為了落實(shí)人才興教戰(zhàn)略和名師工程，全面提升岳麓教育品牌，推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)的建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，擬面向社會公開選聘小學(xué)校長、幼兒園園長和中學(xué)名特優(yōu)教師，特此公告。
一、選聘原則
堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、考試與考察相結(jié)合的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
此次公開選聘小學(xué)校長、幼兒園園長和中學(xué)名特優(yōu)教師共10名，具體崗位及人數(shù)如下：
三、條件和資格
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康。
2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。小學(xué)校長、幼兒園園長第一學(xué)歷為全國普通中等專業(yè)學(xué)校全日制中專及以上，中學(xué)名特優(yōu)教師第一學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校全日制大專及以上。
3、具備相應(yīng)層次和對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。小學(xué)校長和幼兒園園長崗位教師資格證不限學(xué)科。
4、具備與報(bào)考崗位專業(yè)一致的中級以上職稱。小學(xué)校長和幼兒園園長崗位職稱不限專業(yè)。
5、語文、英語崗位普通話水平達(dá)二級甲等及以上，其他崗位普通話水平為二級乙等及以上。
6、具備中級計(jì)算機(jī)等級證或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊或以上的合格證。
7、年齡在40歲以下(1973年1月1日及以后出生)，省特級教師可放寬5歲。
8、其他條件
(1)小學(xué)校長崗位：有十年及以上教齡、學(xué)校中層干部崗位五年以上經(jīng)歷，現(xiàn)在城鎮(zhèn)12個(gè)班規(guī)模以上全日制學(xué)校擔(dān)任校長或副校長且任職兩年以上，且具有以下資歷之一的人員：
a、省級以上特級教師;
b、地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長。
(2)幼兒園園長崗位：有八年及以上教齡、幼兒園中層干部崗位五年以上經(jīng)歷，現(xiàn)在城鎮(zhèn)6個(gè)班規(guī)模以上幼兒園擔(dān)任園長或副園長且任職兩年以上，同時(shí)曾榮獲過區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀園長榮譽(yù)。
(3)中學(xué)名特優(yōu)教師崗位：現(xiàn)在全日制中學(xué)擔(dān)任與報(bào)考崗位一致的教學(xué)工作連續(xù)五年及以上，且具有以下資歷之一的人員：
a、省級以上特級教師;
b、地市級及以上名師工作室名師;
c、地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者;
d、近五年內(nèi)經(jīng)地市級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或骨干教師;
e、近五年內(nèi)教育行政部門(學(xué)會)組織的課堂教學(xué)競賽省級一等獎及以上獲獎?wù)?
f、近五年內(nèi)參加省級及以上科研課題評優(yōu)中獲獎教師。
四、程序和方法
1、發(fā)布公告
4月18日通過岳麓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)、長沙市教育信息網(wǎng)(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育網(wǎng)(http://www.yljy.com/)向社會發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)間：5月18日—5月19日
上午8：30—12：00 下午：2：30—5：00
(3)報(bào)名地點(diǎn)：長沙市岳麓區(qū)教育局組織人事科(岳麓區(qū)政府機(jī)關(guān)大院8棟404)，聯(lián)系電話：88999309。
(4)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，要求報(bào)名者提供下列材料的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》、獲獎證書、一寸近期彩照三張，區(qū)(縣)級教育行政主管人事部門提供的任教(職)經(jīng)歷證明及崗位條件相關(guān)材料。
(5)資格審查合格者，填寫《報(bào)名表》，當(dāng)場領(lǐng)取參加試教(含面試)準(zhǔn)考證。
(6)每個(gè)聘用崗位的報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3：1，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)整選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員所提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試(聘用)資格。
3、試教(含面試)
(1)試教(含面試)時(shí)間：5月26日(星期日)
(2)面試和試教同時(shí)進(jìn)行。面試主要是測試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和心理狀況;試教主要測試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平。
(3)試教(含面試)地點(diǎn)和具體要求由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于5月22日在岳麓教育網(wǎng)公布。未按時(shí)參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。
(4)試教(含面試)滿分為100分，85分為合格線。根據(jù)合格線以上的考生成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，如合格線以上考生人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則相應(yīng)調(diào)整選聘計(jì)劃數(shù)。試教(含面試)成績可登錄岳麓教育網(wǎng)查詢，體檢對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公布，時(shí)間為2天。
4、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現(xiàn)職位空缺的，可在報(bào)考同一職位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢結(jié)果、考察對象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公布，時(shí)間為2天。
7、考察
對體檢合格的人員，由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定調(diào)閱、審查其檔案資料，并進(jìn)行考核。如被考察人員不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在報(bào)考同一職位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，且體檢合格。
考察結(jié)果經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源與社會保障局資格終審確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在岳麓教育網(wǎng)予以公布，時(shí)間為2天。
8、公示
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報(bào)區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在岳麓教育網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)體檢、考察后無合格人選時(shí)，該招聘崗位空缺。
五、管理和待遇
此次聘用的人員實(shí)行合同聘用制，試用期考核合格后，列入岳麓區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，其崗位等級待參加學(xué)校的崗位競聘后確定，如該單位對應(yīng)無職數(shù)，則高職低聘。
長沙市岳麓區(qū)教育局
二0一三年四月一十七日
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