根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所系浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要承擔(dān)我省工業(yè)和信息經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策研究與決策咨詢工作職能。辦公地點(diǎn)位于杭州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個(gè)崗位各1人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所招聘崗位表》）。
（二）招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者，要求為全日制碩士研究生，博士學(xué)位可以為在職教育學(xué)位；符合報(bào)考條件的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2013年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）。
2、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳納記錄證明，時(shí)間計(jì)算至2013年4月底。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。
（一）報(bào)名和資格初審
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)濟(jì)研究（一）崗位直接安排面試；其他崗位中，符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試。有關(guān)應(yīng)聘人員均應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，無須繳費(fèi)。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年4月19日9：00-4月27日16：00。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2013年4月19日-4月28日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年4月19日9：00-4月30日24：00；資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位符合條件并繳費(fèi)的人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，已繳費(fèi)人員在2013年5月15日-5月17日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。不安排筆試的崗位及免于筆試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1、筆試
筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（卷面滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（卷面滿分100分）。
筆試時(shí)間為5月18日，地點(diǎn)為杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
上午9:00—11:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍：經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理，工業(yè)化和信息化的相關(guān)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，當(dāng)前國(guó)家和浙江省的宏觀經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況等方面內(nèi)容。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例（免于筆試人員不占該比例）確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，主要考查專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，由我單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjjxw.gov.cn/jgxx/rsxx/“機(jī)構(gòu)信息/人事信息/考試錄用專欄）；
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省經(jīng)信委：0571-87052707（人事處）、87058101（監(jiān)察室）；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向我單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88228280（張女士）
附件：浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所招聘崗位表
浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所
2013年4月15日
更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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