中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。中國民生銀行是國內唯一一家具有明確戰略目標和市場定位的商業銀行，確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標和“民營、小微、高端零售”的市場定位，通過經營管理方式的改革創新，打破銀行業同質化競爭，向著快增長、低風險、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。截至2012年9月30日，中國民生銀行資產總額達到28095億元，負債總額26499億元，資產質量保持國內同業領先水平。
中國民生銀行沈陽分行于2012年2月27日正式掛牌成立，是中國民生銀行在國內開設的第32家一級分行。自正式運營以來，在省市政府部門及監管機構的大力支持下，在遼沈同業中創造了開業用時最短存款即破百億的新紀錄。截至2012年12月12日，中國民生銀行沈陽分行一般性存款余額達到178億元，各項貸款累計投放額超過80億元。
中國民生銀行沈陽分行發展已進入快車道，機構擴張增速，為滿足業務發展，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的優秀人士加盟民生，凡達到我行團隊最低業績要求者即可授予相應部門正職。招聘內容如下：
基本條件
（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識。
（二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力。
（四）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。
工作職責：
1、組織開展區域研究和行業研究，制定分行小微及傳統零售業務發展規劃，研究制定區域內重點商圈和特色行業客戶的綜合金融解決方案和批量開始模式；
2、開展業務規劃分解，將具體項目推送至分行銷售團隊，指導監督規劃的執行情況。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融、法律、經濟類專業，年齡35周歲（含）以下；
2、5年（含）以上信貸業務或信貸管理工作經歷；
3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力；
4、熟悉小微企業經營模式、區域內重點商圈和特色行業者優先。
應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年4月30日12點整。
（三）若對非以上崗位有應聘意向，可將簡歷發送至shy_hr@cmbc.com.cn。
（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（五）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（六）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
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