河南宅急購房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是河南省唯一一家經(jīng)河南省工商局批準、登記注冊的，以房地產(chǎn)中介經(jīng)紀、咨詢和金融服務為一體的股份有限公司，注冊資金500萬元，在職員工200余人。公司的高級管理團隊資歷深厚，具有在全球領先的不動產(chǎn)企業(yè)近十年的行業(yè)管理經(jīng)歷。同時具有成功運作全國性中介直營連鎖企業(yè)的管理經(jīng)驗。
公司使命：客戶高度滿意，員工價值實現(xiàn)，促進行業(yè)發(fā)展。
企業(yè)愿景：成為中國領先的綜合不動產(chǎn)服務商。
公司目標：2013年區(qū)域為王占領金水區(qū)，店鋪數(shù)量達到12家以上，培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理3名，店經(jīng)理20名，營業(yè)收入1000萬以上。
2014年鄭州市場占有率第一，店鋪數(shù)量達到40家以上，培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理10名，店經(jīng)理70名，營業(yè)收入5000萬元以上。河南宅急購房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司2013招聘
（一）出納會計：2名
財務會計主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。
（二）店務秘書：15名
1、熟練office常用辦公軟件。
2、有責任心，踏實肯干 。
3、負責會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 。
4、協(xié)助門店做好其他的輔助服務工作 。
5、工作責任感強，謹慎細心，大方得體 。
6、公司為員工提供晉升發(fā)展的空間和職業(yè)生涯規(guī)劃 。
7、大專以上文憑。
（三）人事專員實習生：6名
1、負責公司招聘計劃的擬定，并負責開發(fā)招聘渠道，面試要約，簡單初試。
2、員工入職，離職手續(xù)的辦理。
3、薪資，福利的核算與發(fā)放。
4、績效考核指標的制定與執(zhí)行。
5、勞動關系的管理與維護。
任職要求：
1、人力資源管理，工商管理類相關專業(yè)。
2、大專及其以上學歷。
3、良好的表達溝通能力，有團隊協(xié)作意識。
4、熟悉人力資源的相關模塊。
（四）行政內勤：15人
1、能熟練使用辦公軟件。
2、具有較良好的溝通、協(xié)調能力和良好的服務意識，誠實守信，工作勤奮主動。
3、有耐性，工作認真、負責。
（五）房產(chǎn)經(jīng)紀人：25名
1、工作積極主動、吃苦耐勞；親和力強，善于溝通。
2、公司提供完善的培訓體系。
3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或者行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
該職位的發(fā)展路線：
管理路線：經(jīng)紀人-銷售主管-銷售經(jīng)理-營銷副總-營銷總監(jiān)。
業(yè)務路線：經(jīng)紀人-優(yōu)秀經(jīng)紀人-金牌經(jīng)紀人-業(yè)務經(jīng)理-資深經(jīng)理。
（六）招聘專員：2名
人力資源相關專業(yè)，熟悉招聘各個環(huán)節(jié)。
（七）市場文案：5名
1、男女不限，年齡在20歲-30歲。
2、熟悉基本的辦公軟件。
3、形象氣質佳，溝通能力強，工作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確。
4、具有一定的文字書寫功底優(yōu)先。
5、會網(wǎng)頁設計、網(wǎng)頁美工等。
（八）儲備干部：25名
在校期間成績表現(xiàn)優(yōu)異，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。
（九）培訓講師：2名
形象氣質佳，語言談吐較好，有一定培訓經(jīng)驗者優(yōu)先（兼職亦可）。
（十）金融證券師：
金融，經(jīng)濟學專業(yè)，學習成績優(yōu)異，品質優(yōu)良者優(yōu)先考慮。
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