成都市新都區交通運輸行政執法大隊因工作需要，現面向社會公開招聘協助執法人員。本次公開招聘為編制外聘用人員，招聘的人員按照勞動合同和單位規章進行管理。現就有關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃招聘交通運輸協助執法人員130名（其中女性20名）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。男身高1.68米以上，女身高1.58米以上。
（三）大專以上學歷（含2013年7月31日取得普通高校畢業證書的應屆畢業生）。復退軍人可放寬至高中學歷。
（四）具有四川省常住戶口；年齡在18周歲至30周歲（1995年4月1日以前、1983年4月1日以后出生）
（五）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2、曾受過黨紀政紀處分的；
3、因違紀被單位辭退或被開除公職（學籍）的；
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5、參加或曾經參與邪教組織的；
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血系中有在境內外從事顛覆我國政權活動的；
7、其它原因不宜從事交通協助執法工作的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年4月8日—4月15日（上午9：00—12：00，下午1：30—5：00，節假日不報名）
（二）報名地點：成都市新都區人力資源市場（成都市新都區新都鎮清源路90號）
（三）報名要求。本次招聘采取現場報名方式進行，報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、退伍證、學歷證書原件（2013年應屆畢業生持學校證明原件）及復印件1份，以及本人近期同底版正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫報名登記表。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格。
（四）資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環節。資格審查貫穿招聘始終，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。
（五）領取《筆試準考證》。報名人員經資格初審合格后，憑本人身份證于2013年4月17日—19日（上午9：00—12：00，下午1：30—5：00）在報名地點領取《筆試準考證》。逾期未領取《筆試準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
四、考試
考試分為筆試、體能測評和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試占60%，面試占40%。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。
（一）筆試和體能測評
1、筆試科目為《公共基礎知識》、《行政能力傾向測試》，筆試于2013年4月20日進行。具體考試時間、地點見《筆試準考證》。
2、應聘者帶本人身份證和《筆試準考證》參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用體能測評項目和標準（暫行）》規定組織實施，兩項（男子1000米、女子800米跑和10米X4往返跑）均達標者為合格（具體標準見附件）。體能測評未達標者，不能進入面試。體能測評于2013年4月21日進行
3、根據筆試成績和體能測評結果，由高到低按照招聘名額1：1.5的比例確定參加面試對象，最后一名筆試成績相同的一并進入面試，筆試成績、體能測評結果和面試人員名單于2013年5月3日在香城新都網公布。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定面試人員名單。
（二）面試
1、應聘者帶本人身份證和《筆試準考證》，于2013年5月11日到指定的地點參加面試。
2、面試采取結構化面試方法，主要測評應聘者反應能力、語言表達能力、協調能力。
3、面試成績按滿分100分計算，面試成績低于60分者不予進入體檢。
4、面試成績和考試總成績于2013年5月14日在香城新都網公布（考試總成績相同的以面試成績確定名次），同時公布進入體檢人員名單及體檢安排公告。
五、體檢
體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》并結合所從事工作崗位具體情況執行，男身高1.70米以上，女身高1.58米以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重（千克）=身高（厘米）—110）]。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，矯正視力4.8以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足（平腳板），無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現的缺額，可依次遞補。
六、考察
體檢合格者，由成都市新都區交通運輸局組織實施考察，經考察不合格者，不予聘用。考生提供本人戶籍所在地派出所有無違法犯罪記錄的證明。因考察不合格出現的缺額，可依次遞補。
七、聘用及管理方式
（一）考察合格者經培訓合格后，由成都市新都區交通運輸行政執法大隊按照有關法律和文件規定與其簽訂勞動合同，建立勞動關系，合同期兩年。其中試用期為兩個月（含培訓時間），試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用。
（二）應聘者被聘用后，必須按規定遵守有關紀律和規章制度。
八、工資待遇
（一）試用期1200元/月。
（二）試用期滿經考核合格后正式聘用為交通協助執法人員，月薪為基本工資1120元，崗位工資200元，績效考核工資400元。
（三）根據工作加班情況發放加班費（480元/月以內）。
（四）按規定發放法定假日加班費
（五）年終一次性考核獎按考核結果獎勵（3000元以內）。
（六）按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險（含養老、醫療、生育、大病醫療、失業、工傷）和人身意外保險。
九、紀律與監督
在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
監督電話：（028）83045421成都市新都區交通運輸局紀檢監察科
十、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由成都市新都區交通運輸局負責解釋。
咨詢電話：（028）83045419成都市新都區交通運輸局辦公室
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