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貴州五新投資控股集團有限公司

Guizhou Wuxin Investment Holding Group Limited

源自中國中鐵下屬企業改制，依托國家西部大開發及鐵路、公路、水利、市政等基礎設施快速建設的契機，深耕鋼材貿易，歷經多年發展，公司實力逐漸壯大。在立足做大做強鋼貿主業的同時，公司不斷整合產業鏈條資源，進一步開辟了煤炭貿易、水泥貿易、電子商務、金融服務、健康產業等數個業務版塊，逐漸成為一個涵蓋商貿流通、實業發展、金融服務的多元化投資控股集團，始終致力于打造符合公司戰略發展的“產、融、貿”一體化的整合平臺。

目前，集團公司下轄全資子公司或控股公司有貴州中鐵五新工程物資有限公司、貴州鋼易電子商務股份有限公司、貴州五新瑞頤健康投資股份有限公司、貴州中鐵新源投資管理有限責任公司、貴州艾默管理咨詢有限公司、貴州新世紀通達物流有限公司等，2012年入股貴陽大宗商品交易所，成為第二大股東。集團分設戰略規劃、績效考核、風險控制委員會，旗下設立管理中心、財務中心以及鋼材事業部、煤炭事業部、水泥事業部、電商事業部、健康產業事業部、金融事業部等六個獨立運營中心。

在各事業部的發展戰略上，堅持“做專、做精、做透、做強”的經營方針，以大宗商品供應鏈服務為主業，開拓創新，整合資源，創新管理機制和管理模式，規范管理，提高核心競爭力，提升品牌影響力，使集團保持穩健、持續、健康的發展態勢。各事業部爭取做到既融入產業發展的主流，又掌握著差異化發展所必需的優勢業務，矢志站在各領域的潮頭浪尖。

隨著云管理時代的到來，集團公司緊扣電商金融節奏，緊跟智慧物聯網絡步伐，不斷整合線下實體產業資源優勢，開拓互聯網電子商務市場，實現控股集團從傳統的區域商貿優勢企業轉型成為國內領先的供應鏈綜合服務提供商。集團始終以“創造價值最大化，員工富裕發展，企業持續成長”為企業使命，以“簡單、高效、健康”為管理思想，充分拓展企業的發展空間，為優秀人才搭建良好的發展平臺，讓員工和企業同發展、共進步，實現企業和員工共贏。

未來，集團將秉承“五新企業、五星標準、五心服務”的管理理念和行為準則，堅持開放、合作、共贏的原則，將企業社會責任上升到公司戰略的高度，盡其所能為地區的經濟增長和社會發展做出貢獻。

截止日期： 2014年1月15日

招聘職位： 1、采購員（分子公司）：3名，男，35歲以下，22歲以上，市場營銷、工商管理等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：2000-3500元/月+各種補貼+五險一金；

② 職位描述： 1、負責市場行情的調查、動態資訊收集、整理，及時上報，以便及時調整采購策略；

③ 2、依業務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質送達我司倉庫，協調銷售、生產的有效進行。

職位要求：

① 3、加強與供應商的溝通與聯絡，確保貨源充足，供貨質量穩定，交貨時間準確；

② 4、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業務知識，提高業務工作能力的敬業精神；

③ 職位要求： 1、22-35歲，市場營銷、工商管理等相關專業大專以上學歷；

④ 2、一年以上采購或營銷工作經驗，良好的個人職業素養；

⑤ 3、較強的溝通能力、協調能力以及辦公軟件操作能力。

待遇：2000-3500+其他補助+五險一金。

2、銷售助理（分子公司）：2名，性別不限，30歲以下，22歲以上，不限專業，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：2000-3000元/月+各種補貼+五險一金職位描述： 1、負責公司與供應項目賬目對接，協助領導處理相互關系；

