為滿足學校正常教學需求，經研究，決定面向2013屆應屆碩士研究生公開招聘教師。為確保此次招聘工作順利進行，根據柳人社發【2012】244號和桂人社發【2012】79號文件等有關規定，特制定本招聘方案。
所需學科及人數：語文1名；
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務的精神；
3.全日制統招2012年和2013年畢業的研究生，有碩士以上（含碩士）學位證書；具備高中教師資格證；
4.身體健康，具有履行崗位職責所需專業知識和技能；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年8月1日至1995年7月31日止）。
| 崗位類別 | 專業 | 人數 | 學歷 | 學位 | 其他條件 |
| 專業技術崗位 | 語文教育 | 1 | 研究生 | 碩士 | 全日制統招應屆研究生 |
三、現場招聘
1、招聘時間：2013年4月8日-9日
2、招聘地點：柳州市鐵二中學
應聘者于4月8日、9日持個人求職簡歷到柳州市鐵二中學參加現場招聘會，現場面試應聘人員的口頭表達能力、溝通合作意識以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力等，根據招聘面試情況，遵循擇優選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進入考核面試的人員名單。
四、組織考核面試：考核面試以上課或說課形式進行，由公開招聘領導小組及辦公室統一組織實施。
1、考核面試時間：2013年4月16日下午14：45
2、考核面試地點：柳州市鐵二中學教學樓二樓公用教室
面試資格審查：進入面試的考生須按規定攜帶身份證、教師資格證原件和求職簡歷（含研究生成績），經招聘工作辦公室驗證無誤后才能進入面試。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，招聘工作辦公室有權取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。
面試成績評定：面試成績滿分為100分。考官根據考生的面試情況，評定得分。面試成績的計算方法是，所有考官的評分去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效考官人數，所得平均分為考生面試成績。
五、組織考核：根據面試成績排序，按招聘計劃招聘的職位數從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內容主要包括專業知識、教學能力、語言表達、課堂掌控能力等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考核資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢聘用：經考核合格的人員，組織到市三甲醫院進行體檢。按照考試聘用的程序和標準，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天，公示無異議的，辦理相關聘用進編手續。
咨詢電話：3617773
聯系人：汪老師或蔣老師
柳州市鐵二中學
2013年4月3日
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