為進一步加強海鹽縣基層人力資源和社會保障平臺規范化建設，建立健全穩定、務實、高效的基層人力資源和社會保障專業化隊伍，經研究決定面向社會公開招聘鎮（街道）人力資源和社會保障協理員（簡稱人力社保協理員）。現將有關事項通告如下：
一、招聘人數
全縣共招聘14名，詳見招聘計劃表(附件1)。
二、招聘條件
1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風正派，無不良記錄，具有為人力資源和社會保障服務的精神；
2.身體健康，具有一定的溝通和協調能力、較好的文字寫作和語言表達能力，會電腦操作，能夠獨立履行崗位職責；
3.全日制普通高校本科學歷，海鹽縣戶籍或海鹽縣生源，年齡在35周歲以下（1978年3月30日后出生）。
三、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
每人限報一個職位。同一職位符合條件報名人數不足招考計劃數3倍的，將相應核減或取消招考計劃。
1.報名時間：2013年4月7日9:00—16:00（中午不休息）。
2.報名地點：海鹽縣人力資源市場（武原街道天寧寺路8號）。
3.報名所需材料：報名者需持相應的學歷證書、有效身份證、戶口簿原件和復印件報名；按生源地報考的，還須提供能證明生源地的證件、證明原件和復印件（如：有遷移記錄的原居住地家庭戶口簿、教育招生主管部門出具的生源地證明或高中畢業證書）。所需材料復印件均一式兩份。同時交納近期1寸免冠同底彩色證件照3張。
4.資格審查：報名者需當場填寫《2013年海鹽縣鎮（街道）人力資源和社會保障所協理員報名表》（附件2），并接受現場資格審查。
（二）考試
1.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內容為《綜合知識》。筆試時間：2013年4月13日上午9：00-11：30。筆試地點見準考證。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3的比例確定面試對象。面試一天前，如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得進入體檢。面試時間、地點另行通知。
3.成績計算。按筆試成績乘以60%和面試成績乘以40%合成綜合成績，若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前。
（三）體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》。考生不按規定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（四）聘用
對體檢合格擬聘用人員在海鹽縣人事人才網上公示7個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，并與各鎮（街道）經濟建設服務中心簽訂勞動合同。待遇按鎮（街道）聘用崗位合同工執行。
（五）遞補
體檢、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位筆試、面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
本通告未盡事宜，由縣人力社保局依據有關文件規定研究執行。本次招聘有關信息均在海鹽縣人事人才網公布，屆時考生可到網上查詢。
報考咨詢電話：0573-8602268786023428
附件1：《2013年海鹽縣鎮（街道）人力資源和社會保障協理員招聘計劃表》
附件2：《2013年海鹽縣鎮（街道）人力資源和社會保障協理員報名表》
海鹽縣人力資源和社會保障局
2013年3月30日
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《2013年海鹽縣鎮（街道）人力資源和社會保障協理員報名表》來源于海鹽縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月30日。
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