銷售代表（河南）
北京勤邦生物技術有限公司
公司規模：100 - 499人
公司性質：私營/民營企業
職位性質： 全職
專業要求： 不限
招聘日期： 2012.4.28 ～ 2013.4.26
工作地點： 河南-鄭州市
外語要求： 無
更新日期： 2013.4.8
工作經驗： 一年以上
職稱要求： 不限
學歷要求： 大專及以上
工資待遇： 面議
招聘人數： 1人
職位描述崗位職責：
1. 完成既定銷售目標，根據市場和區域特點采取實際可行的銷售策略；
2. 新客戶和新的市場的開發；
3. 新老客戶的維護和管理，貸款的追蹤回收；
4. 定期對產品/市場信息進行收集和反饋，積極配合大區經理進行團隊建設。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有市場資源者優先，食品科學、醫藥、生物工程、市場營銷、食品質量與安全、疫苗、農牧等相關專業；
2、兩年左右相關行業銷售工作經驗，了解食品安全檢測行業、農業系統流程；
3、具有較強的企業認同感和環境應變能力；
4、具有較強的溝通組織協調能力、談判能力，較強的觀察力、應變能力和判斷力；
5、能適應經常性出差；
6、身體健康，為人正直，思維清晰敏捷，具有強烈的責任心和進取精神。
銷售工程師（河南）
北京勤邦生物技術有限公司
公司規模：100 - 499人
公司性質：私營/民營企業
職位性質： 全職
專業要求： 不限
招聘日期： 2013.3.1 ～ 2013.4.26
工作地點： 河南
外語要求： 無
更新日期： 2013.4.8
工作經驗： 二年以上
職稱要求： 不限
學歷要求： 本科及以上
工資待遇： 面議
招聘人數： 2人
職位描述崗位職責：
1. 完成既定銷售目標，根據市場和區域特點采取實際可行的銷售策略；
2. 新客戶和新的市場的開發；
3. 新老客戶的維護和管理，貸款的追蹤回收；
4. 定期對產品/市場信息進行收集和反饋，積極配合大區經理進行團隊建設。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有市場資源者優先，市場營銷、生物技術等相關專業；
2、兩年左右相關行業銷售工作經驗，了解食品安全檢測行業、農業系統流程；
3、具有較強的企業認同感和環境應變能力；
4、具有較強的溝通組織協調能力、談判能力，較強的觀察力、應變能力和判斷力；
5、能適應經常性出差；
6、身體健康，為人正直，思維清晰敏捷，具有強烈的責任心和進取精神。
公司為員工提供以下福利和待遇
一、福利：
1、五險一金：公司按照國家規定為員工繳納社會保險和住房公積金。
2、補充醫療保險：為員工解決日常就醫問題，減輕經濟壓力，保障健康福利，公司在社會保險的基礎上為正式員工辦理補充醫療保險，報銷比例80%。
3、商業意外保險：為保障員工人身安全，公司為每一位員工（含正式、實習生）入職當月即購買團體意外傷害保險。一般意外傷害險保險金額25萬；航空意外傷害保險金額40萬；火車意外傷害保險35萬；輪船意外傷害保險金額35萬；意外傷害醫療保險金額5000元。
4、居住證及戶口：為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇，公司為符合條件的優秀員工辦理工作居住證。公司為吸引優秀人才，每年從政府積極爭取進京指標，為員工辦理北京市戶口。
5、人才引進：為吸引優秀人才與公司共同長期發展，公司為符合北京市專項人才引進政策要求的員工辦理人才引進手續。
6、健康體檢：公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全面健康體檢。
7、喜慶賀金：正式員工結婚及第一胎生育，公司將給予一定金額的禮品或賀金，以表祝賀。
8、慰問金：正式員工直系親屬（父母、配偶、子女）去世，公司將致一定金額的物品或奠儀，以示慰問。
9、年終家屬慰問金：公司為感謝員工家屬對員工工作的支持，年終會對員工家屬發放慰問金，感謝他們為公司培養了優秀的人才。
二、帶薪假期：
正式員工享受帶薪假期（婚、喪、產假、計劃生育假、哺乳假）和法定假日。
三、津貼補貼：
1、公司提供日三餐伙食補助、通訊補貼及特殊津貼。
2、公司各樓層設有員工休息區，為員工提供飲料糕點等食品，為員工創造舒適優雅的辦公環境。
四、活動：
1、活動經費：主要用于部門集體活動及員工成長學習，按照每人每年一定金額的標準發放到部門。
2、公司每年將根據當年的實際情況安排員工集體文娛活動，發放節日禮物等其他福利。
五、培訓：
1、培訓機會：公司搭建了完善的培訓學院體系，每年根據培訓需求制定各崗位培訓計劃，任職該崗位的員工有機會獲得培訓學習機會。
2、在職研究生：根據公司戰略發展需要和人才培養計劃，分批次推薦優秀員工進行在職研究生進修，公司報銷一定比例的費用。
六、職業發展與溝通：
1、公司高薪聘請國際知名咨詢公司，為員工搭建職業生涯發展體系，結合公司發展需要及員工的優勢，為員工職業發展提供更廣闊的平臺。
