為貫徹落實修改后的《中華人民共和國刑事訴訟法》和《中華人民共和國民事訴訟法》，有效緩解縣法院、檢察院工作壓力，根據縣黨政聯席會議精神，縣綜治委堅持依法、公開、平等、競爭的原則，面向社會公開招聘40名審判輔助人員和20名檢察輔助人員。現公告如下：
一、組織領導
為加強招聘審判、檢察輔助人員工作的組織領導，成立縣招聘審判、檢察輔助人員工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣綜治辦，聯系電話：5031775。
招聘工作在縣招聘工作領導小組統一領導下，由縣綜治辦會同招聘單位具體組織實施，縣監察局、人社局對招聘工作進行全程監督。
二、招聘原則及方法
1、編外招聘；
2、公開、公平、公正；合同聘用、分類管理；規范程序、擇優聘用；
3、采取考試、專項測試、體檢、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位及人數
人民法院審判輔助人員40名。其中，司法警察輔助人員11名（男性9名，女性2名）；書記員13名；駕駛員15名（男性）；計算機管理員1名。
人民檢察院檢察輔助人員20名。其中，書記員10名；計算機管理員2名；財會1名；駕駛員7名（男性）。
四、招聘條件
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法；
（3）具有良好的品行；
（4）具有符合職位要求的學歷與工作能力；
（5）具有正常履職的身體條件。
有下列情形的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）在其他招聘考試中被認定有違紀違規行為且仍在處理期內的人員；
（3）凡在本縣經公開招聘享受財政供給的在聘人員；
（4）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（5）法律規定的其他情形的人員。
（二）崗位條件
審判輔助人員崗位
（1）報考司法警察輔助崗位條件
報考司法警察輔助崗位的按人社部發〔2011〕115號文件精神執行。年齡18周歲以上、30周歲以下（1983年4月22日至1995年4月22日期間出生）；身高：女性不低于158㎝，男性不低于170㎝；大專以上學歷。
（2）報考書記員崗位條件
年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1995年4月22日期間出生）；大專以上學歷。
具有審判輔助工作10年以上工作經驗的，男性年齡放寬至45周歲（1968年4月22日以后出生），女性年齡放寬至40周歲（1973年4月22日以后出生），學歷放寬至高中以上。
（3）報考駕駛員崗位條件
男性；年齡21周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1992年4月22日期間出生）；初中以上文化程度；持有C1以上駕駛證，駕齡不少于三年。
具有審判輔助工作經歷的，年齡放寬至45周歲。
（4）報考計算機管理員崗位條件
年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1995年4月22日期間出生）；大專以上學歷，計算機專業，具有計算機二級以上等級證書。
檢察輔助人員崗位
（1）報考書記員崗位條件
年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1995年4月22日期間出生）；大專以上學歷。
（2）報考駕駛員崗位條件
男性；年齡21周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1992年4月22日期間出生）；初中以上文化程度；持有C1以上駕駛證，駕齡不少于三年。
具有檢察輔助工作經歷的，年齡放寬至45周歲。
（3）報考財會崗位條件
年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1995年4月22日期間出生）；大專以上學歷，會計及相近專業，具有會計從業資格證書。
（4）報考計算機管理員崗位條件
年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年4月22日至1995年4月22日期間出生）；大專以上學歷，計算機專業，具有計算機二級以上等級證書。
五、招聘程序
1、公告發布：2013年4月15日。
2、報名時間：2013年4月22日-28日。每天上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再辦理報名手續。
3、報名地點：
縣法院審判大樓（襄河鎮椒陵大道）。咨詢電話：0550-5219835、5219820（法院）；0550-5197276、5197259（檢察院）。
4、報名辦法及相關要求：
（1）采用現場報名的方式。報名時需攜帶身份證、戶口簿、畢業證等各類相關證件（退伍證、駕駛證、專業技術職稱證等）原件、復印件，1寸、2寸免冠近照各5張。2013年應屆高校畢業生，需提供學生證、就業推薦表及其他相關材料（注：正式聘用前仍未提供招聘崗位所要求的學歷證書或學校出具的應屆畢業生證明，取消聘用資格）。每人僅限報一個崗位，多報取消報名資格。
