中信重工機械股份有限公司簡介
中信重工機械股份有限公司原名洛陽礦山機器廠，是國家“一五”期間興建的156項重點工程之一。1993年并入中國中信集團公司，更名為中信重型機械公司。2008年元月，改制成立中信重工機械股份有限公司。
歷經(jīng)半個世紀的建設與發(fā)展，公司現(xiàn)為國有大型一類企業(yè),中國最大的重型機械制造企業(yè)之一，中國最大的礦山機器制造企業(yè)，中國低速重載齒輪加工基地，中國大型鑄鍛和熱處理中心，國家級理化檢驗認可單位和國家一級計量企業(yè)。公司通過ISO9001國際質(zhì)量認證、軍品質(zhì)量認證和環(huán)境職業(yè)健康及安全管理體系四個認證，并成功導入卓越績效管理模式。被譽為“中國工業(yè)的脊梁，重大裝備的搖籃”。
公司是國家首批確定的50家國際化經(jīng)營企業(yè)之一。2008年被國家確定為創(chuàng)新型試點企業(yè)。2005年以來，公司進入中國制造業(yè)500強，名列中國建材機械制造20強首位；入選中國企業(yè)信息化建設500強；榮獲河南省管理創(chuàng)新最佳單位、河南省首屆省長質(zhì)量獎；公司“洛礦”牌大型球磨機、大型減速機、大型輥壓機、大型水泥回轉(zhuǎn)窯四項產(chǎn)品榮獲中國名牌稱號，成為中國重型裝備制造企業(yè)擁有中國名牌最多的企業(yè)。
公司擁有國家首批認定的國家級企業(yè)技術(shù)中心，位列全國575家國家級技術(shù)中心第3位，榮獲國家技術(shù)中心成就獎，所屬的洛陽礦山機械工程設計研究院，是國內(nèi)最大的礦山機械綜合性技術(shù)開發(fā)研究機構(gòu)，具有甲級機械工程設計和工程總承包資質(zhì)，專業(yè)從事國家基礎工業(yè)技術(shù)裝備、成套工藝流程的基礎研究和開發(fā)設計。擁有國家重點實驗室——“礦山重型裝備實驗室”。博士后工作站建成運行。眾多科研成果填補國內(nèi)空白，達到國際先進水平。
公司致力于為客戶創(chuàng)造價值，以誠信鑄就基業(yè)，可為礦山、冶金、有色、建材、電力、化工、環(huán)保和其他基礎工業(yè)領(lǐng)域提供成套重大技術(shù)裝備、工程成套服務。產(chǎn)品遍及國內(nèi)各地，遠銷歐美、澳洲、南美、南非、俄羅斯、印度等國際市場，在國內(nèi)外占據(jù)較大的市場份額，目前已成為世界最大的礦山和水泥裝備供應商和服務商。
公司深入挖掘企業(yè)歷史實踐凝結(jié)的文化底蘊，凝練出以打造百年基業(yè)為目標、崗位誠信為核心、經(jīng)營理念為基礎、焦裕祿精神為精髓、崗位誠信管理體系為特色的中信重工企業(yè)文化體系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展凝聚了強大的精神力量。
公司的建設與發(fā)展備受黨和國家領(lǐng)導人關(guān)注。2006年至2010年，胡錦濤、吳邦國、溫家寶、李長春、習近平、李克強、賀國強等黨和國家領(lǐng)導人先后視察中信重工，為企業(yè)發(fā)展注入了新的動力。
人力資源管理專員詳情
職位性質(zhì)： 全職
有效日期： 2013年03月30日 至 2013年04月29日
招聘人數(shù)： 1 人
工作地點： 洛陽
力資源管理專員職位描述：
工作職責：
1、負責公司人力資源規(guī)劃與配置工作；
2、負責公司高層次人才引進、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)工人招聘工作；
3、負責公司職位管理和任職資格體系建設工作；
4、負責海外子公司人力資源管理基礎工作。
任職要求：
1、211院校本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、人力資源管理或管理心理學專業(yè)；
3、英語通過CET-6,口語表達流利；
4、具備良好的語言表達和溝通能力。
企業(yè)網(wǎng)址： http://www.citichmc.com/
聯(lián)系地址： 河南省洛陽市澗西區(qū)建設路206號
郵編： 471039
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