經昆明市人民政府批準，宜良縣2013年將面向社會公開招聘40名事業單位專業技術人員。
一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人需要具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上（每個崗位對年齡上限的要求不一致，具體情況請詳閱《宜良縣2013年事業單位招聘工作人員計劃表》）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件詳見《宜良縣2013年事業單位招聘工作人員計劃表》。
二、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述崗位條件的各類高等院校全日制普通招生計劃大專及其以上畢業生。年齡審核時間截止到2013年5月1日。機關事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。
三、報名方式、時間、地點和所需的證件、材料
（一）本次考試報名采取現場報名的方式進行，不受理網絡報名或委托代報。報名人員可以通過以下網站查閱《宜良縣2013年事業單位公開招聘工作人員簡章》和《宜良縣2013年事業單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《招考簡章》和《招聘計劃表》）:云南人事考試網站（http://www.ynrsksw.gov.cn）；昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）；昆明人才網（http://www.100job.cn）；昆明信息港（http://www.kunming.cn/）。考生可自行下載《報名登記表》和相關專業目錄。
（二）報名地點、時間
報名時間：2013年4月11日、4月12日兩天，上午8：30至11：30；下午2：30至5：30。
地點：宜良縣勞動就業局3樓會議室（縣城環城西路31號）；
報名時需要提供的證件、材料
①考生須持高校畢業生就業推薦表、畢業證書（學位證書）原件及復印件；
②證明本人工作技能的相關材料原件及復印件。如：職稱證和執業資格證；
③已就業人員須提供現工作單位同意報考證明原件；
④公民身份證或其他身份證明原件及復印件；
⑤《報名登記表》1份和本人近期免冠正面一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）。
⑥根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆宜證字〔2008〕第013001號）規定，參加事業單位應聘人員資格考試的考生，收取事業單位應聘人員資格考試費：筆試考試費50元/人；面試考試費50元/人（僅進入面試階段的考生交納）。
（三）報名要求：要求考生本人現場報名，報考人員只能選擇一個崗位。同時考生對自己提供的報考信息真實性負責。如發現重報或報考信息有不真實情況的取消報考資格。
（四）資格審查：資格審查由招聘單位進行初審，縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室進行復審。專業、學科按照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》等目錄設置。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《誠信承諾書》。每個招聘崗位擬聘人員與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
四、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點。時間：2013年5月8日-5月10日。上午8：30至11：30；下午2：30至5：30；地點：宜良縣勞動就業局3樓會議室（縣城環城西路31號）。
2、筆試考試方式為閉卷考試。報考崗位代碼為01——05（計生、衛生）的考生，考試科目為事業單位公共基礎知識和衛生醫療基礎知識，其中事業單位公共基礎知識占30%，衛生醫療基礎知識占70%。報考崗位代碼為06-07（水務、林業）的考生，考試科目為事業單位公共基礎知識和所報考專業基礎知識，其中事業單位公共基礎知識占30%，專業基礎知識占70%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
3、考試時間和考試地點。具體時間、地點以準考證為準。
（二）面試
1、進入面試人選確定：筆試結束后，由縣事業單位公開招聘工作領導小組根據筆試成績確定筆試最低合格分數線。在筆試最低合格分數線以上，按照從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數1：2的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。若個別崗位達不到1：2比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1：1的比例進入面試。
2、面試采用結構化面試方式進行，內容主要測試報考人員的綜合素質。
3、面試時間、地點另行通知。
（三）參加考試時注意事項
應考人員憑準考證和身份證原件進入考場。具體要求詳見《準考證》后面的考場規則。
五、考試成績的計算方法、合格分數線和考核人選的確定。
（一）筆試卷面滿分100分，占考試總成績的50%。筆試成績最低合格分數線在筆試結束后由縣事業單位公開招聘工作領導小組確定。考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日；
（二）面試滿分100分，面試最低合格分數線劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘過程。面試成績占考試總成績的50%；
（三）考試綜合成績按百分制計算，四舍五入后保留兩位小數。考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。如果考試綜合成績相同，則面試成績高者勝出。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
成績公示期間，考生可申請查分。
六、考核、體檢
（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
（二）考核及體檢在紀檢監察部門的監督下由招聘單位主管部門組織實施。考核內容包括應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。擬聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結論。
體檢時，體檢醫生與參加體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消應聘資格，并按有關規定進行處理。
（三）在考核或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位參加面試，并在面試成績合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。
七、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，五年內不得參加公務員和事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
九、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)擬聘用人員與原工作單位之間簽訂的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消聘用資格。
(三)未盡事宜按照昆政辦〔2008〕80號和昆組通〔2012〕67號文件及相關規定執行。
(四)本招聘簡章由宜良縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
十、監督電話
招聘主管部門：縣人口和計劃生育局（67529345）、縣衛生局（67526984）、縣水務局（67596019）、縣林業局（67594083）；
紀檢監察部門：0871-67527979；
人力資源和社會保障部門：0871-67540716。
附件：
2、《事業單位招聘專業目錄》；
3、《報名登記表》。
宜良縣事業單位公開招聘人員工作
領導小組辦公室
2013年4月1日
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