單位簡介：
貴州智源泰貿(mào)易有限公司成立于2007年。目前代理CABBEEN（卡賓）旗下三個品牌，網(wǎng)點分布幾乎覆蓋貴州全省，在業(yè)內(nèi)具有較高的品牌影響力。
CABBEEN作為目前國內(nèi)規(guī)模最大的設(shè)計師品牌，作為第一個登上紐約時裝周舞臺的中國設(shè)計師品牌，我們要求自己始終走在中國男裝潮流的前沿，正如我們的企業(yè)使命陳述的那樣——引領(lǐng)人們對高品位生活的追求。
智源泰公司依靠誠信經(jīng)營、品質(zhì)保證、專業(yè)服務(wù)、高度的社會責(zé)任感贏得了市場上良好的口碑。
智源泰公司堅持以卓越的團(tuán)隊精英，服務(wù)社會，傳遞“務(wù)實、勤奮、協(xié)作、誠信”的智源泰精神，打造智源泰的核心競爭力。
智源泰核心價值觀：經(jīng)營以提升品牌價值為綱，管理以建設(shè)人力資源為本。
截止日期： 2013年5月21日
招聘職位： 1、倉庫管理員：1名，男，45歲以下，25歲以上，初中以上學(xué)歷，
職位描述：
能吃苦耐勞，責(zé)任心強。
職位要求：待遇：2000元以上。
2、店長 ：5名，性別不限，30歲以下，22歲以上，高中以上學(xué)歷，
職位描述：
①五官端正，女身高160CM以上、男身高170CM以上；
②懂得辦公自動化操作；
③懂得一定陳列及培訓(xùn)技巧；
④溝通協(xié)調(diào)能力強，具團(tuán)隊精神；
⑤一年年以上男女服裝店鋪管理經(jīng)驗。
職位要求：待遇：2500—5000元。
3、財務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
職位要求：
①1.組織制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營預(yù)算及財務(wù)規(guī)劃 2.組織實施公司的財務(wù)管理、財務(wù)分析工作 3.負(fù)責(zé)公司投融資項目的管理 4.組織實施公司會計核算、稅務(wù)籌劃和資產(chǎn)管理工作 5.負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè) 6.工作地：金陽 任職要求： 1. 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
② 中級會計師職稱；
③ 2. 三年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備豐富的會計核算管理、財務(wù)管理及預(yù)算管控的能力，有服飾零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
④ 3. 能夠熟練使用EXCEL，特別要善于使用Excel制作圖表，精通使用分類匯總、數(shù)據(jù)透視、高級篩選、公式等Excel功能；
⑤ 4. 具備較強的跨部門溝通、組織與協(xié)調(diào)能力；
⑥ 5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗，使用并熟悉商超系統(tǒng)者優(yōu)先；
待遇：每月5000元以上。
4、會計：2名，性別不限，財務(wù)相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①職位描述: 崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)公司日常會計處理工作；
② 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表處理工作；
③ 3、負(fù)責(zé)相關(guān)的稅務(wù)處理工作；
④ 4、工作地點：金陽。
職位要求：
① 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)，相關(guān)財務(wù)一年以上工作經(jīng)驗；
② 2、精通Word、Excel，熟練使用財務(wù)軟件；
③ 3、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則，具有財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)處理經(jīng)驗；
④ 4、有較好口頭和書面表達(dá)能力、溝通能力、合作能力及組織協(xié)調(diào)能力；
⑤ 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
待遇：2500以上。
5、行政助理：1名，女，30歲以下，23歲以上，工商企業(yè)管理或人力資源專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①負(fù)責(zé)前臺接待，收發(fā)快遞；
②辦公用品的管理；
③公司各類文件、合同的管理；
④公司各項政策制度的通知、打印、下發(fā)；
⑤公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；
⑥公司所有員工保險的辦理；
⑦各類集體活動的組織和外聯(lián)工作。
職位要求：
①五官端正，身高155公分以上；
②熟練使用WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件；
③工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強。
待遇：2200元以上。
6、司機(jī)：1名，男，45歲以下，22歲以上，貨物運輸工作地：金陽新區(qū)。
待遇：2200元/月。
7、理貨員（金陽工作，包住宿）：5名，男，45歲以下，22歲以上，貨品整理工作地：金陽新區(qū)。
待遇：2400元/月。
8、銷售督導(dǎo)：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，
職位描述：
①具備相應(yīng)的專賣店管理能力及銷售陳列技；
②監(jiān)管店鋪的日常運作；
③協(xié)助商品部做好店鋪貨品管理及銷售數(shù)據(jù)分析；
④具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，可協(xié)助培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計劃并實施；
⑤具備良好的心態(tài)，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的各項工作安排。
待遇：4000元/月。
9、陳列師：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，美術(shù)、服裝設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①負(fù)責(zé)公司品牌形象宣傳及銷售終端店鋪的服裝、配飾等的陳列、展示工作；
②負(fù)責(zé)指定店鋪陳列計劃方案并組織實施，跟進(jìn)各直營店、加盟店的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
③編制陳列指導(dǎo)手冊及陳列案例匯總手冊；
④終端店員的陳列指導(dǎo)與培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識與陳列說明要求。
職位要求：
①二年以上服裝店面陳列工作經(jīng)驗；
②熟練使用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP等辦公軟件。
待遇：3500元/月。
10、商品專員（工作地點：金陽世紀(jì)城）：2名，性別不限，35歲以下，23歲以上，統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①工作認(rèn)真細(xì)致，精通word\ExceI辦公軟件；
②數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)分析報表進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)指導(dǎo)工作；
③熟悉服裝行業(yè)的商品管理流程；
④對服裝行業(yè)有敏銳的洞察力和敏感度；
⑤有服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位要求：待遇：3000元/月。
11、商場導(dǎo)購：10名，性別不限，28歲以下，22歲以上，初中以上學(xué)歷，
職位描述：
①五官端正，女身高160CM、男身高170CM以上；
②口齒清晰，溝通能力強；
③吃苦耐勞，有團(tuán)隊協(xié)作能力；
④有一年以上服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位要求：待遇：1300元/月。
12、培訓(xùn)師：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①熟悉零售百貨行業(yè)員工培訓(xùn)制度需求；
②能根據(jù)店鋪實際運營需求制定培訓(xùn)計劃，開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)課程和編寫教材，熟練運用ppt等辦公軟件；
③較強的人際理解能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
④較強的思維能力和語言表達(dá)能力，能很好的調(diào)動課堂氣氛；
⑤兩年以上服裝或零售行業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷。
待遇：3500元/月。
13、人事助理：1名，女，30歲以下，22歲以上，人力資源專業(yè)或工商行政管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，
職位要求：
①五官端正，身高160以上；
②能熟練使用各類辦公軟件；
③懂得電話、接待等各方面的禮儀；
④等獨立完成人力資源部門至少兩個版塊的工作；
⑤每分鐘打字60個左右；
⑥一年以上人力資源或行政管理類工作經(jīng)驗。
待遇：2000元以上。
14、人力資源經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，職位要求 1.服裝公司人事部門工作經(jīng)驗 2.善長招聘、績效和員工關(guān)系管理 3.有較強的溝通能力。
待遇：3500-4500。
聯(lián) 系 人： 高小姐
聯(lián)系電話： 0851--4839277-8013
地址： 金陽新區(qū)世紀(jì)金源國際財富中心B棟17樓
電子信箱： 1262084369@qq.com
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