按照事業單位進人有關規定，經湖州市人力資源和社會保障局批準，我校決定面向社會公開招聘事業編制財務、審計崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、擇優原則。按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢、考核和公示等程序面向社會公開招聘。
二、招聘數量
2人。
三、招聘條件
1. 遵守國家法律、法規，具有良好的政治品質和道德素養，品行端正、愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神。
2．具有較強的語言表達能力和計算機應用能力，良好的團隊合作精神，有較強的組織協調和溝通能力。
3．會計、金融、審計、財務管理等相關專業的碩士研究生（2013年應屆畢業生須在2013年7月31日前取得學歷、學位證書；留學歸國人員應在2013年7月31日前取得國外學歷、學位認定證書），其中第一學歷應為全日制公辦本科（不含民辦高校、獨立學院）。
4．1983年7月31日以后出生，身體健康。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1．報名。一律采取網絡報名方式， 鏈接地址為http://rs.hutc.zj.cn/jianli/dengji.htm。報名網頁內的《湖州師范學院財務、審計崗位應聘表》必須填寫并上傳。報名時間自通知之日起至2013年4月23日24時止。
2．資格審查。學校根據應聘人員電子簡歷的內容進行資格初審，于4月25日在學校人事處網站內公布符合招聘條件人數，并通知筆試時間和地點。未接到考試通知的人員，可來電查詢原因。
報名人數與招聘計劃數比例不足3:1的，核減該崗位相應的招聘指標或不開考。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。
1．筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2013年4月底，具體時間和地點另行通知。筆試內容為財務、審計崗位相關的基本知識。不指定具體教材和相關參考書籍。筆試結束后，將在學校網站公布成績，并按照招聘人數1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現不足規定比例的，按實際人數確定。
2．面試
面試日期和地點另行通知。
入圍面試人員須持本人身份證、本科學歷學位證、畢業碩士研究生《就業協議書》等原件備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者，取消面試資格。
面試考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。面試合格分數線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考核對象。面試結束后，在學校網站公布參加面試人員全部成績，并根據綜合成績排名按招聘人數1：1比例確定體檢對象。
（三）體檢與考核
體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規定》執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
體檢、考核環節如有不合格者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補人員。
（四）公示
經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在學校人事處網站進行公示，公示時間為7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理進編和聘用手續。
五、其他
1．應聘人員對招聘公告本身或在學校人事處網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起7日內向湖州師范學院人事處反映，以便及時糾正。
2．考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2011〕79號）執行。
3．擬聘用人員不按時辦理進校手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、聯系方式
人事處：張老師（0572-2322043）
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《湖州師范學院財務、審計崗位工作人員應聘表》來源于浙江師范大學研究生學院網，最近更新2013年4月19日。
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