單位簡介：
貴陽西南國際商貿城有限公司是一家致力于專業市場開發、商業地產開發、房地產開發的有限責任公司。公司主要業務為建設西南國際商貿城項目。
西南國際商貿城坐落于貴州省貴陽市金陽新區西側，規劃用地面積約為15000畝，計劃投資約為600億，商貿城主要以專業市場為主，其次配套上百棟商業CBD、五星級酒店、酒店式公寓、高檔住宅、娛樂會所等。其中市場規劃類型為服裝、小商品、數碼、五金、建材、食品、土特產等。可容納商戶逾十萬戶。在未來的城市規劃中，政府將把所有貴陽市內的市場整合到西南商貿城，使西南商貿城成為輻射西南展望全國的集商業、金融、房產、娛樂于一體的多元化城市綜合體。
現本公司成立初始，因業務發展需要，特誠聘廣大有志之士加盟。
截止日期： 2013年4月23日
招聘職位： 1、總經辦前臺：1名，女，28歲以下，20歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①服從前臺接待主管的領導，按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務；
②負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
③熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息；
④維護前臺區域內的整潔，進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養；
⑤完成領導交辦的其他或臨時工作。
職位要求：
①身高160cm以上，形象氣質佳；
②普通話標準，熟悉辦公自動化軟件；
③有相關經驗者優先考慮。
待遇：不低于同行業競爭薪酬。
2、人事專員：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①負責全體員工的人事檔案管理工作；
②負責新進員工試用期的跟蹤考核，公司人事文件的呈轉及發放；
③負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
職位要求：
①女，26歲左右，大專以上，身高160cm以上；
②形象氣質佳，具有親和力；
③人力資源管理及相關專業、從事人力資源工作2年以上；
④具備良好的溝通能力、抗壓能力、協調能力；
⑤有招聘、培訓經驗者優先考慮。
待遇：月薪3000元左右。提供五險及工作餐，統一配備電話。。
3、駕駛員：1名，男，45歲以下，30歲以上，高中以上學歷，
職位要求：
①持A1駕照；
②工作態度認真，有責任心；
③有豐富的駕駛經驗；
④在機關單位任職過的優先考慮；
⑤家住貴陽金陽新區。
待遇：月薪：2500-3000。
4、物業管理專員：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：職位要求：
①具有較強的服務意識；
②具有較強的溝通協調能力；
③具有較強的事業進取心；
④具有一定的信息和網絡知識；
⑤具有一定經濟和法律知識；
⑥具有一定的房地產、工程知識；
⑦具有一定的消防知識；
⑧曾經從事物業管理和招商類工作人員優先。
待遇：同行業競爭薪酬。
5、裝修預算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：職位要求：
①精通建筑工程、工程造價理論知識，熟悉預結算管理、成本控制管理知識；
②具有編制、審核工程造價預結算的能力，掌握工程量清單計價規范，精通現行的預結算定額，熟練掌握辦公軟件；
③能獨立完成項目預決算編制工作，審核結算及工程進度款。
待遇：不低于同行業競爭薪酬。
6、土建預算員：2名，性別不限，50歲以下，25歲以上，工程造價類專業專業，大專以上學歷，
職位描述：職位要求：
①助理工程師以上專業技術職稱，熟悉工程施工工藝和定額知；
②能獨立從事工程預結算工作，熟悉使用1~2種常用預決算軟件；
③具有較強的團隊精神和責任心，敢于承擔責任，吃苦耐勞；
④具有3年及以上本職位工作經驗，能獨立處理本專業相關事務。
待遇：不低于同行業競爭薪酬。
7、安裝預算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，建筑類專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①5年以上工程造價與合同管理工作經驗；
②熟悉招投標工作流程；
③有良好職業道德，持有造價員證書或造價工程師證書者優先。
職位要求：待遇：不低于同行業競爭薪酬。
8、市政預算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，市政工程類專業專業，大專以上學歷，
職位描述：職位要求：
①能熟練運用相應的工程施工定額，熟練使用各類預算管理軟件，了解工程施工工藝要求，能獨立完成工程預結算工作；
②具備全國注冊造價員或中級職稱證書；
