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2013年天津機電職業技術學院公開招聘教師工作方案

來源：天津人事考試網閱讀：1937 次日期：2013-04-07 17:11:28

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天津城市建設管理職業技術學院是一所由天津市人民政府批準、國家教育部備案，天津市建交委主辦，天津市燃氣集團有限公司主管，市財政全額撥款，面向全國招生的全日制普通高等職業學院。編制為256人。根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發[2011]10號《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，結合我校實際情況，特制定2013年公開招聘工作方案：

一、招聘原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持德才兼備用人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，為我院今后發展補充和儲備高素質、高質量的人才。

二、招聘對象和條件

1、遵守國家憲法和法律，遵守學院的各項規章制度；忠誠教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，自覺維護本院聲譽；具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；具備與履行崗位職責相適應的學術水平，創新能力和業務能力；

2、具有全日制普通高校大學本科及以上相關學歷和學位。

3、專業符合計劃表中要求的所需專業；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、崗位要求的其他條件。

6、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或由于其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

三、招聘崗位和人數

根據我院實際需求，擬在2013年公開招聘設備安裝預算專業教師1名，會計專業教師1名，工程監理專業教師1名，工程造價專業教師1名，建筑工程管理專業教師1名。實訓指導教師2名。

四、招聘及聘用方法

（一）發布招聘信息

自天津市人力資源和社會保障網上（www.tjpnet.gov.cn）公布招聘信息起，不少于7個工作日。

（二）報名方法

報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網（www.tjpnet.gov.cn），進入“天津城市建設管理職業技術學院2013年公開招聘工作人員公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎上，報考人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規定的格式及說明認真填寫后，發送至學院電子郵箱：cjgzrsc@126.com。

報名時間：2013年4月12日9:00—2013年4月18日16:00

（三）初審和復審

1、按照所需崗位報名條件，學院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃低于1：3的不能開考，學院在2013年4月24日下發通知，確定通過資格初審合格者。

2、通過初審報名者須在2013年4月25-26日9:00—15:00到學院人事處進行資格復審。復審時提交的有關材料：身份證（原件及復印件）、學歷學位證書（原件及復印件）、專業資格證書（原件及復印件）、本人簡歷和獲獎證書及相關證件（原件及復印件）、《應聘天津城市建設管理專業技術學院學院工作崗位報名表》、近期一寸免冠正面照片2張。

（四）綜合考核

根據招聘崗位要求的特殊性，采取綜合考核的辦法進行。學院成立招聘小組，由院主管人事、教學、紀檢領導、相關各專業主要負責人及人事處負責人組成。

1、筆試：筆試主要測試基本素質和綜合能力及所需崗位的專業理論知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。

2、試講面試：試講面試主要測試崗位專業知識、課件制作、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。滿分100分，合格線為60分，面試試講達不到合格線的不具備錄取資格。

（五）考試考核成績計算方法；

按照筆試、試講面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單。

（六）體檢

根據招聘指標1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（實行）》（國人部發（2005）1號）執行。體檢時間、醫院由招聘領導小組指定。體檢結果不合格時按總成績排序從高到低遞補其他人員。

（七）擬招聘人員名單的確定及其公布方式；

根據筆試、試講面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選并在公告發布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續。簽訂聘用合同書，并按照有關程序辦理有關錄用手續。

（八）待遇

聘用人員為我院編制內正式職工，工資、福利執行國家和天津市有關事業單位工作人員標準執行。在規定期限內不報到或不簽訂合同者視為自動放棄。