衢州市衢江區人力資源和社會保障局關于2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員的公告
為滿足衢江區事業單位對工作人員的需求，拓寬高校畢業生就業渠道，優化事業單位人員結構，提高事業單位人員素質，根據2006年人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(第6號令)，省委組織部、省人社廳《轉發〈中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（浙人社發〔2010〕381號），中共衢江區委辦公室、衢江區人民政府辦公室《關于印發〈衢江區事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區委辦發〔2008〕70號）和衢州市衢江區人事勞動社會保障局、衢州市衢江區監察局《關于印發衢江區事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）的通知》（衢區人勞公〔2008〕106號）精神，現將2013年衢江區第一期事業單位公開招考工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據各單位的申報需求，經審核，2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員60人（詳見附件1：《2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。
二、招聘的范圍
1、面向應屆普通高校畢業生招聘：浙江省內全日制普通高校2013年應屆畢業生和衢州市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業生。
2、面向社會人員招聘：區廣播電視臺 “男、女播音（主持人）”崗位和區新聞中心“網站美術編輯”、“網站維護管理”崗位面向全國戶籍；區領導干部經濟責任審計室 “審計工作”崗位、區政府投資項目審計中心 “審計工作1”崗位、區人民醫院“營養科”崗位、 區婦保院“護理”“影像”崗位、樟潭中心衛生院〔（區中醫院（籌）〕“中醫”崗位面向浙江省常住戶籍人員；區人武部事業單位“管理”管理崗位面向衢州市區常住戶籍人員；其他崗位面向衢州市常住戶籍人員。
戶籍以2013年4月21日所在地為準。
3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校的畢業生，取得畢業證書后按社會人員報考。
5、招聘計劃表中對招考對象有具體要求的，以招聘計劃表為準。
6、事業單位在編在職人員報考須經本單位主管部門同意。
7、面向大學生“村官”考錄職位的范圍和對象為：參加衢江區大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員。
三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3、身體健康；
4、年齡35周歲及以下（1977年4月21日以后出生）；招聘計劃表中對招考對象另有年齡要求的，以招聘計劃表為準；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件；
6、本次招考所涉及的工作經歷（經驗）的計算，統一截止到2013年4月21日。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。
（一）發布招聘信息
2013年4月15日前，區人力資源和社會保障局通過衢江區政務網（http://qj.qz.gov.cn/）、衢江區人事勞動社會保障網（http://www.qjrcw.com）向社會發布招聘信息。
（二）組織報名
1、報名時間和地點：2013年4月21日至23日上午8：30至11：30，下午1：30至4：00在區人力資源和社會保障局會議室（衢州市衢江區行政中心辦公大樓五樓0563室）。乘309、16路公交車到衢江區政府站下車。
2、報名者需帶材料：身份證、學歷證書、戶口簿、技術等級證書、職稱資格證書等原件及復印件和崗位所需的其他證明，近期免冠1吋正照2張。
2013年全日制普通高校應屆畢業生報名時應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
事業單位在編人員報考須提供單位主管部門同意報考證明。
3、按照崗位設置政策規定，應聘相應崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
4、報名費用參照浙價費〔2004〕14號文件精神，每人每科40元。
（三）資格審查
區人力資源和社會保障局會同招考單位業務主管部門根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發放準考證。
報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
準考證領取時間和地點：通過衢江區人事勞動社會保障網（http://www.qjrcw.com）另行通知。
（四）筆試
1、按照招聘計劃數與報名人數1:3比例開考，招聘計劃與報名人數不足開考比例的崗位，將相應核減或取消招聘崗位計劃數。
核減或取消招聘崗位計劃數屆時將向社會公告。
2、筆試內容：筆試采用閉卷形式，內容為《綜合基礎知識》、《申論》，滿分為100分。
3、筆試時間及地點：詳見準考證。筆試的考務工作在區紀委（監察局）的監督下，由區人力資源和社會保障局統一組織實施。
（五）面試
1、筆試結束后，根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。
2、面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
3、面試的組織工作在區紀委（監察局）的監督下，由區人力資源和社會保障局統一組織實施。
4、面試時間、地點另行通知。
（六）體檢
1、筆試、面試結束后，區廣播電視臺男播音（主持人）和女播音（主持人）崗位，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例折合成總成績；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成總成績。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試總成績×筆試占比＋面試成績×面試占比（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）
根據招考崗位計劃數，從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。招考崗位入圍參加體檢人數不足1:1.5比例的，按實際入圍人數參加體檢。
2、體檢標準：參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執行。
4、報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補。
5、體檢時間另行通知。
6、體檢工作在區紀委（監察局）的監督下，由區人力資源和社會保障局會同有關單位組織實施。
（七）考核
體檢合格人員根據招考職位計劃數從高分到低分按1:1比例確定考核對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。考核工作由區人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門按有關程序實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。結論為合格或不宜聘用。
以下幾種情況考核為不宜聘用：
1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；
2、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；
3、曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；
5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；
7、近兩年內，在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；
8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
自動放棄考核或考核結論為不宜聘用的可依次遞補。
（八）聘用
經考試、體檢、考核擇優確定的聘用對象，公示7個工作日無異議的，按程序報批同意后，由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續（應屆畢業生無法提供畢業證書的，取消聘用資格）。被聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格（如有取消聘用情形，不再遞補）。
新聘用人員試用期一年,實行人事代理制，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項
1、戶口遷入的時間截至2013年4月21日止。衢州市區戶籍包含柯城區、衢江區戶籍。
2、本次事業單位招聘的專業要求詳見附件2。
3、代理報名的，須提供報名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復印件。委托書請到衢州市衢江區人事勞動社會保障網（http://www.qjrcw.com）自行下載。
4、報考人員應自行下載《2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員報名表》（貼好照片，另一張照片請在背面寫好名字，報名時交工作人員），且按表格內容完整、工整填寫，再根據崗位應聘條件，在報名時將所須的材料及復印件用訂書機裝訂好，裝訂順序如下：
報名表→（委托書）→身份證→學歷證書（就業協議書）→戶口本（首頁和本人頁）→職稱（執業）證書和其他所需證明（材料）等。
請考生注意，以上材料的裝訂請根據崗位應聘條件裝訂，如本人報名的，則不必提供委托書；如崗位招聘條件對職稱（執業資格）沒有要求的，則不必提供職稱（執業）證書的原件和復印件。報名時所有材料均須有原件和復印件，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
5、本次事業單位招聘人員聘用后，進入衢江區事業單位正式編制，待遇對應崗位性質，按衢江區事業單位工作人員有關規定執行。
人事代理是指聘用后試用期內人事檔案委托區人才市場管理辦公室代理保管，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，試用期滿考核合格的，其人事關系由招聘單位委托區人才市場管理辦公室代理。
6、衢江區事業單位招聘各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對衢江區事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現任何以衢江區事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與衢江區無關、與本次考試無關。
7、考試違紀違規行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）執行。
8、本次事業單位公開招聘筆試、面試、體檢工作由區紀委（監察局）負責監督，監督舉報電話：3838091。衢江區人力資源和社會保障局咨詢電話:3838728。
附件：1、2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員計劃表
2、2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員相關相近專業資格審查辦法
4、報名委托書
衢州市衢江區人力資源和社會保障局
二〇一三年四月十五日
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《2013年衢江區第一期事業單位公開招聘工作人員報名表》《報名委托書》來源于衢州市衢江區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月16日。
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