哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區的一家新興城市商業銀行。現有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行（含批準籌建2家），在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區。截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統計，在全國資產規模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。
哈爾濱銀行綏化分行自2009年12月成立以來，積極投身綏化市的經濟社會事業建設，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，努力打造一流小額信貸銀行，大力推廣“乾道嘉”小企業信貸創新產品，有效解決中小企業融資難題，依托“丁香花理財”系列產品，為廣大客戶提供更加專業更加廣闊的金融理財投資空間。目前，綏化分行已設立了肇東、慶安、安達、綏棱、海倫、望奎、中興共7家支行，各項業務穩步推進，各項事業迅速發展。高速發展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、會計學、統計學、法學、計算機等相關專業畢業。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡須在28周歲以下）。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格者年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
（一）分行本部
◎合規管理部合規與內控管理崗（3名）
具有1年以上相關從業經驗，熟練掌握法律風險管理領域內的相關法律法規、監管要求；熟悉銀行的信貸業務、資金業務等業務流程和規章制度；同等條件下，具有法律職業資格、律師資格或企業法律顧問執業資格者優先。
◎合規管理部反洗錢報告及綜合事務管理崗（1名）
具有1年以上金融行業相關從業經驗，熟悉反洗錢領域內的相關法律法規、監管要求，熟悉銀行的信貸業務、資金業務等業務流程和規章制度；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；同等條件下，具有法律職業資格、律師資格或企業法律顧問執業資格者優先。
◎風險控制部信貸業務管理崗（1名）
具有1年以上銀行信貸管理從業經驗，熟悉當地監管規定和金融法律，熟悉銀行業務及管理流程,有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，熟悉信貸管理等相關業務領域。
◎風險控制部操作風險管理崗（1名）
具有1年以上銀行信貸從業經驗，熟悉企業財務管理和銀行信貸風險識別，具有較強的責任心和風險意識，具有良好的文字處理能力和溝通能力。
◎風險控制部印章管理崗（1名）
具有1年以上金融行業相關從業經驗，熟悉相關金融法律法規，具有較強的執行力，工作嚴謹認真、嚴于律己、堅持原則，從事過印章管理工作者優先。
◎資金財務部財務記賬崗（1名）
具有1年以上金融行業財務會計從業經驗，精通銀行管理會計各項規章制度，了解成本費用工作的操作規程，具有良好的邏輯分析與溝通協調能力。
◎營業部副總經理/總經理助理（1名）
具有5年以上銀行從業經驗，具有3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
（二）肇東支行
◎營業部綜合柜員（1名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務知識，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
（三）慶安支行
◎市場營銷部經理（1名）
具有5年以上銀行信貸業務從業經驗，具有2年以上銀行信貸業務管理崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務產品，具有較強的業務操作技能，具備豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。
◎農村金融服務中心客戶經理（2名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。
（四）安達支行
◎市場營銷部客戶經理（1名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識。
◎農村金融服務中心客戶經理（2名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。
◎營業部會計柜員（1名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務知識，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
（五）綏棱支行
◎農村金融服務中心客戶經理（2名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。
（六）海倫支行
◎市場營銷部綜合管理崗（1名）
具有1年以上銀行信貸業務綜合管理崗位工作經歷或相關工作經歷，具有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
（七）望奎支行
◎市場營銷部客戶經理（1名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識。
◎農村金融服務中心客戶經理（2名）
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷，熟悉當地及周邊農墾、農村市場，有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力，有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應農墾、農村市場工作。
◎營業部經理（1名）
具有5年以上銀行從業經驗，具有3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規章制度和監管要求，熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎營業部綜合柜員（2名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務知識，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
（八）北林支行
◎營業部綜合柜員（10名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務知識，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
三、報名辦法
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行綏化分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的后果由應聘者自行承擔），將文件名修改為“姓名+應聘部門/支行+應聘崗位”，以附件形式發送電子郵件至：suihuafenhang@mail.hrbb.com.cn，并以附件形式發送一張本人近期全身照片（請將照片文件名修改為本人姓名）。同時將《哈爾濱銀行綏化分行應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷學位證書、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：綏化市北林區黃河北路與新華街交口哈爾濱銀行綏化分行事業保障部（收），郵編：152000，請在信封上注明“應聘綏化分行”。
（三）報名截止時間為2013年5月3日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
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