根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省技術創(chuàng)新服務中心面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省技術創(chuàng)新服務中心為浙江省經(jīng)濟和信息化委員會直屬的公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為自收自支，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市。主要職能：以技術、資金投入等方式，對技術開發(fā)項目進行扶持和管理；向省內中小企業(yè)提供科技成果信息，協(xié)助組織工業(yè)新產(chǎn)品、新技術的認定和新技術、新產(chǎn)品推廣應用。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個崗位各1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省技術創(chuàng)新服務中心招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關說明
1、學歷、學位。碩士研究生學歷的應聘者，要求為全日制碩士研究生，博士學位可以為在職教育學位；符合報考條件的全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生，應于2013年7月31日前取得報考崗位要求的學歷、學位證書（留學歸國人員應取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書）。
2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或社保繳納記錄證明，時間計算至2013年4月底。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。
（一）報名和資格初審
本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。經(jīng)濟研究與咨詢（一）崗位直接安排面試；其他崗位中，符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進入面試。有關應聘人員均應在網(wǎng)上報名平臺進行報名，無須繳費。
1、網(wǎng)上報名。時間：2013年4月19日9：00-4月27日16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報名。
2、資格初審。時間：2013年4月19日-4月28日，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2013年4月19日9：00-4月30日24：00；資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件并繳費的人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應崗位招聘計劃。
4、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，已繳費人員在2013年5月15日-5月17日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。不安排筆試的崗位及免于筆試的人員，面試成績即為總成績。
1、筆試
筆試科目：《專業(yè)基礎知識》（卷面滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗》（卷面滿分100分）。
筆試時間為5月18日，地點為杭州市內。具體安排以準考證為準。
上午9:00—11:30 《專業(yè)基礎知識》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《專業(yè)基礎知識》考試范圍：經(jīng)濟學和管理學基礎知識和基本原理，工業(yè)化和信息化的相關理論和基礎知識，當前國家和浙江省的宏觀經(jīng)濟政策導向，浙江經(jīng)濟社會發(fā)展概況等方面內容。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例（免于筆試人員不占該比例）確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，主要考查專業(yè)水平和綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，由我單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用及相關手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/jgxx/rsxx/“機構信息/人事信息/考試錄用專欄）；
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息僅在浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省經(jīng)信委：0571-87052707（人事處）、87058101（監(jiān)察室）；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向我單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88228280，（張女士）
浙江省技術創(chuàng)新服務中心
2013年4月15日
更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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