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浙江省國際貿易集團有限公司2013年4-5月招聘公告

來源：浙江省國際貿易集團有限公司網閱讀：1363 次日期：2013-04-22 11:39:29

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浙江省國際貿易集團有限公司（省屬國有企業、全國500強企業）與浙江省紡織品進出口集團有限公司共同出資設立浙江華信保理有限公司（籌），該司為浙江省國際貿易集團有限公司二級子公司，注冊資本擬定為1億元，公司注冊地址為杭州市，擬開展的業務主要有：1、開展大宗反向保理業務；2、爭取銀行保理代付結合資產證券化業務；3、推進信保項下的應收賬款再保理；4、拓展國際保理業務；5、承做核心企業大流量供應鏈的保理業務；6、建設有一定影響的專業保理電子平臺。

為加強浙江華信保理有限公司經營管理團隊的組建，及時開展業務經營，現面向社會公開招聘部分重要崗位管理人員，竭誠歡迎符合條件的有志于商業保理事業的人士報名應聘。

一、招聘崗位及要求

職位名稱	招聘人數	任職條件	職位說明
總經理	1	1、50周歲以下；	1、負責保理公司日常管理、團隊建設等整體運營管理工作；
		2、大學本科及以上學歷；	2、制定保理公司的發展規劃和年度計劃，并對公司發展做出合理定位;
		3、具有金融、類金融或資產、財務管理等相關行業8年以上工作經歷，且擔任相應領導職務3年以上；	3、組織制訂業務管理制度和操作流程，確保貫徹執行;
		4、具有良好的財務分析、風險預測、市場開拓和創新能力；	4、全面負責商保理公司的業務整體規劃，組織實施項目方案，落實各項考核指標的分解，完成業務規模及整體考核指標;

		5、具備較強的團隊合作、溝通協調、組織執行等能力；	5、收集行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關系，帶領團隊開拓市場，確保業務積極拓展和穩妥運行;
		6、熟悉國家宏觀經濟政策和金融政策，掌握國際貿易、國際金融、財務管理、法律等方面的知識；	6、負責業務渠道拓展，進行產品創新，開展機構合作等工作;
		7、有保理從業經驗者優先考慮。	7、與各金融機構建立密切聯系，并拓展融資渠道；了解金融市場變化，并就市場形勢進行分析報告。
副總經理	1	1、45周歲以下；	1、及時了解國家政策法規、掌握市場動態，市場發展戰略與計劃研究、編織；
（業務）		2、金融、財務、營銷等專業本科及以上學歷；	2、負責市場營銷推動、組織管理和具體實施工作，落實保理業務銷售計劃；
		3、具有5年以上金融、類金融行業工作經歷，且擔任相應領導職務2年以上；	3、負責制定銷售戰略，針對客戶需求，開發捆綁銷售產品與合作商戶，加強與業務合作商戶聯系、洽談、管理和維護；
		4、熟悉保理業務；	4、組織保理業務的產品設計、開發、結構優化和業務創新工作。
		5、具備較強的組織協調、市場開拓和創新能力，吃苦耐勞、責任心強，有敬業精神；
		6、有良好的金融資源和社會關系者優先考慮。
風控總監	1	1、45周歲以下；	1、組織、參與保理項目審核，指導、協助總經理控制項目風險，根據項目情況提出風險防范建議；
		2、法律、風控、金融、財會等專業研究生學歷；	2、對保理業務進行風險審查、監測、識別、預警，提出防范和化解風險的措施；
		3、具有5年以上風險管理或法律事務從業經驗；	3、根據公司要求擬定、修改和完善風險管理制度及實施細則；
		4、熟悉金融、類金融行業的風險管理流程、風險管理制度體系、風險控制節點等業務；	4、負責為公司董事會和項目部門提供風險管理咨詢和建議；
		5、掌握一定的財務、貿易等專業知識；	5、定期對風險管理工作情況向公司進行報告；
		6、具有法律從業資格證書或供應鏈金融相關行業經驗者優先。	6、負責公司各項涉及法律法規工作的實施與管理。
業務部經理	1	1、40周歲以下；	1、負責保理業務的流程建立及推廣工作，協助客戶經理制定產品方案、跟蹤業務操作進展情況；
（市場開發）		2、經濟、金融、工商管理類本科及以上學歷；	2、負責推動保理業務發展，尋找、挖掘行業客戶，帶領業務部門做好營銷工作，完成相關指標任務；
		3、具有3年以上保理、貿易等行業從業經驗，熟悉金融產品；	3、管理客戶，建設客戶管理平臺；
		4、具有敏銳的商機把握能力，較強的溝通協調、市場營銷能力；	4、研究市場需求，為現有產品功能、流程改進和新產品開發、電子系統建設提供建議和方案；
		5、具有較強的團隊合作、組織領導能力。	5、對保理相關政策和市場動向進行研究和分析，并提交報告。
業務部經理	1	1、40周歲以下；	1、參與統籌、規劃金融產品體系，制定金融產品標準和產品操作流程；
（產品設計）		2、金融類研究生學歷；	2、跟蹤研究國際、國內金融產品市場的發展，提供研究報告和建議；
		3、具有3年以上金融產品開發經驗；	3、根據市場需求，研發、設計公司保理產品和服務；
		4、熟悉金融產品風險控制和交易規則；	4、參與公司保理產品的內外營銷和宣傳。
		5、具有較強的金融市場需求分析、金融產品設計等能力；
		6、具有熟練的英語讀寫聽說能力。
綜合管理部經理	1	1、40周歲以下；	1、負責公司對外對內聯絡、溝通、協調；
		2、人文、社科類本科及以上學歷；	2、負責公司各種會議的籌備、組織和服務工作，督促檢查會議決定、領導指示的落實情況；
		3、具有3年以上綜合管理部門負責人工作經驗；	3、負責起草公司工作計劃、總結和各類文件，負責公司制度體系建設；
		4、熟練掌握公司辦會辦文、制度管理、行政后勤、組織人事、薪酬考核、企業文化、外事接洽等業務；	4、負責信息系統管理工作；
		5、具有較強的文字駕馭和公文書寫能力；	5、管理公司固定資產、日常辦公用品和后勤事務；
		6、具有較強的組織、協調、溝通和執行能力；	6、負責公司人力資源管理工作；
		7、能夠熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。	7、負責公司黨、工、團等組織建設和企業文化建設。