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根據國家教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和《云南省教育廳關于做好農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃申報工作的通知》（云教人〔2009〕20號）、《云南省教育廳關于分配2009年度特崗教師招聘指標執行計劃的通知》（云教人〔2009〕39號）、《云南省教育廳關于2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作安排的通知》（云教人〔2009〕40號）文件的相關要求，為做好我州2009年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）招聘工作，現將怒江州2009年“特崗教師”招聘的有關事宜公告如下：

一、特崗教師招聘計劃

2009年怒江州特崗教師招聘執行計劃數為12人，具體招聘崗位計劃如下：

中學教師招聘計劃

小學教師招聘計劃

二、招聘對象

（一）州內外全日制師范類、非師范類應屆及往屆本科畢業生（須懂怒江州少數民族語言）；

（二）年齡在30周歲以下（1979年7月1日后出生）；

（三）非專招本科及以上學歷崗位可招聘2009年普通高校全日制師范類應屆?？飘厴I生（須懂怒江州少數民族語言）。

三、招考條件

（一）政治合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好；

（二）符合教師資格條件要求和招聘學科崗位要求；

（三）非師范類全日制本科畢業生聘用后，必須在兩年內取得教師資格證；

（四）應聘者必須通過學歷認證后方可辦理聘用手續。

四、報名

(一)報名時間：2009年6月22日—26日。

(二)報名地點：怒江州瀘水縣六庫鎮文化路24號怒江州教育局人事科。

(三)報名時所需提交材料：免冠半寸半身近照4張，身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書原件和復印件（未領到畢業證的應屆畢業生，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代），已蓋章的報名登記表一式二份。

愿意到怒江州任教的畢業生，請在云南省教育網下載《2009年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章。

五、考試

考試由怒江州教育局統一組織實施；考試采用筆試和面試相結合的方法進行。

（一）筆試

1、筆試內容：筆試采取分學科閉卷考試。筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。考試科目分為兩個類別：應聘中學特崗教師分音樂、美術、體育3個學科參加筆試;應聘小學特崗教師分英語、音樂、體育3個學科參加筆試，初中、小學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

2、筆試時間：2009年7月25日（星期六）上午9:00-11:30。

3、筆試地點：怒江州民族中學六庫分校（怒江州瀘水縣六庫鎮文化路育才巷）。

4、領取準考證時間及地點：于2009年7月22日—24日到怒江州瀘水縣六庫鎮文化路24號怒江州教育局人事科領取。

5、筆試成績公布及查詢：2009年8月3日—5日，公布考生筆試成績。需要查分的，到州教育局人事科統一登記后，報省特崗辦進行統一查分。查分概不對個人進行。

（二）面試

1、面試由怒江州教育局、怒江州人事局統一組織實施。面試采用說課形式進行，面試總分為100分。面試的有關事宜另行公告。

2、面試人員名單將根據筆試成績按崗位和學科從高到低，按照1:2的比例初定面試人員，并在省教育廳網站的人才人事網頁（http://rsc.ynjy.cn）、怒江州人事局網頁（http://www.njrsj.cn）公布。

3、面試時間暫定于2008年8月14日，確切時間和地點到時另行通知。

4、面試前將對參加考試人員所交審查材料進行復審。如復審不合格者，取消面試資格。如有取消面試資格的，根據本縣本崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補，如本縣本崗位沒有遞補人員的，可從其他縣的儲備人員中遞補。

（三）成績合成

面試結束后，最終成績由筆試成績和面試成績合成，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。聘用的合成成績最低控制分數線為60分。

六、體檢和聘用

面試結束后，按崗位和學科總成績從高到低確定擬聘人員，并報省特崗辦核準后，由各縣組織擬聘人員體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單,公示時間為7天，公示期滿后，如無舉報，則辦理聘用手續，并由各縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。上崗前由怒江州人事局統一組織上崗前培訓后方能上崗。

按照教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）文件要求，“鼓勵特崗教師3年聘期結束后繼續扎根在基層從事農村教育事業。對自愿留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇”，2009年聘用的“特崗計劃”教師，三年聘期滿后，經考核合格，對自愿留在當地學校任教的將納入國家事業編制管理，統一轉為當地在職在編教師，由當地統一發放工資。

怒江州教育局  怒江州人事局

二○○九年六月十八日