② 2、負責與集團公司財務對接相關賬目；

③ 3、根據公司業務內容制作對應的質保書職位要求： 1、22-30歲，性別不限，專業不限，大專以上學歷；

④ 2、一年以上銷售助理或內勤工作經驗；

⑤ 3、良好的溝通能力，吃苦耐勞，團隊協助精神較好。

職位要求：

注：工作地點牛欄關，有交通車。

待遇：2000-3000+其他補助+五險一金。

3、金融服務專員：5名，男，35歲以下，24歲以上，相關經濟、金融、財經等相關專業專業，大專以上學歷，

職位要求：

①職位描述： 1、熟悉金融政策、產業投資及相關的稅收政策；

② 2、熟悉銀行信貸和各項投融資方法；

③ 3、負責金融機構的日常關系維護及相關信息收集 4、負責平臺金融產品的銷售及日常客戶關系維護 5、通過電話回訪，為客戶進行產品服務、講解、咨詢等問題 6、執行公司制定的工作目標和內容，有效的完成工作指標；

④ 職位要求： 1、有1-2年以上相關金融機構工作經驗；

⑤ 2、熟悉金融產品和金融領域各項政策、法規，在銀行或擔保公司從事者優先；

⑥ 3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

⑦ 4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

待遇：3000。

4、金融服務經理：1名，男，35歲以下，30歲以上，金融、經濟、財務專業，本科以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、熟悉產業投資、金融政策及相關的稅收政策；

② 2、熟悉銀行信貸和各項投融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作；

③ 3、負責完成“鋼易達”交易平臺融資業務模式設計；

④負責銀行、擔保公司等金融產品的銷售及設計研發 4、負責公司與銀行、擔保公司、小貸公司等金融機構,風險投資機構等保持聯系和溝通；

⑤ 5、負責融資渠道的發掘、維護，全面規劃融資項目,投資項目的前期規劃；

⑥ 6、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等；

⑦ 職位要求： 1、具有銀行或擔保公司工作經驗，在銀行或擔保公司有渠道資源，熟悉各種銀行融資方式；

⑧ 2、熟悉投資分析、風險評估、各種投資流程、資本市場及融資、了解國內及國外資本市場。

職位要求：

3、精通財務、金融、經濟學知識，熟悉投融資業務操作流程及相關法律法規，參與過大型投融資項目的分析、論證。

待遇：5000。

5、人事專員：1名，女，30歲以下，22歲以上，人力資源、工商管理等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

① 職位描述： 1、負責公司薪酬計算、社保及公積金的繳納；

② 2、負責員工勞動合同簽訂及相關資料收集、完善；

③ 3、負責入離職手續辦理、人事通知公告的發布。

職位要求：

① 任職要求： 1、22-30歲，女，人力資源管理、工商管理等專業大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；

② 2、溝通能力較好，具有良好的執行能力及組織能力；

③ 3、做事仔細認真，原則性強，良好的職業素養。

待遇：2000-3000+其他補助+五險一金。

6、開發中心技術開發員（JAVA工程師)：6名，性別不限，35歲以下，23歲以上，計算機、電子、信息相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1. 產品開發與實施，在技術領導的指導下，完成部分設計工作；

② 2. 根據軟件建議書和設計說明書進行軟件的編碼工作；

③ 3. 按照概要設計文檔或詳細設計文檔進行軟件開發；

④ 4. 完成分配的產品模塊的開發研制工作，保證產品各項性能指標和功能要求滿足產品設計要求；

⑤ 5. 根據需求規格說明書進行系統測試和單元測試；

⑥ 6. 負責相關模塊的調試、聯調以及故障定位和解決；

⑦ 7. 配合測試團隊，修正系統缺陷，完善系統功能；

⑧ 職位要求： 1. 三年以上軟件開發工作經驗，至少完成過三個大型的軟件開發項目。

職位要求：

① 2. 精通J2EE體系的設計模式，深刻理解OOP、SOA思想 3. 精通Spring2.0、Struts2.0、iBATIS、Hibernate、Ajax、WEB2.0、Web Service等框架工具和實際應用，精通開源軟件開發 4. 熟悉Oracle、sqlserver等數據庫，并能進行數據庫編程和優化管理 5. 熟悉應用服務器和開發工具，如WebSphere、WebLogic、Tomcat、Eclipse等，能對目標系統進行優化配置；

