單位簡介：
貴州省朝順房地產開發有限公司于2009年7月在長順縣注冊成立。經過3年多的發展，目前公司現有工程技術部、營銷管理部、成本管理部、運營拓展部、資金財務部等部門，擁有職工人數100余人。公司房地產開發資質為叁級。公司現目前開發的項目為惠水縣朝順.公園道壹號項目、長順縣朝順·城市花園項目、黔西南州興仁縣朝順·城市花園等項目。現因公司發展需要，歡迎有志之士加盟！
截止日期： 2014年4月30日
招聘職位： 1、酒店總經理助理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，酒店管理相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①協助總經理處理酒店各種管理決策工作；
②協助總經理協調與各部門間的業務工作；
③參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加賓館主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行；
④協助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉；
⑤協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度等。
職位要求：
①大學專科以上學歷，年齡28-40歲，酒店相關管理專業；
②具有極強的執行力，能夠領會并貫徹落實酒店總經理的需求；
③有星級酒店或物業管理崗位工作經驗5年以上 ，有人資工作經驗優先；
④工作地點：貴州長順縣 。
待遇：8000元以上。
2、項目財務主管：3名，性別不限，45歲以下，27歲以上，會計專業，
職位描述：
①按財務核算制度的要求如實記錄、反映項目業務活動和資產債務情況；
②按會計制度要求，編制會計憑證、會計帳簿，匯總記帳憑證，建立并登記總帳，編制會計報表和其它會計資料；
③接收和處理應收應付往來帳和項目采購材料帳的核算及與供應商帳務的核對和結算等。
職位要求：
①大專以上文憑，持中級會計職稱；
②熟悉：財務分析，會計核算，稅務籌劃，會計電算化，國家相關會計法規、制度及企業會計準則；
③了解：建筑材料、設備，預算管理；
④具備極強的會計核算能力，較強的財務管理、預算管理、財務分析能力，計劃、協調、分析判斷能力；
⑤熟練掌握財務管理軟件和辦公自動化系統；
⑥工作嚴謹踏實，責任心強，保密意識強；
⑦工作地點：外派到貴州興仁項目 每個月有四天探親假（路程費定額報銷）另每周一天休息。
待遇：5000元以上。
3、項目會計：3名，性別不限，40歲以下，27歲以上，會計相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①熟悉稅收政策法規；
②有較全面的賬務處理能力；
③有一定的溝通能力；
④責任心強，敬業吃苦，善于學習，品行端正；
⑤能接受外派或出差；
⑥工作地點：貴州興仁縣 包吃住 每個月4天的一個探親假（來回路程費定額報銷）另每周休息一天。
待遇：2500元以上。
4、土建工程師：3名，男，45歲以下，28歲以上，工民建專業，本科以上學歷，
職位描述：
1、協助項目技術負責人，負責對工程項目的土建部分施工進度、質量的控制， 2、負責土建工程竣工驗收及交付使用后保修期內的土建維修協調工作。
職位要求：待遇：8000。
5、項目副總經理：2名，男，45歲以下，30歲以上，工民建專業，本科以上學歷，
職位要求：
①職位描述：協助項目總經理，開展項目的工程綜合管理，進行質量、進度、安全、現場成本控制及協調工作，完成項目工程建設目標；
② 職位要求：1、大學本科以上學歷，工民建、工程管理類相關專業；
③ 2、熟練操作CAD，至少在工程管理崗位工作八年以上；
④ 3、善于編撰有關公函、方案、計劃以及制度等文件，良好溝通、協調、組織能力。
待遇：10000-15000。
6、項目造價主管：2名，性別不限，50歲以下，30歲以上，預決算等專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、工民建、建筑相關專業本科學歷，三年以上房地產行業預決算工作經驗；
② 2、具有預結算員資格證書或持有造價工程師證書；
③ 3、熟悉項目投資評估、造價預算、施工過程預算和竣工決算，能獨立編制和審核土建、裝飾、電氣、給排水、消防、通用工程預算；
④ 4、熟悉有關預決算的估價及收費標準，能熟練應用至少一種工程造價軟件；
⑤ 5、熟悉國家有關工程建設水電方面的方針、政策、法規；
⑥熟悉本專業定額，具備良好的市場價格和投標環境敏感度；
⑦ 6、良好的職業道德和職業操守，具備很強的責任感和事業心。
職位要求：待遇：8000-10000。
7、水電工程師：2名，性別不限，50歲以下，28歲以上，給排水等專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、年齡28歲以上，男性，給排水、建筑電氣、機電工程或市政工程相關專業大專以上學歷，中級以上職稱；
② 2、3年以上市政工程、電氣、給排水系統設計和施工管理工作經驗；
③ 3、熟悉施工管理的工作流程和規范，熟悉國家和地方的相關強制性條文及規范，具備扎實的強弱電、給排水系統知識；
④ 4、具有專業范圍內的圖紙設計和審查能力，消除設計弊端與隱患；
⑤ 5、具有較強的分析解決問題和溝通協調能力。
職位要求：待遇：8000-10000。
8、項目運營經理：1名，性別不限，50歲以下，28歲以上，人力資源管理、行政管理等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、大專以上學歷，經管類、房地產開發類相關專業，男女不限，寫作能力良好，善于編撰有關公文、合同、方案、計劃以及制度等文件；
② 2、房地產開發企業相關崗位工作二年以上；
③ 3、良好溝通協調能力、談判能力；
④ 4、高強度的抗壓能力，有面對困難挑戰的勇氣；
⑤ 5、熟練操作各種office辦公軟件。
職位要求：待遇：3000元以上。
9、項目秘書 ：1名，性別不限，50歲以下，26歲以上，人力資源管理、行政管理等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、大學專科以上學歷，行政、文秘相關專業，男女不限，寫作能力良好；
② 2、具有良好的溝通、協調、組織能力；
③ 3、房地產開發企業相關崗位工作一年以上；
④ 4、良好職業道德和素養、執行力強；
⑤ 5、熟練操作各種office辦公軟件。
職位要求：待遇：2500-3500。
10、按揭專員：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，會計、營銷等相關專業專業，
職位要求：
①1、配合項目銷售經理接待來訪客戶，提供銷售客服支持、負責售后客戶關系的維護并建立售后客戶檔案等；
② 2、大專以上學歷，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
③ 3、具有良好的親和力和溝通力，善于與人建立良好關系；
④ 4、熟悉OA辦公系統；
⑤ 5、熟悉物業管理、權證辦理、按揭手續等工作。
待遇：2500-3500。
聯 系 人： 譚先生
聯系電話： 18983013003 0854-6537099
地址： 貴州省惠水縣和平鎮漣江北路（縣教育局旁）
郵編： 550600
電子信箱：446516502@qq.com
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