2、公司提倡人性化管理，在員工工作的不同階段，人力資源部將積極與員工開展面談，使員工的想法能夠得到及時有效的反饋，為員工創建良好的溝通渠道與路徑，使員工能夠在組織內舒心愉快地工作！
七、獎勵：
公司為鼓勵員工創新、奉獻，及時表彰和推出優秀員工，并制定了完善的獎勵、即時獎勵等相關措施。
聯系方式
地址： 北京昌平區回龍觀國際信息產業基地高新四街8號
郵編： 102206
網址： http://www.kwinbon.com
北京勤邦生物技術有限公司
北京勤邦生物技術有限公司位于北京市中關村生命科學園，注冊資金1800萬，是我國自主創新開發食品安全快速檢測設備和免疫試劑的高新技術企業。企業通過ISO9001:2008質量管理體系認證及ISO13485:2003醫療器械管理體系認證。
勤邦生物擁有1萬多平米的標準化研發實驗室、SPF級實驗動物房、GMP標準生產車間及行政辦公場所，配備液-質聯用儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀等大型精密儀器。勤邦生物在上海、廣州、武漢、大連等城市建立17個營銷辦事處，歐盟、美國、日本等國均設立海外銷售點。
公司匯聚了全國最強大的食品安全專家團隊，聘請國內外十余名權威專家為顧問，與中國疾病預防控制中心、中國食品科學技術學會、中國農業科學院、國家食品質量監督檢驗中心、中國農業大學等國內權威專家交流合作。勤邦生物現有博士9名，碩士46名，其中教授及高級工程師12名，中級職稱技術專家15名。
勤邦生物基于成熟穩定的免疫平臺和100多種化學物質的單克隆抗體庫，研發中心組建了酶聯免疫檢測技術平臺、膠體金快速檢測技術平臺、化學發光免疫檢測技術平臺、全自動免疫檢測儀器和分子生物學檢測技術平臺等，已向市場推廣40多種快速檢測酶免試劑盒和膠體金試紙卡。公司目前擁有國家發明知識產權22項，實用新型知識產權14項，外觀設計知識產權1項。
勤邦生物專注于食品安全事業，為農業系統、質檢體系、工商抽檢、企業自檢等用戶提供專業的咨詢服務、先進的技術支撐和高效的行業整體解決方案。公司秉承“至誠、至精、至勤、至善”企業文化，著重以市場為導向、產業化為目標，依靠自主創新和卓越品質，推進食品安全檢測事業的快速發展，為保障百姓食品安全與健康全力以赴。
公司為員工提供以下福利和待遇
一、福利：
1、五險一金：公司按照國家規定為員工繳納社會保險和住房公積金。
2、補充醫療保險：為解決員工日常就醫費用問題，減輕經濟壓力，保障健康福利，公司在社會保險的基礎上為正式員工辦理補充醫療保險。
3、商業意外保險：公司為每一位正式員工、實習生、兼職人員購買團體意外保險，以保障員工在工作和生活中的安全和責任。
4、居住證及戶口：為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇，公司為符合條件的優秀員工辦理北京市居住證。公司為吸引優秀人才，每年從政府積極爭取一定進京指標，為員工辦理北京市戶口。
5、人才引進：為吸引優秀人才與共同長期發展，公司為符合北京市人才引進政策要求的員工辦理人才引進手續。
6、健康體檢：公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全面健康體檢。
7、喜慶賀金：正式員工結婚及第一胎生育，公司將給予一定金額的禮品或賀金，以表祝賀。
8、慰問金：正式員工直系親屬（父母、配偶、子女）去世，公司將致一定金額的物品或奠儀，以示慰問。
二、帶薪假期：
正式員工享受帶薪假期（婚、喪、產假、計劃生育假、哺乳假）和法定假日。
三、津貼補貼：
1、公司提供日三餐伙食補助、通訊補貼及特殊津貼。
2、公司各樓層設有員工休息區，為員工提供飲料糕點等食品，為員工創造舒適優雅的辦公環境。
四、活動：
1、活動經費：主要用于部門集體活動及成長學習，按照每人每年一定金額的標準發放到部門。
2、公司每年將根據當年的實際情況安排員工集體文娛活動，發放節日禮物等其他福利。
五、培訓：
1、培訓機會：公司搭建了完善的培訓學院體系，每年根據培訓需求制定各崗位培訓計劃，任職該崗位的員工有機會獲得培訓學習機會。員工都擁有個人專用的培訓護照，培訓護照上明確該員工自進入公司以來參加的所有課程、成績等記錄。培訓護照對員工工作評價、調薪和晉升以及職業發展方面起關鍵性作用。
2、在職研究生：根據公司戰略發展需要和人才培養計劃，分批次推薦優秀員工進行在職研究生進修，公司報銷一定比例的費用。
六、職業發展與溝通：
1、完善的職業生涯發展體系，建立員工成長檔案，結合公司發展需要及員工的優勢合理調換工作崗位，為員工職業發展搭建平臺。
2、公司提倡人性化管理，在員工職業生涯發展的各個不同的階段，人力資源部將積極與員工開展面談，使員工的想法能夠得到及時有效的反饋，為員工創建了良好的溝通渠道與路徑，使員工能夠在組織內舒心愉快地工作！
七、獎勵：
公司為鼓勵員工創新、奉獻，及時表彰和推出優秀員工，制定了完善的獎勵、即時獎勵等相關措施。
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