②應用服務器集群經驗；

③ 6. 熟悉軟件開發過程以及設計模式，具有相關編程開發經驗，深入理解面向對象的設計思想。

待遇：3000+。

7、結算經理（煤炭貿易）：1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，財務管理、經濟學等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負責對采購合同與銷售合同進行統一編號、登記、存檔，同時對其中的商業條款承擔保密義務；

② 2、負責指導部門員工對付出款項和收入款項、每批煤質量指標及噸位做好登記工作；

③ 3、按照合同約定，核對好數據后，定期同供應商或客戶進行結算，并出具相應報表；

④ 職位要求： 1、24-35歲，財務管理等專業2年以上相關工作經驗，具有初級會計職稱；

⑤ 2、了解財務結算流程，具備良好的職業素養；

⑥ 3、溝通、表達能力較好，良好的團隊協作能力。

職位要求：待遇：4000-6000+其他補助+五險一金。

8、資訊主管（分子公司）：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，漢語言文學、新聞學等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：2500-4000. 職位描述： 1、準確把握中國鋼鐵類網站的發展方向，憑借自身的獨到見解，深化發展網站；

② 2、清晰的邏輯思維，根據市場需求，能夠帶領編輯團隊對網站的各個頻道，欄目進行整合，更新和創新，對頻道內容做方向性的把握并確定網站各頻道，欄目的框架內容；

③ 3、對行業熱點，事件營銷，大型活動有策劃，組織，并有配合其他部門推廣執行的能力；

④ 4、在業界有豐富的資源，高質量的媒體合作，能在短時間內提升網站的影響力；

⑤ 5、管理編輯團隊，組織撰寫鋼鐵類原創稿件和專題，為客戶提供真實，及時的鋼鐵資訊，并實施團隊人員的考核評估與培訓工作。

職位要求：

① 職位要求： 1、中文，新聞，傳媒等相關專業本科以上學歷；

②熟練的英語聽，說，讀，寫能力。

待遇：2500-4000元+其他補助+五險一金。

9、營銷主管（分子公司）：1名，女，40歲以下，25歲以上，本科以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監查各項市場營銷計劃的執行；

② 2、收集市場同行業信息，對行業和市場有一定調研、分析能力；

③ 3、負責定向聯絡推廣客戶，能夠獨立完成營銷推廣任務；

④ 4、與公司已合作客戶保持良好信息溝通；

⑤ 5、配合上級做好客戶接待、洽談工作；

⑥ 6、完成領導安排的其他工作職位要求： 1、市場營銷或播音主持專業，大專以上學歷，普通話標準；

⑦ 2、具備敏感的市場洞察力，根據市場動態，為公司準確搜集信息；

⑧ 3、性格開朗，有親和力，具備良好的服務意識和語言溝通能力，會制作PPT，并且有良好的講解能力；

⑨ 本職位一經錄用，待遇從優（薪資同行業1.5倍），晉升空間大，條件不符者請慎投簡歷分子公司地址：貴陽市火車站體育館內318號 聯系電話：13985006664 聯系人：馬小姐。

待遇：3000—8000元/月，公司各種待遇及五險一金 。

10、信息部經理（集團公司）：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，計算機網絡、計算機應用等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇:4000-8000元/月+各種補貼+五險一金；

② 職位描述： 1、根據信息部工作計劃，進行過程控制，規范信息部日常管理工作；

③ 2、負責公司辦公自動化系統（OA和ERP）開發與運行，負責對公司信息系統硬件、軟件的維護和管理；

④ 3、根據業務的發展，適時調整資源配置，使資源利用更加優化；

⑤ 職位要求： 1、28-40歲，計算機網絡、計算機應用等相關專業大專以上學歷；

⑥ 2、5年以上企業內部信息網絡建設工作經驗，兩年以上相關管理經驗；

⑦ 3、良好的溝通能力、協調能力。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

11、業務經理（煤炭貿易）：3名，性別不限，40歲以下，28歲以上，市場營銷、工商管理等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

