貴陽靚靜服飾品牌推廣中心是一家女裝代理營運(yùn)機(jī)構(gòu)，靚靜服飾自成立以來，秉承“精誠合作，誠信經(jīng)營”的企業(yè)服務(wù)理念；“唯才是舉，唯德是財(cái)”的人才理念；圍繞著“專業(yè)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)宗旨，在行業(yè)內(nèi)贏得了普遍較好的口碑，贏得了客戶的尊重，消費(fèi)者的信賴，員工的信任和支持。到目前為止，公司旗下的四個(gè)品牌”她圖、米祖、藝素、歌菲（羽絨服）”加盟商遍及貴州88個(gè)地州縣市。在貴州市場，靚靜服飾旗下的各個(gè)品牌，正逐步邁入女裝行業(yè)一線品牌舞臺(tái)。公司引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)管理模式，引進(jìn)高端人才，全方位開拓市場，維護(hù)客戶，引領(lǐng)企業(yè)向國內(nèi)外知名品牌前進(jìn)。
為了企業(yè)更好的發(fā)展，公司給予員工提供良好的發(fā)展晉升空間，給予員工施展才華的舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)你為之奮斗的追求目標(biāo)。
千里馬常有，而伯樂不常有。我們雖不是伯樂，但可以在快樂工作快樂生活的理念中，成為朋友，成為事業(yè)上彼此幫助的伙伴。
歡迎你加入我們的大家庭！
企劃專員：
2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，
職位描述：
①熟悉品牌的推廣策劃、服裝行業(yè)策劃及文案撰寫；
② 思維活躍、洞察力強(qiáng)、富有創(chuàng)意，撰寫活動(dòng)方案、宣傳推廣文案及其它營銷文案；
③ 有良好的文字功底、文案編輯能力及審美能力；
④ 分析客戶需求，尋找公司產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),從事商品具體內(nèi)容的策劃和編輯，使商品描述實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化；
⑤ 參與公司各店鋪促銷活動(dòng)，并做好品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作、平面設(shè)計(jì)師工作；
⑥ 對公司產(chǎn)品進(jìn)行直觀,感性,富有吸引力的描述（設(shè)計(jì)風(fēng)格、面料、細(xì)節(jié)、成份、搭配等等）,切實(shí)提高商品的轉(zhuǎn)換率。
職位要求：
①1、精通Photoshop、CorelDraw、dreamWeaver等平面設(shè)計(jì)軟件；
② 2、美術(shù)類、設(shè)計(jì)類及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 ；
③3、3年以上平面設(shè)計(jì)師或廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、對色彩有深刻的把握；
④ 4、視覺表現(xiàn)有自己的觀點(diǎn)，視野開闊，心態(tài)開放，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
待遇：2000元/月-3500元/月。
品牌經(jīng)理：
2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①負(fù)責(zé)品牌的在市場上的（銷售、商品、人員等方面）整體運(yùn)作；
②確定品牌內(nèi)部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的銜接；
③帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應(yīng)，適應(yīng)市場需求；
④嚴(yán)格執(zhí)行、遵守公司及部門的保密工作制度。
職位要求：
①市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
②服裝行業(yè)5年經(jīng)驗(yàn)，3年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解品牌商業(yè)運(yùn)作流程管理；
③形象良好、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場分析能力和問題解決能力，熟悉服裝整體品牌各個(gè)板塊的運(yùn)作及管理程序，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
④具有良好的品牌理念，有較高的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力以及表達(dá)能力；
⑤責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力較好，能承受較大的工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
待遇：年薪6萬—12萬。
市場大區(qū)經(jīng)理：
3名，性別不限，32歲以下，23歲以上，學(xué)歷不限，
職位描述：
①負(fù)責(zé)市場的開發(fā)、維護(hù)，完成銷售目標(biāo)和工作任務(wù)；
②參與公司市場關(guān)系的處理；
③參與市場商務(wù)推廣等相關(guān)活動(dòng)的組織、實(shí)施工作。
職位要求：
①一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
②性格外向開朗，善于溝通，具有較好的語言表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)；
③具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力和技巧，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
④熟悉本區(qū)域服裝市場現(xiàn)狀、銷售模式、渠道及通路；
⑤待遇：底薪+崗位補(bǔ)貼+銷售提成+餐補(bǔ)+全勤+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì).及良好的晉升機(jī)制。
待遇：年薪5-10萬。
人力資源部經(jīng)理：
1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷專業(yè)，學(xué)歷不限，
職位描述：
①執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
②組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
③執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
④員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
⑤其他人事日常工作。
職位要求：
①人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
②從事人力資源工作2年以上，具備HR專業(yè)知識(shí)；
③具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
④了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
⑤吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
⑥有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
待遇：3000元-5000/月。
配貨員：
5名，性別不限，35歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，
職位描述：
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)品牌的貨品配發(fā)，收貨，出庫等， 2、協(xié)助店長完成公司交代的其他相關(guān)事項(xiàng)。
職位要求：
崗位要求： 1、誠懇踏實(shí)，工作細(xì)心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇：試用期1500元，轉(zhuǎn)正2000元。。
AD員：
3名，性別不限，35歲以下，20歲以上，學(xué)歷不限，
職位描述：
①負(fù)責(zé)各店鋪的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，銷售數(shù)據(jù)錄入；
②對貨品的暢滯銷款作分析。
職位要求：
① 有責(zé)任心、工作仔細(xì)、認(rèn)真；
②具備一定的抗壓能力，熟悉進(jìn)銷存軟件者優(yōu)先。
待遇：2000元。
營銷總監(jiān)：
1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①負(fù)責(zé)公司品牌的整體運(yùn)營管理；
②完成總經(jīng)理布置的相關(guān)事項(xiàng)；
③制定區(qū)域市場的規(guī)劃和執(zhí)行，完成全省的市場拓展，維護(hù)管理工作；
④完成分公司市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職位要求：
①3年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
②熟悉服裝行業(yè)工作流程和發(fā)展趨勢，理念超前，熟悉貴州省女裝品牌市場布局及競爭發(fā)展?fàn)顩r；
③具備良好的溝通談判能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，責(zé)任感和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)。
待遇：年薪10-20萬。
聯(lián)系人：錢經(jīng)理聯(lián)系電話：18985142270 座機(jī)號(hào)碼：0851-5653460
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