為提高養老服務水平，提升養老服務品質，切實推進市老人公寓的養老服務事業發展，現招聘1名編外用工，具體承擔養老服務業務培訓、休養人員康復理療指導、臨終關懷等工作。具體要求如下：
一． 招聘條件
（一）政治思想品德好，品行端正，遵紀守法，熱愛養老服務事業。
（二）具有老年服務與管理及相關專業大專以上學歷。
（三）具有養老護理員資格證書。
（四）具有社會工作者資格證書。
（五）具有本市戶口，年齡在30周歲以下，身體健康。
二、招聘辦法
招聘采取公開報名，統一考試，嚴格考察，擇優錄用的方式進行。
（一）報名方式
1、報名時間：2013年4月17日至4月27日上午。上午8：00—11：00，下午1:30—4:30。
2、報名地點：慈溪市老人公寓辦公室（青少年宮路195號），聯系電話：0574—63892392。
3、報名要求：（1）戶口簿原件、復印件；（2）身份證原件、復印件；（3）畢業證書原件、復印件；（4）從業資格或專業技術資格證書原件、復印件；（5）一寸免冠照2張；（6）填寫報名表。
（二）筆試
筆試時間另行通知，筆試成績實行百分制，滿分100分，從高分到低分按照招聘崗位1：3以上的人員比例確定面試人選，并予以公示。
（三）面試（操作）
主要對面試人選的技能實際操作、口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力，回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等進行面對面的測試。面試（操作）成績實行百分制，從高分到低分。筆試、面試成績各占50%，按照筆試、面試成績之和確定總成績，并予以公示。
（四）體檢
根據總成績從高分到低分按照1：1比例確定參加體檢人選。體檢參照公務員體檢標準執行，體檢不合格者淘汰。同時按總成績從高分到低分確定體檢替補人員，體檢合格后進入考察。
（五）考察
考察時間另行通知。考察主要內容為工作經歷和現實表現。考察結果分為合格和不合格，不合格者淘汰。同時按照從高分到低分順序替補，重新進行考察。
（六）確定擬聘用人員名單公示
按照總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單。確定后公示7個工作日，公示期間無異議將按照有關規定辦理聘用手續。
（七）錄用后待遇
待遇參照人事局編外用工人員待遇文件規定執行。
附件：慈溪市老人公寓公開招聘工作人員登記表 。
慈溪市老人公寓
二〇一三年四月十六日
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《慈溪市老人公寓公開招聘工作人員登記表》來源于慈溪人才網，最近更新2013年4月17日。
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