職位描述： 1、在公司的領導下，負責公司煤炭業務拓展工作。

職位要求：

2、制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規劃和渠道策略運作，保證執行效果。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

12、產品專員：5名，性別不限，電子商務相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①1. 負責產品調研與設計；

② 2. 撰寫產品設計說明書；

③ 3.關注鋼鐵電子商務，互聯網及移動互聯網行業，根據公司策略進行市場分析，制定合理的產品技術建議書及可行性研究報告；

④ 4.分析市場部需求，負責產品策劃設計工作，協調推動產品開發、運營工作；

⑤ 5.關注產品效果和數據變化，不斷改進產品，對產品整體效果與數據負責。

職位要求：

分子公司地址：貴陽市火車站體育館內318號 聯系電話：15338506365 聯系人：彭小姐。

待遇：2500。

13、銷售副經理（分子公司）：1名，男，大專以上學歷，

職位要求：

①職位表述： 1、負責項目投標及鋼材市場開發；

② 2、負責鋼材市場的總體運營及管理職位要求： 1、熟悉鋼材市場運作 2、三年以上鋼材營銷工作經驗 3、熟悉項目投標流程 4、具備一定的單獨開發市場及項目的能力。

待遇：3500。

14、測試專員（分子公司）：2名，性別不限，35歲以下，23歲以上，計算機網絡、計算機應用等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1.參與公司項目和產品的測試，提高軟件產品質量 2.根據需求，編寫測試計劃和測試用例 3.功能測試、集成測試，兼容性測試、性能測試的執行 4.與開發人員溝通進行BUG跟蹤任職資格： 1. 計算機或相關專業大專以上學歷；

② 2. 熟悉軟件測試理論、方法、流程、規范及工具；

③ 3. 對測試工作有足夠的興趣；

④善于發現和分析問題；

⑤ 4. 細致認真，有耐心，具有強烈的責任感；

⑥ 5. 擁有較好的溝通技巧和團隊合作精神。

職位要求：

① 6. 有軟件測試經驗，或軟件測試培訓經歷；

②對軟件研發流程比較熟悉，參與過軟件開發項目者優先考慮。

待遇：年薪10-15萬。

15、技術經理（分子公司）：3名，男，40歲以下，28歲以上，計算機科學與技術、計算機應用等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負責管理與指導技術部工作，組織制定高端技術解決方案，為“鋼易在線”的運行提供技術支持；

② 2、負責軟件項目開發，參與重大項目的立項；

③ 3、負責重大信息搜索及組織，培育及組織維修市場工作；

④ 4、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

職位要求：

① 任職資格： 1、28-40歲，男，計算機科學與技術、計算機應用等專業大專以上學歷；

② 2、5年以上工作經驗，3年以上技術管理經驗；

③ 3、良好的團隊管理能力、執行能力及溝通表達能力。

待遇：年薪10-15萬。

16、擔保業務員（分子公司）：8名，性別不限，35歲以下，22歲以上，經濟 金融專業，本科以上學歷，

職位要求：

①作為公司培養對象，可以無工作經驗，須具備良好的學習能力、團隊合作能力；

② 1、國家統招的應屆往屆本科畢業生，經濟、金融類專業（有工科類相關專業可參考）；

③ 2、形象良好，語言表達溝通能力強，品行良好；

④ 本公司誠邀您的加入！底薪+提成+績效薪資+五險一金。

待遇：2000--3000。

17、審計專員（集團公司）：4名，性別不限，40歲以下，25歲以上，審計學、財務管理等相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①職位說明： 1、根據既定審計計劃及規定要求進行日常審計和專項審計，編寫審計日志；