③工作踏實勤奮,積極主動，細致認真，具有良好的團隊協作精神，善于溝通；
④。
待遇：不低于同行業競爭薪酬。
9、園林預算員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，園林景觀或建筑工程類專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①能熟練使用貴州地區預算軟件，了解其地區定額標準，能運用預算軟件獨立完成園林工程預算；
②了解苗木及建筑行業材料市場價格。
職位要求：
①有園林施工項目概算經驗，熟悉國家及地區相關法規、政策，熟悉園林景觀、土建施工等預算工作各項流程；
②具有較強的專業判斷能力及溝通協調能力；
③有職稱證書或造價員資格證書。
待遇：不低于同行業競爭薪酬。
10、成本合約內勤：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
熟悉房地產相關知識，會電腦制圖，有相關工作經驗，良好的職業操守，會預算者優先。
職位要求：
有效率的完成領導安排的任務。
待遇：一經錄用，待遇從優。
11、市政工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，建筑相關專業專業，大專以上學歷，
職位要求：
①專科及以上學歷，具有中級及以上職稱、高級市政工程師；
②具有五年以上市政工程現場管理工作經驗；
③熟悉市政工程現場管理及質量、安全、進度管理與控制；
④負責組織市政前期的各項工作，定期參與工程現場各項檢查，落實整改提出的意見，具備優秀的溝通能力與團隊協調能力。
待遇：同行業競爭力薪酬。
12、裝飾工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，裝飾設計相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①大專以上學歷，具有五年以上裝飾工程現場管理工作經驗，具有中級及以上職稱證件；
②負責對工程施工現場施工技術工作進行管理，研究掌握施工預算、圖紙；
③辦理工程施工過程中裝修專業變更洽商；
④協助配合部門工作人員進行相關事務性工作；
⑤完成領導交辦其他工作。
職位要求：待遇：同行業競爭薪酬。
13、質安員：1名，男，50歲以下，30歲以上，建筑相關專業，大專以上學歷，
職位描述：
①協助總工做好質量技術方案的編制工作；
②熟悉施工程序，技術規范，質量標準，操作規程。
職位要求：
大專以上學歷，具有半年及以上擔任過工程項目現場施工員的施工管理工作經驗或3年以上的質量、環保、安全管理工作經驗。
待遇：同行業競爭薪酬。
14、攪拌站操作員：15名，性別不限，35歲以下，20歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
工作認真扎實，具有較強團隊協作意識，責任心強。
職位要求：
攪拌機操作經驗2年以上，能吃苦耐勞，熟練操作電腦，有機械維修能力的優先錄取。
待遇：同行業競爭薪酬。
15、攪拌站維修員：5名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①熟悉攪拌站設備維護、保養工作，能組織帶領機修、電工、輔助工高效開展工作；
②懂弱電、熟悉攪拌站各設備，能夠及時發現機械電氣問題；
③具備一定的洞察、發現及分析問題能力和靈活應變能力；
④懂操作流程與規范，保證公司的生產設備正常運轉，做好設備預防性周期維護保養及故障維修工作。
職位要求：
①大專以上學歷，機械相關專業畢業，熟悉攪拌站設備者或在同職位二年以上工作經驗者優先考慮；
②能吃苦耐勞、為人誠實敬業、工作認真負責。
待遇：同行業競爭薪酬。
16、攪拌站調度：3名，性別不限，35歲以下，20歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①根據生產任務統籌安排、確定生產順序，并作好生產前的各項準備工作；
②負責生產任務單的簽署；
③協調組織攪拌、運輸、澆筑各生產過程，使之相互配合緊湊一致，合理安排運輸車輛，保持正常生產節奏，提高工作效率；
④負責砼的標識工作及剩退混凝土的記錄；
⑤生產過程中保持站與用戶之間的信息渠道暢通，隨時保持聯絡；
⑥負責有關產品服務質量信息和用戶要求的收集、反饋工作；
⑦及時協調、解決生產過程中各環節出現的問題，保持生產正常進行；
⑧填寫、保存砼質量及體系運行記錄。
職位要求：
① 從事攪拌站調度或相關工作2年以上；
②良好的協調和溝通能力，善于處理變化的情況；
③身體健康，能適應經常加班，有責任心，有吃苦精神。
待遇：同行業競爭薪酬。
17、攪拌站實驗室人員：2名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
實驗室人員負責所管實驗室的儀器設備和器材管理，保證帳物一致，熟悉儀器設備分布，并及時做好維修記錄，實驗器材布局合理，擺放整齊，不堆放雜物，協助相關領導編排新實驗。
