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中國有色金屬工業第十四冶金建設公司貴州分公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網 閱讀:1743 次 日期:2013-04-01 17:22:24
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單位簡介: 集團歷史

★十四冶建設集團有限公司是通過公司制改造組建的集團化國有獨資企業,前身為中國有色金屬工業第十四冶金建設公司。

★公司始建于1964年,先后隸屬于冶金部、中國有色金屬工業總公司、國家有色金屬工業局;2000年7月從中央劃到地方,現為云南省國資委監管企業。

★2003年,公司躋身全國建筑施工企業500強,并被國家工商總局評為“守合同重信用”先進企業。

★2009年,云南省委將十四冶建設集團有限公司列入省屬國有重要骨干企業。

集團資質

集團擁有冶煉工程施工、房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、礦山工程4項施工總承包壹級資質;爐窯工程施工專業承包壹級資質1個;公路工程施工、化工石油工程施工總承包貳級資質2個。并具有“對外援助成套項目A級施工企業資格”和“可承包境外各類施工工程(A類)企業”資質。

所屬二級公司擁有房屋建筑工程施工總承包壹級資質3個;礦山工程、機電安裝工程、冶煉工程、機電安裝工程、市政公用工程、水利水電工程施工總承包貳級資質7個;鋼結構工程、機電設備安裝工程、起重設備安裝工程、化工石油設備管道安裝工程施工專業承包壹級資質8個;共計44項資質。

公司擁有21家專業子公司,各類職工總人數近叁萬人,各類專業技術人才3000余人。其中,教授級高級工程師5名,128人具有高級技術職稱,726人具有中級技術職稱,891人具有初級技術職稱;國家注冊一級建造師153人,二級建造師368人,建造員16人。

公司已通過質量管理、職業健康安全管理和環境管理“三位一體”體系認證。施工管理日趨規范,產品質量不斷提高。近年來,獲得魯班獎1項,國家級優質工程獎5項,省部級優質工程獎37項。完善的標準管理體系,有效提高了十四冶的管理水平,有效增強企業的核心競爭力,為公司邁向“國際化、現代化一流企業”奠定了堅實的基礎。

業務覆蓋

主營業務為建筑工程施工,業務范圍覆蓋冶煉工程、礦山工程、房屋建筑工程、市政公用工程、爐窯工程、公路工程、化工石油工程、機電設備安裝工程、鋼結構工程、水利水電工程施工,房地產開發、冶煉化工裝備制造、職業教育、投融資擔保、勘察設計、工程檢測、倉儲物流等,經過改革改制和現代企業管理制度的完善,集團已打造成集設計、建筑科研、建筑施工、裝飾裝修、物流、采購、職業教育和投資擔保為一體的大型國有建筑總承包商,是全國100家最大經營規模建筑施工企業之一。

近50年來,十四冶轉戰南北,橫跨歐亞,足跡遍布云、貴、川、桂、蘇、浙、滬等近20個省市區以及科威特、德國、埃及、意大利、老撾、阿聯酋等15個國家。技術精湛、作風過硬、素質優良、敢打硬仗的幾代十四冶人塑造了“中國十四冶”著名品牌。

2012-2014集團發展目標

確保實現三年倍增,取得總承包特級資質,建設和諧幸福企業,力爭進入中國企業500強。

三年倍增具體目標:2014年底,集團成立50周年的時候,施工產值、營業收入突破200億元,實現利稅10億元,利稅利潤總額突破2億元,實現工業增加值15億元,年均增長達到26%,三年內集團至少取得一項總承包資質,工程總承包能力顯著增強,要加快企業的發展,逐步促進職工收入持續增加,年增長不低于15%。進一步建全社會保障體系,提高職工社會保障體系,加快保障性住房建設,促進住房困難職工居住條件有效改善,加強企業文化建設,提高職工文化生活水平,加強四群工作,構建和諧企業,力爭通過資源整合的方式,使集團經營、銷售能力顯著提高,爭取進入中國500強,實現集團從量變到質變的跨越發展。