② 2、對審計中發現的問題客觀、公正評價，并提出相應解決方案；

③ 3、協助部門領導完成審計報告的撰寫，督促發現問題的整改和落實，負責對審計資料的手機和保管。

職位要求：

① 職位要求： 1、25-40歲，審計學、財務管理等專業大專及以上學歷，2年以上工作經驗；

② 2、具備相應的審計、財務管理、會計核算、企業管理等相關知識；

③ 3、熟練的操作財務辦公軟件，良好的人際溝通、執行能力，有一定的文字處理能力。

待遇：2000-4000+其他補助+五險一金。

18、交易專員（分子公司）：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①職位描述： 1、負責電子商務交易流程的搭建和優化；

② 2、負責交易后臺日常維護，收集與處理交易信息。

職位要求：

① 職位要求： 1、從事過大宗商品電子交易優先考慮；

② 2、了解電子商務交易流程，1年以上相關工作經驗。

待遇：2000-5000元+其他補助+五險一金。

19、人事行政經理（分子公司）：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，行政管理、工商管理等專業，大專以上學歷，

職位描述：

①待遇：3000-5000+其他補助+五險一金 職位說明： 1、組織起草、修改和完善行政相關管理制度和工作流程；

② 2、負責分子公司會務、接待、辦公用品、證照等行政日常管理；

③ 3、根據行業和公司發展狀況，協助制定適合企業的后勤保障體系；

④ 職位要求： 1、5年以上相關工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；

⑤ 2、對現代企業行政管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；

⑥ 3、熟悉證照辦理、會務接待、車輛管理，有良好的社會人脈資源；

⑦ 4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

職位要求：待遇：4000。

20、財務經理：2名，性別不限，38歲以下，25歲以上，會計、財務或金融相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①能對財務部門崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案并組織實施；

② 負責選拔、培訓和考核財會人員；

③ 貫徹國家財稅政策、法規，并結合公司具體情況建立規范的財務模式；

④ 指導建立健全相關財務核算制度；

⑤ 負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。

職位要求：

① 為人正直，品德端正，具備良好的職業素養及道德品質；

② 獨立工作能力強，應變能力突出，具有良好，具備良好的組織協調、溝通能力及書面表達能力；

③ 熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法，熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理，熟悉財務管理、企業融資及資本動作；

④ 5年以上工作經驗、具初級會計師職稱及以上，中級會計師優先錄用。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

