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一、單位簡介

昆明聶耳交響樂團于2010年3月正式掛牌成立，由云南省歌舞劇院交響樂團和原昆明交響樂團重新組建成立，中國交響樂團著名指揮家李心草擔任昆明聶耳交響樂團名譽團長。

新組建的昆明聶耳交響樂團成長在民族民間音樂浩瀚如海的云南，人民音樂家聶耳的故鄉，把普及交響樂，豐富精神文明建設，提高人民群眾文化素質，作為義不容辭的工作，樂團將在廣大聽眾和社會各界人士的關注和支持下，發揚艱苦創業、自強不息的精神，把昆明聶耳交響樂團打造成為一支能達到中國一流水平的職業化交響樂團。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）公開招聘的崗位及條件：

三、招聘范圍、招聘條件及要求

面向全國公開招聘符合上述條件的藝術院校中專及以上學歷往屆畢業生，年齡應在35周歲以下(1978年4月15日后出生)。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現場報名。

2. 報名時需出示以下相關材料：

報考人員請攜帶本人有效身份證、畢業證書、學位證書、所獲獎項原件以及復印件各一份，3張近期同底1寸免冠半身照片；

3.報名時間及地點：

報名時間： 2013年4月18日至4月19日

上午9:30—12:00   下午：13:00— 15:00

報名地點：昆明市霖雨路101號   昆明聶耳交響樂團

聯系人：錢老師   李老師

聯系電話：0871-65879310   13608859157

（二）報名要求：報名時需填寫《報名登記表》和《承諾書》。在職人員須持所在單位同意報考證明；往屆生需帶未就業情況證明。2013年畢業的學生未拿到畢業證的需在承諾書中做出承諾，保證在辦理聘用手續前提供畢業證原件，如到時仍不能提供畢業證原件的，取消聘用資格。

（三）資格審查

資格初審由昆明聶耳交響樂團負責，資格復審由昆明市文化廣播電視體育局組織人事處負責。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試方法、科目、范圍和時間、地點

（一）筆試：

1、領取準考證時間：資格審查合格的報考人員持身份證原件于2013年4月26日至4月27日到昆明市聶耳交響樂團領取準考證。

上午：9:30—11:30     下午：14:30—17:00

聯系人：錢老師    李老師

聯系電話：65879310    13608859157

2、筆試采用閉卷方式進行。筆試內容主要包括：履行崗位職責所必備的基本知識和能力、音樂基本知識。筆試卷面分為100分。

3、筆試時間：2013年5月3日

考試地點：詳見《準考證》

（二）面試：

1、筆試結束后，根據筆試成績，按擬聘人數與面試人數1：2的比例，從高分到低分確定面試人選，進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容：面試采取專業測試的方式進行，主要測試應試人員應具備的演奏員基本素質和實際演奏能力，從技術、技巧、音色、節奏、音樂表現力給予評分。

3、面試時間和地點另行通知。

（三）參加考試時注意事項：

考生必須攜帶身份證、準考證原件，并按規定時間到達考場，自覺遵守考場紀律。如開考20分鐘后到達的考生，則取消考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定：

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。若考試總成績低于60分的不得確定為體檢人選；若總成績出現并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由組織實施。考核內容為全面考察擬招聘人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明聶耳交響樂團負責解釋。

十一、監督電話

中共昆明市紀律檢查委員會第十二紀工委：0871-63162279

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：0871-65317462

昆明市文化廣播電視體育局紀檢監察室：0871-63960006

昆明聶耳交響樂團

二〇一三年四月九日