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昆明市商務行政執(zhí)法支隊2013年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:9101 次 日期:2013-04-16 15:31:17
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一、單位簡介

昆明市商務行政執(zhí)法支隊成立于2012年10月,為昆明市商務局所屬副縣級財政全額撥款事業(yè)單位。本單位主要職責為:1、開通“12312”商務舉報投訴電話服務功能,接受公眾對生豬定點屠宰、牛羊定點屠宰、商業(yè)特許經營、零售商品促銷、技術出口、對外勞務合作、對外承包工程等內外貿易領域和反傾銷、反補貼、反壟斷等行為的舉報投訴,對違反市場經濟秩序的經營違法行為依法進行查處;2、提供商務領域有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及行政審批和辦事程序的咨詢、指導服務;采集上報危害商務行政管理秩序的突發(fā)事件、國內外貿易中的異常情況以及市場經濟秩序方面的重要信息;3、負責對酒類違法行為的監(jiān)管查處工作,減少并最終杜絕假酒流通;4、負責成品油、典當、拍賣、直銷、商業(yè)特許經營中出現的違法行為的監(jiān)管查處工作。配合其他部門對侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作等。

二、招聘崗位名稱、人數、專業(yè)及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數 學歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市商務行政執(zhí)法支隊 文秘崗位 01 1 碩士研究生及以上 漢語言文學專業(yè) ①具有親和力,有較強的表達溝通能力
②英語六級成績450分以上
會計崗位 02 1 全日制大學本科及以上 財務及會計類相關專業(yè) ①具有親和力,有較強的表達溝通能力
②英語四級成績425分以上
12312投訴舉報中心 03 1 碩士研究生及以上 信息管理或工商管理相關專業(yè) ①具有親和力,有較強的表達溝通能力
②英語六級成績450分以上
執(zhí)法大隊 04 1 碩士研究生及以上 法學、經濟管理、食品工程相關專業(yè) ①具有親和力,有較強的表達溝通能力
②英語六級成績450分以上
05 2 全日制大學本科及以上 法學、經濟管理、食品工程相關專業(yè) ①具有親和力,有較強的表達溝通能力
②英語四級成績425分以上

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下,即1983年1月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備

1.報名方式:現場報名

2.報名時間:2013年4月26日-5月3日(節(jié)假日除外),

上午9:30—11:30,下午14:00—16:30

3.報名地點:昆明市呈貢區(qū)錦繡大街1號市級行政中心3號樓(南門)505室

聯系人:李磊、蓋文博  聯系電話:63123289、63161854

4.報名時需提供的證件、材料:

①《報名登記表》1份,近期半寸免冠照片3張(背面注明姓名及報考崗位),本人親筆簽名的誠信承諾書一份;

②有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(2013年應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)等相關證件的原件和復印件各一份;

③其他可反映本人綜合能力和素質的有關資料以及考核證書、獎狀等,應屆畢業(yè)生應出具畢業(yè)學校開具的在校學習科目及成績表;

④國有單位職工應聘時應出具單位同意證明。

(二)報名資格審查

1.現場對報考人員進行資格初審,審查合格后辦理報名手續(xù),由招聘工作領導小組進行資格終審后確定參加考試人員名單,發(fā)放準考證。

資格審查由昆明市商務局人事教育處負責。專業(yè)、學科按照《研究生學科專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄(試行)》等設置。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的,需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

2.每位報考人員限報一個崗位。

3.資格初審通過的報考人員,在通知的時間內持身份證到報名點領取《準考證》,報考人員憑《準考證》和身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行,招聘學歷為碩士研究生及以上崗位的,直接進入面試。

(一)筆試

1.考試形式:采用單人單座閉卷方式,時間為120分鐘。

2.考試范圍:《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應試教程》(云南大學出版社出版)。

3.考試時間:2013年5月18日(周六)上午9:30~11:30。

4.考試地點:以“準考證”通知地點為準。

5.筆試成績合格分數線為60分(含60分)。

(二)面試

1.筆試結束后,在筆試成績合格線以上,按崗位擬招聘人數與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢;

2.招聘學歷為碩士研究生及以上的崗位,直接進入面試,面試成績即為綜合成績。

3.考試形式及內容

面試形式為無領導小組討論,進行綜合能力考評,重點考核應聘人員的綜合素質、應變能力、團隊協作、邏輯思維、表達能力等,按照百分制評分。

4.考試時間、地點

考試時間:2013年6月15日(周六)上午9:30開始

考試地點:具體安排另行通知。

(三)參加考試時注意事項

攜帶身份證及準考證原件備查。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,筆試成績合格線為60分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網及昆明市商務局網站公示5個工作日。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。招聘學歷為碩士研究生及以上的,面試成績即為綜合成績。綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現綜合成績并列的情況,以面試成績優(yōu)秀者進入下一階段。公示期間,考生可申請查分。

(四)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現考試總成績并列的,以面試成績優(yōu)秀者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市商務局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市商務局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市商務局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話:

昆明市商務局機關紀委:63136243

第二紀工委:63135305

昆明市人力資源和社會保障局:63192326

昆明市商務局

2013年4月16日

附件:

昆明市商務行政執(zhí)法支隊公開招聘工作人員考試報名登記表

昆明市商務行政執(zhí)法支隊2013年招聘工作人員報名考試誠信承諾書

點擊下載以上附件

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