21、會計（集團公司）/（分子公司）：10名，性別不限，35歲以下，22歲以上，會計、財務、金融專業，大專以上學歷，

職位描述：

①審核、錄入會計憑單，各項業務收支的核算；

② 定期匯總憑證，并與科目明細帳核對相符；

③ 做好會計資料的整理、保管工作。

職位要求：

① 原則性強，敢于承擔責任，能嚴格執行有關財務制度和管理規定；

② 會計、財務或金融相關專業大專以上學歷；

③ 3年以上相關工作經驗；

④ 以男性為主，有初級會計師及以上職稱優先錄用。

待遇：2000-4000+其他補助+五險一金。

22、出納（分子公司）：2名，女，30歲以下，23歲以上，財務類 會計專業，大專以上學歷，

職位描述：

①按規定每日登記現金日記賬；

② 每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；

③ 負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員；

④ 負責代理記賬單位出納工作；

⑤ 完成科領導交辦的其他任務。

職位要求：

① 有出納方面的工作經驗及工作能力；

② 以貴陽戶口并定居貴陽者優先考慮；

③ 有良好的觀察、分析及溝通能力；

④ 有敬業的職業道德，有良好的個人誠信；

⑤ 不斷提高自己的工作能力和品行修養。

待遇：2000-3500+其他補助+五險一金。

23、資金經理（集團公司）：2名，性別不限，38歲以下，28歲以上，財務管理、經濟學等相關專業專業，本科以上學歷，

職位描述：

①負責協助領導對公司融資項目進行運作與管理，建立、建全融資相關各項規章制度，優化其運作流程；

② 負責公司各項目融資的信息收集、整理，融資渠道的建立；

③ 負責監督分子公司融資項目的管理與實施，對發現的問題及時做出整改方案與應對措施，推進融資項目的具體落地。

職位要求：

① 大專以上學歷，金融類、財務類、經濟類或相關專業；

② 2年以上融資經驗，有銀行從業經歷者優先；

③ 熟悉銀行信貸和其他融資的流程、技巧，熟悉貿易融資及其他融資方式；

④ 具備良好的溝通能力，熟悉市場。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

24、資金會計（集團公司）：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，

職位描述：

①負責日常資金劃撥，科學設置會計賬簿、依法進行會計核算；

② 負責公司開戶、銷戶、對賬、信貸等業務的辦理；

③ 嚴格執行財務制度及相關規定，完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

① 專科及以上學歷，稅務、會計、審計、財務管理相關專業；

② 熟悉銀行業務流程，尤其要熟悉銀行信貸、融資業務；

③ 持有會計證，熟練掌握辦公軟件、財務軟件。

待遇：2000—4000+其他補助+五險一金。

25、營銷經理（分子公司）：5名，性別不限，35歲以下，28歲以上，大專以上學歷，

職位描述：

①負責客戶的開發和溝通， 完成銷售目標；

② 負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；

③ 協助營銷總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算；

④ 從銷售和客戶需求的角度，對市場運作提供指導性建議；

⑤ 參與制定公司的經營策略。

職位要求：

① 誠實守信，具有吃苦耐勞及良好的溝通交流能力；

② 二年以上鋼材行業銷售管理經驗，熟悉行業，有廣泛的關系和客戶資源；

③ 具有較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通及協調能力。

待遇：4000-8000+其他補助+五險一金。

26、營銷專員（分子公司）：5名，男，35歲以下，23歲以上，市場營銷管理及相關專業專業，大專以上學歷，

職位描述：

①主要負責鋼材產品銷售；

② 負責開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

③ 負責轄區市場信息的搜集及競爭對手的分析，完成銷售任務和指標；

④ 完成領導交辦的其他銷售工作。

職位要求：

① 熱愛鋼鐵行業、性格外向、反應敏捷、有責任心；

② 良好的客戶服務意識，能承受較大的工作壓力；

③ 有較強的溝通能力及交際技巧、能吃苦耐勞，具備一定的市場分析及判斷能力。

待遇：2000-5000+其他補助+五險一金 。

27、軟件應用師（分子公司）：2名，男，35歲以下，23歲以上，計算機技術相關專業專業，大專以上學歷，

職位要求：

①職位描述：負責內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除；

② 負責優化網絡管系統，規化調整設備配置，完成路由器、交換機、防火墻的配置施工；

③ 負責公司內部人員計算機的使作、安全等知識的定期培訓等；

④ 職位要求計算機科學與技術、計算機應用等專業大專以上學歷1年以上工作經驗；

⑤ 精通和熟悉html語言；

⑥ 具備軟硬件維護、網絡安全管理與維護、windows系統管理的能力；

⑦ 具備良好的職業道德、良好的溝通能力及團隊意識、工作態度積極、能承受工作壓力。

待遇：2000-4000+其他補助+五險一金。

面試須知：

1、公司承諾為應聘人員簡歷材料保密，所寄應聘資料恕不退還；

2、根據《國家勞動法》及公司相關規定，錄用人員轉正后與公司簽訂勞動合同，享受國家規定的各種福利待遇；

3、薪酬從優，高于本地區、同行業薪酬；

4、有意者先投簡歷，待電話通知，沒有聯系者，謝絕直接來訪。

聯 系 人： 陳先生

聯系電話： 0851-5255869-8211 18275219507

地址： 貴陽市金陽新區世紀金源購物中心商務樓A座5樓（國貿廣場樓上）分子公司地點市區

郵編： 550002

電子信箱： wuxinhr@163.com

網址： www.wuxingroup.cn

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