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2013年中國(guó)航天科工集團(tuán)公司招聘啟事
來(lái)源:國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng) 閱讀:1475 次 日期:2013-04-07 13:51:56
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受航天證券有限責(zé)任公司委托,中國(guó)航天科工集團(tuán)公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘航天證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理。

一、航天證券有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介:

航天證券有限責(zé)任公司是2005年3月經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),由中國(guó)航天科工集團(tuán)公司控股,在重組原上海久聯(lián)證券經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上設(shè)立(上海久聯(lián)證券經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司設(shè)立于2000年9月)。

公司經(jīng)營(yíng)范圍:證券經(jīng)紀(jì),證券投資咨詢,與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)、證券自營(yíng)、證券承銷。

公司注冊(cè)資本6億元,目前正在積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,增強(qiáng)資本實(shí)力。航天證券將繼續(xù)秉承“誠(chéng)、嚴(yán)、專、實(shí)”的企業(yè)作風(fēng),堅(jiān)持“穩(wěn)健、規(guī)范、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,著力提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力,開(kāi)拓創(chuàng)新,追求卓越,力爭(zhēng)把公司建成為“品牌鮮明、治理有效、管理一流、專業(yè)精湛、效益良好”的證券公司。

工作地點(diǎn):上海市曹楊路

網(wǎng)址:http://www.casstock.com

二、招聘崗位和主要職責(zé)

崗位名稱:航天證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理

主要職責(zé):在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)及《航天證券有限責(zé)任公司公司章程》的規(guī)定行使職權(quán),對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的任職條件

(一)基本任職條件

1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé)、品行端正,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

2.具有較突出的相關(guān)工作業(yè)績(jī),較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),年齡一般不超過(guò)45歲。

(二)專業(yè)任職條件

1.符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法》有關(guān)要求;

2.熟悉金融、證券及相關(guān)法律、法規(guī);

3.具有10年以上經(jīng)濟(jì)、金融、證券等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事證券工作6年以上;

4.曾擔(dān)任國(guó)內(nèi)大中型證券公司副總經(jīng)理以上職務(wù),或擔(dān)任大型證券機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人職務(wù)3年以上;

5.具有較廣泛的客戶資源,具有投資銀行業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),能夠從全局上管控證券公司的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。

特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

1.招聘工作按照個(gè)人申報(bào)、資格審查、考試測(cè)評(píng)、綜合考察、研究決定、公示的程序進(jìn)行。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期一年。

五、薪酬待遇

面議。

六、報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月15日中午12:00。

2.應(yīng)聘者需提交《應(yīng)聘人員登記表》(含電子照片),表格從航天科工集團(tuán)公司主頁(yè)招聘啟事中下載。報(bào)名時(shí)還需提供以下中文資料:本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格及證券從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)復(fù)印件各1份(均為A4幅面,PDF格式);學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)(成果)、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明)及所在企業(yè)的簡(jiǎn)介(企業(yè)簡(jiǎn)介應(yīng)包含但不限于企業(yè)總資產(chǎn)、上一年度營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等)。材料全部通過(guò)電子郵件方式提供。登記表及證明材料發(fā)送至zhaopin@casic.com.cn。未盡事宜,請(qǐng)通過(guò)電子郵件聯(lián)系。

3.應(yīng)聘者需完整填寫報(bào)名登記表(含電子照片),并提供真實(shí)的證明材料,因個(gè)人填寫不詳或弄虛作假造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

4.在招聘過(guò)程中,承諾為各位報(bào)名應(yīng)聘者保密,報(bào)名材料不再退回。

關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息,請(qǐng)登陸中國(guó)航天科工集團(tuán)公司外網(wǎng)主頁(yè)www.casic.com.cn或內(nèi)網(wǎng)主頁(yè)www.casic.com瀏覽。誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!

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