因工作需要，經研究同意，現面向社會選調8名工作人員，其中合肥市包河區法院面向全國法院、檢察院公開選調審判人員6名，區司法局面向社會公開選調社區矯正工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
1、堅持公平、公開、公正。
2、堅持考試、考察相結合，擇優錄用。
二、選調條件及崗位
（一）選調人員的基本要求：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛法律事業。具備勝任擬任職務所必備的文化水平、專業知識、職業道德和組織協調能力。
2、近兩年年度考核均為稱職以上等次；
（二）區法院選調條件：
1、具有公務員身份，依據《公務員法》已辦理過公務員登記手續的國家機關公務員(不含聘任制書記員)。具有法院、檢察院2年以上工作經驗，具有助理審判員、助理檢察員以上職務;
2、通過國家司法考試，取得法律職業資格證書A證；
3、參加選調人員需取得所在單位同意；
4、第一學歷須具備國家承認的全日制法律專業本科及以上學歷，法學學士及以上學位；
5、年齡33周歲以下（1980年1月1日后出生），其中具有法學門類碩士以上學位的，年齡可放寬至36周歲以下（1977年1月1日后出生）；
6、身體健康，符合公務員體檢標準；
7、符合《法官法》規定的其他資格條件。
（三）區司法局選調條件
1、具有公務員身份，依據《公務員法》已辦理過公務員登記手續的國家機關公務員(不含聘任制身份人員)。參加選調人員需取得所在單位同意；
2、第一學歷須具備國家承認的全日制法律專業本科及上學歷，法學學士及以上學位。具有2年以上工作經驗。年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），其中具有法學碩士以上學位的可放寬到35周歲以下（1978年1月1日后出生）；
3、身體健康，符合公務員體檢標準。
（四）具有下列情形之一的不予報考：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
3、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4、其他不宜報考的。
三、選調程序
所有選調職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，選調程序為：發布選調公告、網上報名、網上資格初審、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢和考察。
（一）網上報名
1、考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名，報名時間為2013年4月7日9：00至4月11日16：00，逾期不再辦理。每位報考人員限報一個職位，并須使用有效居民身份證進行報名和參加考試。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其錄用資格。
2、考生必須于個人報名24小時后至4月12日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于4月13日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-6266 9622，時間為4月14日9：00～11：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。
4、完成網上繳費后，可于4月18日至4月20日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，筆試內容為法律專業知識，不統一指定教材和復習資料。
2、筆試時間：2013年4月21日上午
8：30~11：00 《法律專業知識》
筆試地點：考點設在合肥市，具體相關事宜以準考證記載為準。
3、筆試結束后10天內在合肥人事考試網公布筆試成績，經查分程序后，根據筆試成績，按1：3的比例（不足1：3按實際參加筆試考試考生人數）從高分到低分確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為參加面試人選。
（三）資格復審
參加面試人員須先進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、法律職業資格證書A證（報考區法院崗位人員需提供）、筆試準考證、網上報名資格審查表原件及復印件，以及所在單位出具的同意選調證明原件、公務員登記表復印件（加蓋當地公務員主管部門確認公章）等相關材料，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。資格復審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補截止時間為面試前一天的18：00。資格復審的時間、地點以合肥市人事考試網公告為準。
（四）面試
1、面試為結構化面試，滿分100分，面試成績現場公布（保留至小數點后兩位）。
2、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
3、若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位選調計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有面試考生面試成績的平均數（保留至小數點后兩位）方可進入下一程序。
4、具體面試時間、地點以面試通知書為準。
（五）綜合成績
考試綜合成績按面試成績和筆試成績5：5比例合成，綜合后的成績保留至小數點后兩位。
（六）確定初選人員
面試后，根據報考人員的合成總成績，按所選調崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定），并在合肥人事考試網站上公示。
（七）體檢和考察
1、初選人員的體檢由合肥市包河區委組織部、區法院、區司法局統一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞》的通知（人社部發〔2010〕19號）等規定組織實施。
2、考察工作由合肥市包河區委組織部統一組織實施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，采用多種形式，根據擬選調職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現總成績并列的，以筆試成績決定取舍），等額遞補不超過一次。
四、公示和錄用
體檢和考察工作結束后，用人單位按照選調計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬選調人員，并對其公示，公示期為7天。公示期滿后，按照公務員調任相關手續呈報上級有關部門審查批準，辦理轉任調動手續。
五、其他
1、筆試費用40元/科。
2、選調職位規定的專業需求等有關資格條件方面的問題，由各選調用人單位負責解釋。
3、咨詢電話：
0551-6535 2509、65352511、18956031760（合肥市包河區人民法院）
0551-6335 7413、6335 7326（合肥市包河區司法局）
監督電話：
0551-63357227、65352586（合肥市包河區監察局）
中共合肥市包河區委組織部
合肥市包河區監察局
合肥市包河區人民法院
合肥市包河區司法局
二○一三年四月一日
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