一、公司簡(jiǎn)介：
云南奧龍世博經(jīng)貿(mào)有限公司為英國(guó)創(chuàng)立集團(tuán)下裕元集團(tuán)與中資方共同投資的企業(yè)，前身昆明奧龍?zhí)亟?jīng)貿(mào)有限公司--成立于1992年。公司歷經(jīng)十五年的發(fā)展，現(xiàn)已成為云南省規(guī)模最大、最專業(yè)的體育用品經(jīng)銷商。
公司由1989年的一家李寧專賣店起步，截止目前，在昆明已擁有地鋪專賣店10余家，商場(chǎng)店中店30余家，并在省內(nèi)首創(chuàng)并開設(shè)了4家“運(yùn)動(dòng)城”和“工廠店”概念的零售渠道，匯集三十多個(gè)知名體育品牌。在玉溪、曲靖、個(gè)舊、開遠(yuǎn)這四個(gè)云南最發(fā)達(dá)的地級(jí)市，我公司還設(shè)有設(shè)立有4家分部，30多家直營(yíng)店。同時(shí)公司還建立起了一個(gè)覆蓋全省的強(qiáng)大銷售渠道，加盟有一定規(guī)模的經(jīng)銷商逾百家。公司近年來(lái)業(yè)績(jī)高速發(fā)展，年增幅在50％以上，2006年零售額已突破億元，占到全省70％以上的體用市場(chǎng)份額，是名副其實(shí)的云南省體育用品經(jīng)銷商的領(lǐng)頭羊。
公司目前經(jīng)營(yíng)有“李寧（LI-NING）”、“阿迪達(dá)斯（Adidas）”、“耐克”（Nike）、“背靠背（Kappa）”、“銳步(Reebok)”、樂斯菲斯(The North Face)”等國(guó)際國(guó)內(nèi)頂級(jí)運(yùn)動(dòng)品牌。其中我司是李寧公司全國(guó)位居前四的經(jīng)銷商，對(duì)阿迪達(dá)斯的訂貨量在也據(jù)全國(guó)第十位。另外，如Kappa、Reebok、The North Face這些極具活力、時(shí)尚及專業(yè)性的高檔品牌，我司為其在云南省的獨(dú)家代理商。
公司倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)成就專業(yè)，專業(yè)創(chuàng)造卓越”的服務(wù)理念，隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)的即將到來(lái)，隨著體育、運(yùn)動(dòng)、健身觀念的越來(lái)越深入人心，我們將進(jìn)入下一個(gè)高速發(fā)展時(shí)期。2001年至今，作為云南省的本土企業(yè)，我司已屢次獲得“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)集體”稱號(hào)，為本省的經(jīng)濟(jì)騰飛作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2007年我們已將經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大到廣西和貴陽(yáng)市場(chǎng)，目前已在兩省開設(shè)了20余家店鋪，并準(zhǔn)備加入部分時(shí)尚休閑品牌以為具有年輕心態(tài)的消費(fèi)者提供更多選擇。未來(lái)我們的遠(yuǎn)景目標(biāo)是成為“市場(chǎng)上最受歡迎的時(shí)尚體育休閑用品的渠道品牌”。
體育用品市場(chǎng)將逐漸過渡到規(guī)范化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)將是服務(wù)人性化、管理現(xiàn)代化的競(jìng)爭(zhēng)。我司更名為“奧龍世博”，正是為了在秉承“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”企業(yè)傳統(tǒng)的同時(shí)，以“更高、更快、更強(qiáng)”的奧林匹克精神鞭策自己不斷面對(duì)挑戰(zhàn)，勇于前行。面對(duì)新的機(jī)遇，我們將立足云南，面向全國(guó)，努力奮斗，繼續(xù)為股東創(chuàng)造最佳收益，為每一位消費(fèi)者提供最佳服務(wù)，為員工提供更大發(fā)展空間和回報(bào)，為西南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位：
1、導(dǎo)購(gòu)、收銀、領(lǐng)班
職責(zé)表述：顧客服務(wù)與銷售；貨品管理；公司制度的執(zhí)行；
任職要求：熱愛零售行業(yè)，為人正派，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的責(zé)任感；性格外向，思維敏捷，擅于溝通與協(xié)調(diào)；良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；電腦操作熟練。
工作地點(diǎn)：青年路、南屏街、小西門周圍的自營(yíng)店鋪、運(yùn)動(dòng)城、各大商場(chǎng)。
薪資待遇：導(dǎo)購(gòu)、領(lǐng)班：試用期1500元+提成+特殊績(jī)效，轉(zhuǎn)正1800元+提成+特殊績(jī)效，平均月薪資：2800—5000元；
收銀：試用期1500元+提成+特殊績(jī)效，轉(zhuǎn)正1800元+提成+特殊績(jī)效，平均月
薪資：2500—3500元。
2、店長(zhǎng)：
職責(zé)表述：顧客服務(wù)與銷售；貨品管理；公司制度的執(zhí)行；
任職要求：熱愛零售行業(yè)，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力及管理能力，能準(zhǔn)確把握顧客心理，對(duì)服裝搭配及店鋪陳列有一定了解；
工作地點(diǎn)：青年路、南屏街、小西門周圍的自營(yíng)店鋪、運(yùn)動(dòng)城、各大商場(chǎng)。
薪資待遇：試用期2000元+提成+特殊績(jī)效，轉(zhuǎn)正2400元+提成+績(jī)效，平均月薪資：3500——8000元。
3、產(chǎn)品專員、陳列培訓(xùn)、渠道專員、區(qū)長(zhǎng)
招聘要求：大專以上學(xué)歷，20-30歲，有很強(qiáng)的溝通能力，熟練操作辦公軟件；有責(zé)任心，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的管理能力，準(zhǔn)確把握流行趨勢(shì)及時(shí)尚發(fā)展方向，對(duì)店鋪陳列及服裝搭配有獨(dú)到見解。五官端正，心態(tài)較好。此職位需到店鋪實(shí)習(xí)，3-6個(gè)月，視個(gè)人學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力而定。實(shí)習(xí)期間須充分了解店鋪銷售與操作流程，各品牌產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、數(shù)據(jù)分析。
薪資待遇：底薪（面談）+提成（KPI）
4、物流部單據(jù)操作員、配貨員
薪資待遇：底薪（面談）+KPI+住宿
信箱：aolongshibo_2008@126.com
公司地址：正義路95號(hào)新大新百貨5樓（文廟公交車站背后）
聯(lián)系電話：63639909-627、611
聯(lián)系人：李師、姚師
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