（常熟市珠江路222號）參加面試，遲到作棄權處理。
二、面試綜合成績計算
1、檔案管理崗位
面試形式為結構化面試+檔案實務操作能力。
考生綜合成績=結構化面試成績（結構化面試合格分為60分）×30%＋檔案實務操作能力×70%（百分制折合分）。
其中3月30日上午進行結構化面試，檔案實務操作能力測試時間、地點另行通知。
2、規劃管理崗位
面試形式為結構化面試，結構化面試合格分為60分。
應聘人員綜合成績在常熟人才就業網站(www.CSRC91.com)予以公示，時間不少于3個工作日。
三、體檢和政審
1、檔案管理崗位
面試成績合格的考生根據綜合成績（綜合成績相同的，取檔案實務操作能力得分高的考生）從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、規劃管理崗位
面試成績合格的考生根據面試成績（面試成績相同者，另外進行加試）從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
3、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按面試成績合格的考生的綜合成績，從高分到低分實行遞補。
特此通知。
備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
附件：《常熟市城市規劃信息中心招聘工作人員面試名》詳情請參照http://www.csrcsc.com/info/read_10905.html
常熟市城市規劃信息中心
二○一三年三月二十八
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