報名截止后，確認報考人數與職位招聘計劃數的比例一般不低于2：1，方可開考。不足規定開考比例的，由招聘領導小組研究確定。
（2）報考人員應如實提供相關材料、填寫報名登記表。所填信息須與本人實際情況一致、真實無誤，并提供有效的通訊方式。凡因弄虛作假取得報名資格者，一經發現，取消其考試、聘用資格。
（3）報考人員于2013年5月9日-10日攜身份證到報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
六、招聘方式
1、考試形式：筆試、專業技能（體能）測試。
2、筆試考試內容《公共基礎知識》，主要包括政治（含時政）、法律、人文、省情和寫作。分值為100分，考試時限為120分鐘。本次考試不指定復習教材。
3、專業技能（體能）測試，分值為100分。
（1）書記員、計算機管理員、財會崗位專業技能測試：計算機文字錄入速度（60分）、文本編輯（40分）；
（2）駕駛員崗位專業技能測試：實際駕駛操作技能（具體測試項目和評分標準另行制定，在測試前公布）。
（3）報考司法警察輔助崗位的，按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定進行體能測評。其中，10米×4往返跑（30分），男子1000米跑、女子800米跑（40分），兩個項目的測評次數均為1次；縱跳摸高（30分），縱跳摸高的測評次數不超過3次。測試時間、地點另行通知。
4、專業技能（體能）測試后，將筆試成績和專業技能（體能）測試成績按照4：6的比例合成考試總成績。按照從高分到低分以1：1比例確定進入體檢、考察人選。最后一名成績相同的，有法院、檢察院工作經驗的優先；沒有法院、檢察院工作經驗的，學歷以及等級證書高的優先。
5、筆試考試時間：2013年5月12日（星期日）上午8:30-10:30；專業技能（體能）測試時間另行通知。
6、考試地點：見準考證。
7、入圍人員公告：筆試和專業技能（體能）測試結束后十日公告入圍人員名單。
七、體檢、考察
入圍人員公告結束無異議，進行體檢、考察。
（1）體檢參照修訂后原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的操作規程執行。
（2）考察由兩人以上組成的考核小組參照錄用公務員政審相關規定執行。
（3）體檢、考察時間和地點，另行通知。
（4）參加體檢人員需按體檢項目據實交納體檢費。體檢費由應聘人員自行解決。
（5）因體檢或考察不合格等出現招聘崗位人選缺額的，從本次考試同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補僅限一次）。
招聘單位或者體檢對象對體檢結果有異議的，可以按照規定進行復檢（復檢僅限一次）。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單確定后，進行公示。同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由用人單位簽訂聘用合同、辦理相關聘用手續。并由用人單位組織培訓，培訓結束上崗試用。試用期為六個月，試用期按《勞動合同法》執行。
試用期滿，由用人單位對招聘人員進行考核，合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員檔案由聘用單位管理。
參聘人員接到聘用通知后5日內到聘用單位報到，5日內不報到的，視為自動放棄聘用資格。此空缺崗位，可以在本次考試人員中按考試成績從高分到低分等額遞補（遞補僅限一次）。
對在應聘過程中弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
聘用人員實行年度考核，由用人單位組織考核。用人單位具體負責對聘用人員的管理，把考核結果作為續聘以及獎懲的依據。
九、紀律與監督
1、公開招聘審判、檢察輔助人員工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督（監督電話：0550-5011485）。
2、嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
3、對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、聘用程序中需公告的內容將在縣政府網站和縣人社局、法院、檢察院網站上發布。
十、待遇
正式聘用后，聘用人員享受公安輔警同等待遇，每月工資不低于1400元（從事計算機管理員崗位的，另外由用人單位支付不少于500元的崗位補貼）；按規定繳納五項社會保險，個人繳納部分由用人單位代扣代繳；按規定發放工作所需服裝、裝備。所需經費由縣財政承擔。
本公告由全椒縣招聘審判、檢察輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。
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