2012-2014年集團發展戰略

“五化一型”發展戰略——一是主業高端化,集團在建筑業主業發展上,開展勘察與建筑施工相結合的BT總承包建筑業務,以及開發投資與建筑業相結合的PC、EPC的建筑待建。第二個是產業多元化。集團在產業調整方面,致力于打造房地產開發、礦業資源開發,礦業資源開發、新型制造工業三大新型業務板塊,使三大板塊成為集團經濟增長點。特別是房地產業,使之成為原始積累和利潤的支柱。第三一個是資產資本化。推動集團從生產經營型向資本經營型和生產經營型相結合的營運模式轉變,有效整合集團各項資源,聚集資本,力求資源資本化,資產資本化,資本證券化,逐步過渡到資本經營性的企業,借助資本經營來推動產業,做優做強。第四是品牌國際化,借助橋頭堡建設,在省內國內、海外市場開展業務,把十四冶塑造成為一個國際品牌。第五是管理現代化。推動集團管理的規范化、精細化、信息化、現代化,推動集團經營機制的創新,促進集團經營方式從粗放型到集約型轉變,加強集團化掌控,實現集團協調效應和規模效應,通過“五化戰略”,實現集團質量效益型的現代建筑企業戰略地位。通過三年的努力,把集團定位于質量效益型的現代建筑企業集團。

行業地位

2008年,中國100家最大經營規模建筑施工企業;

2009年,列入省屬國有重要骨干企業;入選中國建筑施工企業聯合會、《世界經濟學人周刊》和中國資訊評估中心聯合舉辦的“中國建筑500強”暨“中國50家最佳建筑承包商”、“中國20家最具投標實力建筑承包商”;

2011年,進入省屬10戶百億元企業之一。省國資委對監管的18戶企業7個主要經濟指標進行考核,十四冶1項指標名列第四名,3個指標位居第10名;

2008-2012年,連續五年被中國施工企業管理協會評為“全國優秀施工企業”;

2012年,中國建筑行業百強企業第79位。

2008年,云南省百強企業第24位;

2010年,云南省百強企業第20位;

2011年,云南省百強企業第18位;

2012年,云南省百強企業第17位。

截止日期: 2013年6月4日

招聘職位: 1、資料員:2名,性別不限,

職位描述:

①崗位職責: 1、負責公司資料的整理、歸檔;

② 2、負責公司投標資料,會做資審預審文件及投標文件;

③ 3、完成上級交辦的其他任務。

職位要求:

① 任職資格: 1、從事相關工作3年以上,具備一定的工程資料管理經驗;

② 2、熟練使用WORD、EXCEL、photoshop等繪圖及辦公軟件;

③ 3、具有良好的團隊合作精神,責任心強。

待遇:1500-3000。

2、預算員:2名,性別不限,

職位描述:

崗位職責: 1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定,精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎。

職位要求:

任職要求: 2、工民建、建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷; 3、3年以上工作經驗,擁有造價員資格證書; 4、有大型工程預、決算經驗者優先; 5、專業基礎知識扎實,自學能力強,責任心強,誠懇踏實。

待遇:3000-8000。

3、工程技術人員:2名,性別不限,

職位要求:

①1.學歷不限,建筑類相關專業;

②從事相關工作3年以上;

③ 2.熟練掌握建筑規范和施工工序及技術要求;

④熟悉相關施工程序和施工工藝能準確計算工程量;

⑤責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;

⑥ 3.具有質量、安全和文明施工管理知識;

⑦ 4.年齡不限。

待遇:3000-8000。

聯 系 人: 李女士

聯系電話: 0851-3893357

地址: 貴陽市小河區淮河路1號龍灣國際1號樓1001室

郵編: 550009

電子信箱:568596359@qq.com

網址: www.14y.cn

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