職位要求：
①大專以上學歷，無機非金屬或硅酸鹽類專業優先；
②一年以上攪拌站實驗室工作經驗，物檢、質檢、操作員均可；
③工作認真，能基本掌握實驗室工作流程。
待遇：同行業競爭薪酬。
18、工地內部審計員：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，機械類或財務類專業，本科以上學歷，
職位描述：
①完成內部審計項目；
②出具審計報告并跟蹤整改情況；
③提出審計建議，整理歸檔審計資料；
④參與公開招標，配合第三方審計。
職位要求：
①有2年以上內部審計或機械類工程師經驗者優先；
②有會計師、CIA證書優先。
待遇：同行業競爭薪酬。
19、置業顧問：13名，性別不限，30歲以下，22歲以上，大專以上學歷，
職位要求：
①良好的溝通和學習能力；
②能吃苦，有很好的團隊合作意識；
③五官端正，形象氣質佳；
④女生身高162cm以上,男生身高172cm以上.。
待遇：同行業競爭薪酬+提成+五險+公司各項福利。
20、工地安全員：1名，男，50歲以下，30歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①能夠熟練掌握國家、地方、行業與建筑施工安全相關的規范、規程、標準；
②現場安全管理經驗豐富，能動性強；
③對事物的表述、觀察能力強、表達和溝通能力強；
④長期住工地現場。
職位要求：
①房屋建筑行業安全管理5年以上工作經驗；
②持有安全員上崗證、安全管理 C 證、有機管員證優先考慮；
③熟練使用office辦公軟件，熟練編制安全資料。
待遇：同行業競爭薪酬。
21、安保員：20名，男，30歲以下，22歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
①工地現場保安，男，高中以上，身高170cm；
②有相關安保工作經驗，退伍軍人及警校畢業者優先；
③完成上級交辦的其他工作。
職位要求：待遇：月薪2500元以上，提供五險、住宿及中午工作餐，統一配備電話。
22、造價工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，建筑工程專業、工程技術經濟或工程造價相關專業，本科以上學歷，
職位描述：
①負責審查項目工程計量和造價管理工作，編制公司建設資金需求計劃；
②申報工程建設實物工程量完成額度；
③審核工程進度款和材料采購用款計劃，提出審核意見，嚴格控制投資；
④對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見及工程變更對工程投資的影響意見；
⑤審核承包商提交的竣工結算；
⑥參與項目相關的招投標工作，協助組織的編制各類招投標文件。
職位要求：
①大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱、國家注冊造價工程師執業資格及全國工程造價員執業資格；
②五年以上大型工程建設項目造價管理從業經驗；
③熟悉工程采購招投標流程和合同管理的相關法律、法規，熟悉材料市場行情；
④能獨立編制施工圖預算，審核工程決算，起草招投標文件及合同，具有良好的商務談判能力，熟悉操作各類工程造價軟件；
⑤工作嚴謹，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊合作精神和職業操守。
待遇：不低于同行業競爭薪酬。
23、機電安裝工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①身體健康，大專及以上學歷；
②有工程師及以上職稱，五年以上機電安裝工程管理經歷；
③有豐富的工程管理實踐經驗；
④有一定的溝通協調能力和抗壓能力，有良好的職業操守和敬業精神；
⑤有房地產公司工程主管以上工作經歷的優先考慮。
職位要求：待遇：同行業競爭力薪酬。
24、安裝造價工程師：1名，男，50歲以下，30歲以上，工民建、工程造價專業，大專以上學歷，
職位描述：
①全日制大專及以上學歷，身體健康；
②具有注冊造價工程師及全國造價員資質；
③五年以上工程造價管理經歷，具有豐富的安裝工程造價管理實踐經驗；
④能熟悉編制電氣、給排水、暖通工程清單及預算；
⑤良好的職業操守和敬業精神；
⑥有房地產公司工程主管以上工作經歷的優先考慮。
職位要求：待遇：同行業競爭力薪酬。
25、土建造價工程師：2名，男，50歲以下，30歲以上，工民建、工程造價專業，大專以上學歷，
職位描述：
①全日制大學大專學歷及以上學歷，工民建、工程造價等相關專業畢業；
②具有注冊造價工程師及全國造價員資質；
③五年以上工程造價管理經歷；
④具有豐富的土建工程造價管理實踐經驗，良好的職業操守和敬業精神；
⑤有房地產公司工程主管以上工作經歷的優先考慮。
職位要求：待遇：同行業競爭力薪酬。
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